この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前に育休がとれる。
支店によるが残業が減ってきている。
若手の待遇がいいのでこれから入社する人にはいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
株式会社豊和銀行 報酬UP
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【良い点】
当たり前に育休がとれる。
支店によるが残業が減ってきている。
若手の待遇がいいのでこれから入社する人にはいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事しなくても成績を上げなくても、お客さんのお金を使い込みしないなど、当たり前のことをしなければそこそこまでは昇進できる。何をしているのか全く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては最低限のことが備わっていると思います。
社内研修に関しては、外部から講師を招いて休日研修を行うことが多いです。特に4月、10...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
金融機関として地域の役に立てるやりがいはある。
福利厚生はしっかりしてる。
基本的によっぽどやらかさなければ、試験に受かりさえすれば給料は上が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】出張のときは旅券等すべて手配してくれるので大変良いと思います。休みも年に1回の一週間連続休暇や3日間のシーズン休暇等、充実していると思います。
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【良い点】かなり研修は充実しています。人事部が外部から講師を招いて研修したりと、人材育成には力を入れています。資格取得については、昇進の必須条件になってい...続きを読む(全164文字)
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仕事のやりがいを感じたのは、やはりお客様から感謝の言葉を頂いた時です。当時は新人だったので、必死に業務をこなす日々でしたが、そんな私でもお役に立てたと嬉し...続きを読む(全151文字)
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金融機関はどこも同じかと思いますが、年1回、5日間の連続休暇があります。有休は、支店の人数もギリギリだった為か、正行員で取る人はほとんどいなかったと思いま...続きを読む(全168文字)
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窓口業務を通じてお客様から感謝されると喜びを感じられ、やりがいのある仕事でした。しかし、やはり窓口でもノルマがあります。特にボーナス時期には獲得予定のリス...続きを読む(全157文字)
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他の金融機関でも同様だと思いますが、金融関係の通信講座の受講、資格取得は必須です。何年目でどのような講座を受け、資格を取るという目標(目安)が設定されてい...続きを読む(全153文字)
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私は支店(窓口)でしたが、育児をしながら勤務している方はもちろん、一旦退職した後にパートとして勤務している方もいましたので、出産・育児を経ても働ける環境だ...続きを読む(全151文字)
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この銀行の良い点
①高学歴の人間が皆無なので、二流・三流大学出身者、高校卒の方でも、目上の方にお 世辞が上手ければ十分出世が可能です。これは魅力的ですよ...続きを読む(全196文字)
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当時は、銀行業務外のノルマが多くなにをやってるのかわからない時期もありました。
現在では、聞く限りでは、そのようなことはないようです。中間管理層がかなり...続きを読む(全164文字)
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仕事柄、昇進していくためには様々な資格の取得が必須。企業全体で見れば個人で資格を取得していくことを推奨しており、資格取得の際には報奨金も出る。ただし、支店...続きを読む(全338文字)
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支店によっては社員を育てようという気風がない。支店内で気の合う者同士で仕事を行い、新人であろうと上司に気に入られていない場合は業務時間内であろうと延々と説...続きを読む(全223文字)
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社風は想像していたとおり、穏やかなものでした。待遇は、給与面で若干ギャップがありました。仕事内容は、銀行の仕事を知らなかったので、入社後はこんなものかとい...続きを読む(全187文字)
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どの職場でも同じですが、職場のトップといかに上手くやっていくかですね。
女性は一つの支店勤務が長いので、男性上司より店舗のことはよく知っています。
上...続きを読む(全172文字)
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研修はある方だと思います。内容はその人の受け方次第ですね。
上司も親切に教えてくれます。ただし、当たり前ですが何度も聞き返すと・・・。
私は退職しまし...続きを読む(全210文字)
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県内他金融機関と比較すると、あらゆる面で努力が必要かなと思います。
努力で補えない面も多々ありますが・・・。
県内は、O銀行以外は、似たようなものです...続きを読む(全184文字)
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女性は、5日間の連続休暇や、その他休暇はとりやすいと思います。
ただし、忙しい月はみんな取りません。
時間外労働は、そこまで遅くなりません。普通の企業...続きを読む(全179文字)
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近年は四大卒の女性が増えました。大抵は地元の支店に配属されます。女性でも近いところで転勤があります。
やりがい・・・あいまいなノルマがあります。その人の...続きを読む(全174文字)
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給与については、大分県内の他企業と比べて遜色ないと思います。ただし、他の金融機関と比べたら低いと思います。
賞与は、男性の方でもかなり低いです。評価制度...続きを読む(全191文字)
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女性の大半は短大卒であったが、近年は四大卒の方が多い。新四大卒の女性は、既存の短大卒の方からみると、かなり嫌な存在なのかもしれません。四大卒女性の離職率は...続きを読む(全158文字)
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入社後にスキルアップのために資格取得による報奨制度が存在していますが、上位資格を取得しようとすると先輩社員から「お前はうちを辞めてそっちで働きたいのか」と...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社豊和銀行 |
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フリガナ | ホウワギンコウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 134億9500万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 104億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権藤 淳 |
本社所在地 | 〒870-0006 大分県大分市王子中町4番10号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 097-534-2611 |
URL | https://www.howabank.co.jp/ |
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