三和酒類の本選考対策方法・選考フロー

私が就職先を選ぶときに大事にしているのは、「チームワーク」「働きやすさ」だと思っています。何事も一人では、やっていけないと思っています。チームワークがあれば、難しい問題があっても乗り越えられると思いますので大切にしています。もう一つの「働きやすさ」は、女性なので将来は結婚をして子供もほしいと思っています。しかし、私自身同じ場所で働き続けたいという意思が強いので、育休・育児制度が整っているところもキーワードになっています。 続きを読む

私が貴社を志望した理由は、現在若者のお酒離れなどが深刻な中、若者に共感してもらえるよう「WAPIRITS」の展開であったり、いいちこを世界のお酒にするために海外輸出やグローバル育成に力を入れているところに強く興味を惹かれました。私自身もアルバイトでお客様と接しているときに同じ対応ではお客様は満足しません。だからこそ、サービス向上、お客様の接し方の違いが大切だと気付きました。貴社もいいちこのファンの為、さらなるファン獲得のために努力しているところに感銘を受け、それが焼酎の売り上げがトップクラスを支えているのではないかと思います。私も地元から貴社のような企業があることに誇りを持ち、まだまだいいちこを知らない人にファンになってほしい、そのお手伝いがしたいと思っています。 続きを読む

私の強みは、【失敗にめげない精神力】です。学部生の時、機能未知酵素の基質同定を任されました。多数の基質で試験しても有意差のあるデータを得ることができず、苦戦しました。実験条件の検討を重ね、試行錯誤を繰り返しても、満足のいく結果が出ませんでした。実験試薬の調製や、活性を測定することに心が折れそうになりました。私は弱気でネガティブな自分が嫌いです。そのため、自分を励ますために、失敗を「基質でないことの証明ができた」と正当化しました。すると、これまでの失敗はむしろ成果であり、研究は着実に進歩していると前向きな思考に変化し、実験を継続することできました。その結果、世界で初めて、その機能未知酵素の基質同定に成功しました。現在も、ポジティブ思考をモットーに、研究活動や友人の相談に乗っています。挑戦する場の多い貴社で、周囲も巻き込み切磋琢磨できる関係性を築いて いきたいと考えています。 続きを読む

私は、人と人とのつながりを大切にする社風に惹かれたため、御社を志望しました。きっかけは夏のインターンシップです。会社見学をした際に、すれ違う社員の方々が明るい笑顔と声で挨拶をしてくださったり、先輩座談会でも社員の方が丁寧に質問に答えて下さってとても嬉しかったです。御社が人との関係性、関わり方を大切にしているからこそ、全国のお客様に高い品質の商品を提供できるのだと感じました。私も大学で学んだ発酵の知識を活かし、生まれ育った大分県から全国のお客様へと商品を提供したいと考えています。また、御社で仕事をさせていただく際はもちろん、仕事以外の場面でも人との関わり方を意識し、社是でもある「おかげさまで 美しい言葉 謙虚な心 丹念に一念に」が実行できるような人間を目指します。 続きを読む