この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生については特に言うことはありませんね。強いてあげるとしたなら、住宅手当についてでしょうか。会社の都合で転勤が決まったものの、出向という形でした。な...続きを読む(全165文字)
株式会社ザイマックスアルファ 報酬UP
株式会社ザイマックスアルファの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生については特に言うことはありませんね。強いてあげるとしたなら、住宅手当についてでしょうか。会社の都合で転勤が決まったものの、出向という形でした。な...続きを読む(全165文字)
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管理職は本当にしっかりしてる人は有名大学を卒業してることもあってか、賢く、人望も厚いひとが多いです。しかし、ダイエーから吸収されて管理職なった人や、警備員...続きを読む(全246文字)
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給料に関しては不満はありません。賞与もきっちり出ますし、業界ではかなりいい方と言えます。ただ、会社が分社化したので出世という意味ではなかなか厳しいかと思い...続きを読む(全161文字)
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仕事の面白みは多少感じるものの、現場に配属され、その現場によってはやりがい等は感じられない事が多い。また、現場の構成員は高齢な人も多く、仕事はまともにせず...続きを読む(全200文字)
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管理職関係で優れていると感じる人間はいない。
なぜならほとんどがダイエー時代の産物であり
考え方も古く、ゴマをすって出世した感じがかなりある。
と言...続きを読む(全164文字)
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別に記載しているが、
ザイマックスプロパティズ関西になったので
スライドした階級の上限が下がった。
また、前までの評価制度より
上がりにくく、下が...続きを読む(全152文字)
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2014年4月から
関西で働いている
ザイマックスビルマネジメント籍
の人間が、
ザイマックスプロパティズ関西
(子会社みたいな物)
に転籍と...続きを読む(全160文字)
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現場職ではダイエー時代のなごりが残っており
有給は悪とみなされている。
また、設備員は基本、現場の留守番であり、人がかけると
いない又は契約違反とな...続きを読む(全162文字)
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人間性が高く、カリスマ的な物がある。
また、非常に優秀な頭脳をもっており、
ほとんどの社員の名前を覚えている。
なので、変なことを言うと末代まで(?...続きを読む(全182文字)
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教育体制は整っていません。
基本はojtです。しかし、広く浅くの業界なので、仕事を通して特別なスキルがつくわけではありません。技術力もつきません。
な...続きを読む(全177文字)
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社長は社員全員の名前を覚えてくださって、お正月には年賀状が届きます。
業種柄派手な人は少なく、華やかな世界が好きな人にとっては少し物足りないかもしれませ...続きを読む(全171文字)
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新しい会社で上司も非常に若い方が多く、非常に活気がある会社です。
また、もとリクルートということもあり体育会系の方が多く、そのような雰囲気が苦手な自分に...続きを読む(全164文字)
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絶対・相対評価がきちんとしていること。実力は認められる。しんどいけど。
ほめてのばす、ということはしないが(されたこともない)、しっかり実力をつける必要...続きを読む(全171文字)
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自己完結!自己完結!としきりにいわれてた時期があり、わからないことは先輩社員に解決してもらい、どの現場へ出ても恥をかかされない人材にはしてくれてたと思うよ...続きを読む(全188文字)
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昔の話しですが、賞与は年間4ヶ月、昇給もベアもあり、頑張ればどんどん昇格もしていました。組織の風通しも労働組合のボトムアップで良かった。今は独立系の親会社...続きを読む(全152文字)
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以前、朝日ビルマネジメントサービス株式会社だったころ、親会社のダイエーの業績悪化に伴い、人件費削減や、リストラの嵐が吹き荒れました。兄弟会社のアサヒセキュ...続きを読む(全158文字)
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基本はOJT。
座学はノウハウを教える場ではなく、基本的な事ばかり。
よって、座学は会社が教えている事をアピールする目的のみのものと思われます。
今...続きを読む(全196文字)
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グループ企業への出向。
給料他条件面はいままでとは変わらず、親会社での業務の為。
毎年、出向人数が増加。新入社員までもが親会社へ出向させられる。
出...続きを読む(全160文字)
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就業地域で異なりますが、住宅補助が結構4、5万円出るから生活は楽かもしれません。労働組合もあり、組合に入るも入らないも自由です。年に1回5連休を取得するよ...続きを読む(全225文字)
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妻や子供が病気の時は快く早退、遅刻をさせてくれます。ただ、仕事量が多い部署に配属されると、残業がめちゃめちゃ多かったり(残業代は100%でるが)、休日出勤...続きを読む(全194文字)
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給与は、管理職一歩前で残業が月20時間あれば、500万円は固いと思います。また、全員の評価制度があり、評価のランクでボーナスが決まります。年間平均でボーナ...続きを読む(全162文字)
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基本的に素晴らしい会社ですが、部署によっては、業務ボリュームが多く向き不向きもあると思います。労働環境も様々で、不規則な状態が続いてしまってるので、退職を...続きを読む(全300文字)
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現在、フルタイム・時給制の準社員です。入社時は設備管理経験がなかったので、時給制でも止むを得ないと思ったのですが、経験を積んでも月給制の契約社員への変更は...続きを読む(全178文字)
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給与は業界内では比較的高水準。
ただし、もともと業界自体の給与水準が低いため、一般的には低い水準と言える。
業界内の一部の財閥系企業と比較すると見劣り...続きを読む(全165文字)
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当時は「アサヒビルマネジメント」だった。
現場の一設備員だったけど、27の時退職最終年収は390万くらいかな。
年間賞与は4.15ヶ月だったと思う。
...続きを読む(全265文字)
会社名 | 株式会社ザイマックスアルファ |
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設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉本健二 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6859-0400 |
URL | https://www.xymax.co.jp/xy-alpha/ |
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