トキワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分で予定を立てて生産計画にそって仕事ができる為、予定通りに行けばやりがいを感じれる。

スムーズにいかないことも多々あるが、それを乗り越えた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇給は平均並みの昇給額で、賞与は平均より上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年々よくなってますが、なかなか自己評価...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ある程度の教育は受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが製造の場合、上司によりバラバラで、次につなが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業自体は強制ではない為帰りたい日があれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で毎回帰ってしまうと、評価が上がらない。
副業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
化粧品は世界的にもなかなかなくならないので、これからも需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国製品と比べてしまうとやは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
化粧品のOEM・ODMにおいてメイクアップ、さらにペンシル物となると競合他社も多くはなく一定の需要は見込めます。メーカーも１社のみに発注するの...続きを読む(全356文字)

【良い点】
部署異動が少なく、専門性を高めるには良い環境です。スペシャリストとして唯一無比の技術を身に着けることも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
企業規模が小さいこともあり、川上から川下まで携わり商品の開発や製造に関われる。また客先とも開発段階から協力して作り上げることで世の中にはない新...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企業規模・化粧品業界といった観点で見るとかなりの好待遇。賞与の計算の元となる基礎月給はやや低いが住宅手当や家族手当、地域手当などが加わるとそれ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助もあり、家族手当も少額ながらあり福利厚生の面では企業規模を考えると満足と考えています。保険組合は東京化粧品組合といった関東の化粧品会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすい。育児・介護の休暇は別途もらえる。保育園と提携して、子供を預けやすくし復帰を促す努力もしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
･不明
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)