ＨＩＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にどのようなキャリアプランで仕事の内容等も聞いたが曖昧な返答をされた。
ギャップというよりも今思い返せば誠...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決められたことをやっていれば、特に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだこれからの会社のため、方針や戦略...続きを読む(全181文字)

【良い点】
多くの商品から提案営業がてきるため、顧客のニーズに応えようと営業活動ができる。
一度お付き合いいただくと、長いお付き合いになる方が多く、貢献...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休を複数回取得して復帰している社員がいるが、営業職の女性であるとなかなか難しいのが現状であった。
しかし、産休を取得できるという環境におい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務所が駅の近くであったため、同期とよく飲みに行ったりして気分転換をした。
休日などにイベント事も多く、そういうことが好きな人にはとても良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全従業員へ毎月勉強会が開催され、どのような意義を持ち仕事を行うのかしっかりと考え方を全員合わせています。みんなで成長をしようと頑張っています...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社長の独断で様々な事柄が決まる。
良い面は直接社長に話す機会が多いので、要望をあげると聞いてくれる事がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新規顧客に営業してノルマを達成していくので、自分の実力が数字に見えて分かりやすい。
ゼロからのスタートなので、自分のやり方で攻めることができ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社してすぐに社員の方たちが仲が良いことがわかりました。年齢、性別関係なく環境が良かったです。全員がめりはりがあり、業務時間内は目標数字にむ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面接時に社長と人事の方がとても熱心に社内のことや、創業当時の話などをしてくれました。考え方が生きるために必要だと教えてくださいました。こうい...続きを読む(全254文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)

【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やればやったぶん評価される。単純に数字で評価されるのでわかりやすいしやりがいもある。新卒時点で歩合で何万も稼いでる人もいるし、一向に歩合がつ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げに携わる機会が多く、若手でも裁量を持って仕事ができる環境です。上司との距離も近く、提案が通りやすいのが魅力です。
【ワーク...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本給を高く迎え入れて頂いた事。
頑張れば報酬が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、業界の知識が乏しいた...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を一新した結果、ベテランや役員にとって有利である一方、若手には不利になったと感じている。不満を持つ社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に登用されると、給与が一気に下がる。『ボーナスが出るようになる』『昇給がある』と言うが年収は下がったまま。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年初に目標を立て、その達成率が評価となります。年功序列などではなく実力重視。
社員からの拠点長評価制度があるのも良い点かと思います。
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務系の給料が低く上がってもほんの少しでしたが、コミュニケーションもよく取れていたので、いい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)