この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり頂けたところはよかった。
資格手当もあったはずなので、努力すればちゃんと給料は上がると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
株式会社ザイマックスアルファ 報酬UP
株式会社ザイマックスアルファの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり頂けたところはよかった。
資格手当もあったはずなので、努力すればちゃんと給料は上がると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きく全国に営業所があり、事業は年々成長しており、将来性があると思います。需要が増えてきており、これから活躍の場がより多くなる可能...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかく若い内から仕事を任せてもらえる環境です。独立系企業でもあるのて非常に柔軟な発想を持って業務を行う事が出来ると思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場所長になると、ある程度の裁量が与えられる為、現場レベルであればやりたい事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リクルート出身者による、イケイケドンドンな経営がなされており、将来を見据えた事業の拡大を行っていた。
例えば、ホテルや旅行事業などインバウンド...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
変化が多く、常に新しい業務を試みている。また誰にでもそれに携わるチャンスがある。新しい事業をつくり出していきたいという方にはよいと思います。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ザイマックスビルマネジメントを吸収合併したせいで、旧朝日ビルマネジメントサービスの社員が大量に入ってきた。
高卒...続きを読む(全221文字)
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【良い点】ひとり一人に、裁量権が大きく与えられ、自分がやりたいと思ったら任せてくれる。結果を出せばなお、評価もアップし、給与査定も上がることになる。
【...続きを読む(全170文字)
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給与は目標管理シートに基づいて査定される。期初に自分で目標設定を立て仕事を行い、期末に設定した目標とすり合わせ、自分で評価をつける。そこに上司目線での評価...続きを読む(全165文字)
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実力主義とは対極にある評価体制のため、優秀な人材の流出が懸念される。上層部へのゴマすりで評価が決まる古風な体質。実力のある人は不満ばかり抱える羽目になる。...続きを読む(全167文字)
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会社に将来性がないので、現状の社員数を抱え続けられると思えない。入社5~7年目程度の中堅社員は、会社に見切りをつけ離職を選ぶ人が増えている。PM系では自分...続きを読む(全197文字)
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旧ダイエー系の人間に優秀な人材はほぼ居ないので仕事のレベルが低い。評価は実力主義とは程遠く、上司に気に入られているかどうかで決まる。良く言えば自分の裁量で...続きを読む(全184文字)
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実際に会ったことは数える程しかないですが、どの方に聞いても素晴らしい話を聞きます。そこそこ大手の企業の社長をされており、尚且つ、社員の信頼が厚いので本当凄...続きを読む(全184文字)
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配属先によっては恵まれません。取り敢えず、毎日やる事を教えたら放置状態でした。OJTは一応あるものの、教育担当である先輩社員はたいした知識も持ち合わせてお...続きを読む(全252文字)
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親会社である株式会社XYMAXのビルメンテナンスの会社としてあるが、プロパティマネジメント業務やアセットマネジメント業務、売買仲介など多種に渡って業務を行...続きを読む(全189文字)
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福利厚生については特に言うことはありませんね。強いてあげるとしたなら、住宅手当についてでしょうか。会社の都合で転勤が決まったものの、出向という形でした。な...続きを読む(全165文字)
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管理職は本当にしっかりしてる人は有名大学を卒業してることもあってか、賢く、人望も厚いひとが多いです。しかし、ダイエーから吸収されて管理職なった人や、警備員...続きを読む(全246文字)
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給料に関しては不満はありません。賞与もきっちり出ますし、業界ではかなりいい方と言えます。ただ、会社が分社化したので出世という意味ではなかなか厳しいかと思い...続きを読む(全161文字)
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仕事の面白みは多少感じるものの、現場に配属され、その現場によってはやりがい等は感じられない事が多い。また、現場の構成員は高齢な人も多く、仕事はまともにせず...続きを読む(全200文字)
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管理職関係で優れていると感じる人間はいない。
なぜならほとんどがダイエー時代の産物であり
考え方も古く、ゴマをすって出世した感じがかなりある。
と言...続きを読む(全164文字)
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別に記載しているが、
ザイマックスプロパティズ関西になったので
スライドした階級の上限が下がった。
また、前までの評価制度より
上がりにくく、下が...続きを読む(全152文字)
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2014年4月から
関西で働いている
ザイマックスビルマネジメント籍
の人間が、
ザイマックスプロパティズ関西
(子会社みたいな物)
に転籍と...続きを読む(全160文字)
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現場職ではダイエー時代のなごりが残っており
有給は悪とみなされている。
また、設備員は基本、現場の留守番であり、人がかけると
いない又は契約違反とな...続きを読む(全162文字)
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人間性が高く、カリスマ的な物がある。
また、非常に優秀な頭脳をもっており、
ほとんどの社員の名前を覚えている。
なので、変なことを言うと末代まで(?...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は整っていません。
基本はojtです。しかし、広く浅くの業界なので、仕事を通して特別なスキルがつくわけではありません。技術力もつきません。
な...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ザイマックスアルファ |
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設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉本健二 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6859-0400 |
URL | https://www.xymax.co.jp/xy-alpha/ |
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