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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャッツの評判・口コミ一覧(全165件) 5ページ目

株式会社キャッツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

キャッツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

キャッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

キャッツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 165

株式会社キャッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年前ですが、当時一部上場でガンガンでした。こてこての訪問販売。数字が第一でした。
決算時期は休み無しでした。でも、上司・先輩・同僚と人間関係はとって...続きを読む(全238文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職中は、社員同士は仲が良く社宅で独身者は今でいうルームシェア的な感じで共同生活をしていました。営業なのでやはり売り上げが第一なので売り上げが上がれば入社...続きを読む(全154文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由は、一般職員の仲は良かったものの上司のかってぶりについていけなくなったために退職をしました。又、朝8時出社11時帰社は当たり前で休日前は12時...続きを読む(全182文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理する人間が朝礼暮改が当たり前で困る。ガバナンスがなってないので現場を把握しきれてないし現場も虚偽の報告をしているので実情を分かっていない。管理職は元ト...続きを読む(全161文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存顧客が少なく新規開拓を訪問販売しか考えていないのでジリ貧感は否めない。昔は東証一部に上場していたが不祥事がおこり現在の位置にいる。お客様の為に提案をと...続きを読む(全155文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、民事再生法を申請した時期でしたので多くの方がやめたと思います。自分はあまりやめたくなかったのですが、家族のことを考えるとやむを得ずやめた感じです。...続きを読む(全179文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料には満足していました。当時はサービス残業みたいなものもありましたが、さほど気にはなりませんでした(部署によります)。かなり実力主義の会社でしたので、早...続きを読む(全172文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月初に3連休があり、2,3週目は月曜日休みで4週目は大抵は出勤になりますので13連勤が当たり前でした。有休は冠婚葬祭時以外は一切使えず、厳しいと思いますが...続きを読む(全186文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古臭い表現になるけど、根性はつくと思います。当時は社是で気合と根性で必達すべしみたいな事を毎朝叫んでいた通り、根性論が表面に出ていた感じです。そのおかげか...続きを読む(全164文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倒産する前の話です。兎に角売上、売り上げの毎日で、所長時代は年収800万円位は頂いていました。ただ、売り上げを必要以上に追求されるので中には悪徳商法(点検...続きを読む(全196文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果を残せば新卒の8月には自分の班を持ってより一層稼げる地位につけるので、稼ぎたい方はいいのではないしょうか?基本給も悪くなかったし、歩合の率もよかったか...続きを読む(全150文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字を残せば青天井で給料が出たからどんな事をしても稼ぎたい人にはいいかもしれないです。所長や副所長にもよると思いますが、毎週飲みに連れていってくれたり、毎...続きを読む(全150文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いときはいいけど、年齢がある程度いったら現場の第1線でラウンドしてなんて事を1日70件前後叩くのはきついでしょ、クローザーとして結果残せればラウンドして...続きを読む(全150文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会に行くまで仕事内容をはっきりと説明しないで、説明会の一言目に説明。いやなら帰ってくれといった上から目線だった。
面接自体は何も特別な事は無く訪...続きを読む(全160文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼOJTのみ。
以前は教育部がそこそこ機能しており座学なども行っていたようだが売上不振になってからはそれもほぼ行われない。
なので、配属先の上司が教...続きを読む(全155文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月初1週目の月曜日~水曜日までが3連休。そのあとは毎週月曜が休みの変則隔週週休二日制ということにはなっていたが、実際は1か月の中で月初3連休しか休みが無く...続きを読む(全327文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の役職(所長や地域長クラス)までは売上を上げれば到達する。
ただし、それ以上の役職になると途端に昇進基準が不明瞭になり
やれどもやれども上に上...続きを読む(全157文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接などでしっかりと聞いておけば特に差異は生じないと思う。
・ノルマあり。未達は低収入になるので自分から退社していく
・残業すごい(ただしかなりの程度...続きを読む(全234文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやっただけ稼げた。
当時は部下がつくとチームとなり、個人の歩合とチームの歩合のWが役職者につく仕組みだった。いまはわかりませんが。
売上が上がれ...続きを読む(全188文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの会社でもそうだと思うが配属先によって大きく異なる。
売上が最優先の会社なのは間違えないが、それをどのように達成させていくのかは管理職次第。
懇切丁...続きを読む(全218文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど男性営業スタッフ中心の会社。
各営業所に女性スタッフは1名。多くても2名。
本部は逆に女性が多い。
女性数は圧倒的に少ないので後は配属された...続きを読む(全202文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に必要性があるお客様も当然いらっしゃるので、そういった場面に営業として立ち会った際には非常にやりがいを感じます。
例えばシロアリ駆除などで、新築10...続きを読む(全217文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は工務店やJAなどと提携している同業他社。
それに対してキャッツは新規開拓と既存顧客フォローがメインなので
こつこつと足と電話で稼いでいく...続きを読む(全195文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもワークライフバランスはありません。(当時)
7時30分に出社、22時~23時の帰社が標準です。
早いと21時くらいに帰れる時もあります。休...続きを読む(全306文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も変わっていないようですが、休みは月初に3連休があり、他の週は週1日の休みです。月初の3連休は嬉しいのですが、他の週が週一の休みしかないため疲れが取れ...続きを読む(全200文字)

165件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

キャッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャッツ
フリガナ キャッツ
設立日 1975年3月
資本金 5000万円
従業員数 287人
売上高 48億7100万円
決算月 12月
代表者 阿部正樹
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号
電話番号 03-5457-5126
URL https://www.cats.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350762

キャッツの 選考対策

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