回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。当時、私も知り合いにいろいろ聞いてましたが、決して高くもないけど低くもないなという印象を持ってました。働きやす...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アフラックス
株式会社アフラックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アフラックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アフラックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。当時、私も知り合いにいろいろ聞いてましたが、決して高くもないけど低くもないなという印象を持ってました。働きやす...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働いているときはふまんだたらけだったが今思うといい会社だった。職場の雰囲気がなによりよかった。どの部署の人も比較的仲が良く、気兼ねなく話せて...続きを読む(全184文字)
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かなり年収はひくいです。他企業とくらべるとつきとすっぽんだと思います。給料が低い割りにかなり激務です。とにかく残業、残業、残業の嵐でした。毎日終電はあた...続きを読む(全154文字)
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手数料前払い制度
手数料とは別に一定割合の金額を支払ってくれる。
代理店開始時点での収入不安を解消し安心してアソシエイツ事業
へ取り組む事が出来る...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年7月8日【良い点】
人間関係は、すれ違いが多く、仲のいい人ができにくいところだと思った。
昼食や休み時間はほとんどの人は、1人行動で、ふれあいの時間はほとんどな...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
【良い点】
社内には役職についている女性も少なからず存在するので、おそらく比較的よい環境なのではないかと思います。自分が知る限りは目立った問題もなく、頑張...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月8日【良い点】
ほとんど定時・もしくは残業しても1時間ちょっとの人が多かったです。部署と役職にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内運動...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年6月6日【良い点】
有給休暇とは別に、傷病休暇が年12日ほどあり、体調不良の際は有給休暇を消化することなく休めたので、手厚い制度だと思った。
健康診断等も法令のも...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は女性管理者の方数名いましたが、あくまでも数名でした。比率としては決して多いほうではなかった様に思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアアップです。社員の仲は非常に良かったので正直迷いましたが、自分のできること・したいことを優先させてもらいました。もし、また迎えてくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさはそこそこよかったし満足してました。まわりの人も良くとってましたね。業務量はできる人に集中する傾向にありましたが、それでも他...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に取り決めて交わした雇用契約書と、入社後に人事制度が大きく変わり、給与体系や評価制度も変わった為。常に変化...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資系企業ならではのドライな社風の雰囲気な会社。福利厚生も充実していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や部門の方針がころ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業量はそこまで多くありません。働けば働くほど、それに見合った給料を期待できます。休日に息抜きしたり、自分の趣味に没頭し...続きを読む(全186文字)
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有給休暇は取得しにくいです。住宅補助は1万円程度あり、この住宅補助も助かりますが、育児や子育てをしている方はとてもありがたい仕組みに鳴るのではないでしょ...続きを読む(全151文字)
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スキルアップにつながるのは最初に全員がうけることができる全体研修のみでした。あとは自分自身で勉強したり、ojtで身につけるしかありません。かなり勉強にな...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいは、自分自身、自分次第でかわるのが仕事というものです。かなりの重労働のときも、ペース配分を自分自身で作り出し、周りの人間に認められたときに...続きを読む(全153文字)
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なかなか休みが取れず、完全週休2日制は維持できていない。土日の休みがほしかったため退職にいたりました。そのためプライベートとのバランスも取れず出産・育児...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
保険代理店にしてはある程度もらえる
評価制度は制度として機能してない印象。上席の評価が非常に重要
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給は低いが役職手当てはある。
残業代も出るのでそれでまかなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低め。賞与も正社員でな...続きを読む(全103文字)
あまり上がりません。昇格しても、それほど昇給しないため、不満だと言っていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年に一回の評価になっている。年初に年間の目標を設定して、その達成度日よって査定されることになる。数字だけではなく、定性評価も一応はある。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数字を追うのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価も重視すると言ってはいるものの、人事考課面談なども...続きを読む(全131文字)
3年を超えると、店長に昇任する方もいらっしゃるそうで、評価についてはしっかりしてくれている印象を持った。続きを読む(全52文字)
年収は業界平均並みで、評価制度は成果とプロセスの両面を重視する仕組みが整っています。続きを読む(全42文字)
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業ということもあるので、売り上げ数字が何より重要な評価基準となっています。つまり、実力主義ということです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社アフラックス |
|---|---|
| フリガナ | アフラックス |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 本社所在地 | 〒354-0024 埼玉県富士見市鶴瀬東1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 049-268-3533 |
| URL | https://www.afflux.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。