この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんど男性営業スタッフ中心の会社。
各営業所に女性スタッフは1名。多くても2名。
本部は逆に女性が多い。
女性数は圧倒的に少ないので後は配属された...続きを読む(全202文字)
株式会社キャッツ 報酬UP
株式会社キャッツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ほとんど男性営業スタッフ中心の会社。
各営業所に女性スタッフは1名。多くても2名。
本部は逆に女性が多い。
女性数は圧倒的に少ないので後は配属された...続きを読む(全202文字)
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本当に必要性があるお客様も当然いらっしゃるので、そういった場面に営業として立ち会った際には非常にやりがいを感じます。
例えばシロアリ駆除などで、新築10...続きを読む(全217文字)
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ライバル企業は工務店やJAなどと提携している同業他社。
それに対してキャッツは新規開拓と既存顧客フォローがメインなので
こつこつと足と電話で稼いでいく...続きを読む(全195文字)
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良くも悪くもワークライフバランスはありません。(当時)
7時30分に出社、22時~23時の帰社が標準です。
早いと21時くらいに帰れる時もあります。休...続きを読む(全306文字)
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現在も変わっていないようですが、休みは月初に3連休があり、他の週は週1日の休みです。月初の3連休は嬉しいのですが、他の週が週一の休みしかないため疲れが取れ...続きを読む(全200文字)
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私が在籍していた時は完全な飛び込み営業型の仕事でした。現在ではその過去の飛び込み営業の遺産で仕事をしているようです。私が在籍していた期間では大量採用、大量...続きを読む(全170文字)
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民事再生法を適用され人員が整理されたため退職した。もともと訪問販売の会社なのにコンプライアンス重視で営業活動に制限がかかったこと、創業者の社長が逮捕されて...続きを読む(全177文字)
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給与に関しては、それぞれが成果を出した分だけしっかりと返ってくる仕組みなので納得できる。ただ、しっかりと結果を出すにはそれなりの能力か強引なやり方か、普通...続きを読む(全165文字)
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社員には様々な人間がいる。昔は何をやっていたのだろうと思わせる人からまじめな人まで十人十色。変な人も多いが、一緒に遊んだりするには面白いのかもしれない。管...続きを読む(全151文字)
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やはり結果に結びつくと面白いし、やりがいがあるといえる。営業だったので結果に結びつかないと厳しい声はかかるのは当然だが、その分、売り上げが上がったときは営...続きを読む(全171文字)
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やればやるほどプレッシャーがかかってきました。営業所の予算で3000万から4000万までありましたからやれば相当な見返りはありました。独身なら良いですが平...続きを読む(全169文字)
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もちろん民事再生法が適用になったからです。とにかく売り上げの為ならなんでもやったもん勝ちのところがありましたら悪徳会社の典型でした。給与は基本給+歩合でし...続きを読む(全158文字)
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退職理由は、会社の業績が著しく低下したこと。入社した時にはものすごい成長で伸びており将来への期待があったが、入社してほどなくして、全国のどこかの支店で不祥...続きを読む(全259文字)
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成果主義で給料に明確に表れてくるので、やりがいは大きいと思います。
厳しい中での営業活動ですが、成功するとやはり面白い仕事であると言えます。
今はわか...続きを読む(全174文字)
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基本給は月15万未満。それ以上は歩合。月に1,000,000円以上売り上げを上げないと、歩合がつかない。。。記憶では1,000,000円超えて100,00...続きを読む(全161文字)
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歩合がなければ稼げないが、訪販では売り上げはあげられません。社会的弱者に押し込んで売り上げをあげるしかない状態で、悪になるか辞めるかしか選択肢はありません...続きを読む(全162文字)
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入社時点では訪販であることを隠し、ひたすら曖昧なニュアンスで環境改善をうたっていた。新卒の自分には見抜くことができず、なんとなく入ってみたら完全ブラック企...続きを読む(全155文字)
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とにかくいけいけどんどんで自分の時間など持つ事は不可能でした。朝は7時、夜は11時まで拘束。薄給ながら金を使う時間がなくて金貯まりました。企業としてワーク...続きを読む(全166文字)
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以前東証一部の会社だったころに在籍していました。
完全な体育系の実力主義であり一般客(飛び込み)よりアポイントを取ってそこで
規約が決まれば契約金の3...続きを読む(全264文字)
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実力主義の会社ですが、社内不倫が非常に多かったことが記憶にあります。主婦の事務員として採用するケースが多いのでそのようになってしまうのかなと思います。休み...続きを読む(全158文字)
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使い捨ての営業として新卒入社したので、面白みもなにもない。
最初に新人研修と称して人格改造セミナーにいれられる。
すごいのは人格改造セミナーを自社でも...続きを読む(全166文字)
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とにかく離職率の高い会社でした。新卒と中途採用が混在混在しており、私の在職中には同期が150人近く居ましたが、5年後辞めるときには同期が10人足らずしか降...続きを読む(全190文字)
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社風/労働環境
基本給+ノルマ給ではあったが、ノルマが厳しい。
最初に研修はあるが、人格改造セミナーのようなものであった。この入社時研修を終わると「頑...続きを読む(全164文字)
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夜は遅いが仕事は楽でした。 社風は家庭的で居心地は良い。やるぞ会という飲み会が月に一度あるので人間関係は良い。お客はいい人が多いので顧客営業は楽です。 世...続きを読む(全158文字)
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人間関係は良い 社員のことは割合大切にしてくれる 給与は歩合なので売り上げ次第 営業力はつくと思う いい人多い 将来性は微妙 女子の制服が派手(時代遅れ?...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社キャッツ |
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フリガナ | キャッツ |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 287人 |
売上高 | 48億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部正樹 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号 |
電話番号 | 03-5457-5126 |
URL | https://www.cats.co.jp/ |
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