三和酒類のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助3万円。
独身寮完備。
社食有り。
社内イベント多数で、苦手な方にとっては苦痛かもしれないが、強制ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無く、相対評価のため、評価の内容がイマイチピンと来ない。
営業部では、各個人にKPIがあるが、達...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業部以外はワークライフバランスは整っている。
年間休日120日以上、平均残業時間8時間、完全週休二日制、有休取得率50-80%。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
酒類業界の縮小、特に和酒業界は更なる向かい風の中で、少子高齢化の進行、若年層の酒離れから事業の成長性は感じられない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界・市場の縮小、若者の酒離れ、少子高齢化等の状況を鑑みた時に、業界や会社の成長性を感じられずに退職を決意。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
女性社員の積極的な管理職昇進が見受けられる。（但し年功序列）
産後・育児・介護休暇も非常に取りやすい環境...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないと言ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修を時偶行っているが、業務に直接関係ないものばかりだし、基本同じ業務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりたいことに挑戦できる制度が整っている。海外での研修などにも挑戦できる点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はあった研修制...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で仕事をしているため新人を育てる余裕はほぼなく、常に余裕がない。長く勤務していると調理師の資格を取るの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はとても充実しています。イーラーニングなど。衛生に関する知識が付きます。そこで同期と接する機会になります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)