トキワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給などは割とらせていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー作業による長時間残業があったり、有給がとりたくても取れない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収に関しても申し分はないと思います。残業代および賞与に関しても必ずもらえていたため、不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学習支援やレクリエーション活動など定期的に実施されていたので、他部署の社員とも交流しやすく、社内の風通しもよかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際に親身になっていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署のトラブルといえど必ず自分の携わっている部署も立ち会って改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
昇給は平均並みの昇給額で、賞与は平均より上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年々よくなってますが、なかなか自己評価...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業自体は強制ではない為帰りたい日があれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で毎回帰ってしまうと、評価が上がらない。
副業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
化粧品は世界的にもなかなかなくならないので、これからも需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国製品と比べてしまうとやは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分で予定を立てて生産計画にそって仕事ができる為、予定通りに行けばやりがいを感じれる。

スムーズにいかないことも多々あるが、それを乗り越えた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
企業規模が小さいこともあり、川上から川下まで携わり商品の開発や製造に関われる。また客先とも開発段階から協力して作り上げることで世の中にはない新...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企業規模・化粧品業界といった観点で見るとかなりの好待遇。賞与の計算の元となる基礎月給はやや低いが住宅手当や家族手当、地域手当などが加わるとそれ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)