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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の時短勤務制度はあるが、フレックス制度はなく、あまり意味を成していない。...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネットワールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワールドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の時短勤務制度はあるが、フレックス制度はなく、あまり意味を成していない。...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはどの部署も非常に働きやすい環境だと思います。 特に家庭を持っていて、お子さんのいる女性の退職率はかなり低いように感じます。役職...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休、育休と取っていた方が多かった
その後復職もしていた
女性の管理職の方も多かった
部署によっては残業が多いので女性の方は働きづらい事もあるかと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりと取れている印象を受ける。ただし復帰後は所属が変わることも多いようなので手放しには喜べないが、それでもそれらの制度を利用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休・産休から復帰する社員が多く、戻ってきてからのフォローや時短勤務への理解もあるように感じる。有給がとりやすいので、子供のイベントや急病に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休は普通に取れる。復帰率はそこそこ良い。が、あくまでも内勤。第一線で活躍している女性はほとんどいないため、事務やゆるく働きたい人にはいいが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休後も会社に復帰している女性が多く、復帰後、一定期間は時短勤務で、半休も取りやすいため、女性にとっては働きやすい会社であると思われる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性エンジニアは各チーム(5-10人)に1人ぐらいの割り合いですが、マーケティングや営業は40%ぐらいが女性です。ただ、営業は総合職(営業)...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休で戻ってきている人もいます。しかし希望の課に戻ることはできません。10年以上在籍している女性が多く派閥があり、強い女性が多いです。そうい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する女性は多くいます。退職するより復帰する女性の方が多い環境です。また時短勤務制度もあるため保育園へのお迎えに行かれている方...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が多く、育休から復帰して頑張っている人もいる。40人中5人位が子持ち。休みをとりやすい。残業についても上司に相談が出来る。仕事がまわるな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性社員が多く、働きやすいと思います。会社としても
女性社員を増やす流れになりつつあります。
結婚や出産後も働いている人もいます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いため、とっても働きやすいです。
産休もあるので、女性のためを持っていて素晴らしいところだと思います。
あとは、先輩方も優しく仕事内...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本給が高く、賞与年2回に決算賞与もある。たまにインセンティブも貰える。ただ新卒は思ったよりもらえない印象だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ディストリビューターだが、エンジニアの割合が多く技術支援が充実しているところが魅力的に感じて入社した。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業部は体育会系なので合わなかったが、合う人にはとても良いと思う。予算を達成すれば、毎月部署と全体で2回打ち上げがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なメーカーを取り扱っているので覚えることは無限にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地味な事務作業で単調だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので仕方ないが、住宅手当がないのが残念だった。基本給が高く、手当が少ないという印象だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の基準が分かりにくく、ほぼ担当顧客次第となる。個人予算の算出方法も納得がいくものでなく、連続予算達成...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって必要な資格は違うが、メーカーとのコミットなどあり、資格取得を強制されることごある。
一方で、注力...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきものはない。制度として色々整っているように見えるが、実用性に乏しいものも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ネットワールド |
|---|---|
| フリガナ | ネットワールド |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 5億8500万円 |
| 従業員数 | 578人 |
| 売上高 | 1434億5000万円 |
| 代表者 | 芹澤朋斉 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目11番地15 |
| 電話番号 | 03-5210-5080 |
| URL | https://www.networld.co.jp/ |
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