キャッツの評判・口コミ一覧（全195件） 8ページ目

先輩社員と同行する形で、初日からいきなり現場です。
専門的な知識の教育などは一切ありませんでした。
身に付けられるスキルとしては、体力面と精神面での「...続きを読む(全157文字)

個人的な意見ですが、
住宅環境の改善という点ではギャップなど感じませんでしたが、
「人のためになる」という感覚は働くうちになくなり、
入社後すぐにそ...続きを読む(全170文字)

当時はリフォームブームの後半くらいでしたので、
悪徳リフォーム業者の話題が世間で出だしたくらいだったと思います。
今となっては、世間ではリフォーム業者...続きを読む(全196文字)

売り上げを上げれば上げた分、給料に反映されるのでやりがいはあるかもしれません。
ただ、仕事はきつかったです。
新規顧客を開拓する場合は1日で300件近...続きを読む(全233文字)

毎日床下へ潜るという環境に身体が耐えられず退職に至りました。
ただ、体調を理由に会社を辞める人間は少なかったと思います。
中途の人間は売り上げが上がら...続きを読む(全206文字)

基本給+歩合制という制度でした。
月の売り上げが0だとしても、基本給は貰えます。
歩合は売り上げ100万円から発生し、10万毎に増えていきます。
完...続きを読む(全239文字)

新人研修として、茨城県の自社施設にて10日間の研修がありました。
自分の限界を超えるとの趣旨で大声をあげたりの研修内容等もありました。
この研修で辞め...続きを読む(全178文字)

社員寮がありましたが、会社が借りた3LDKの部屋を一人1部屋で3人での共同生活でした。寮費は、光熱費含めて3万円でした。
また、社員旅行が年に一回あり、...続きを読む(全165文字)

給料は、売上実績により歩合給が付きました。
歩合額は、売上100万円以上に対し、5000円。110万円以上は、10万円毎に5000円でした。
個人ノル...続きを読む(全150文字)

配属される組織により差があるとは思いますが、基本的に社員同士の仲は良い会社だと思います。実力主義の会社でありながら、完全な個人主義の会社というイメージでは...続きを読む(全186文字)

能力主義、成果主義の典型の営業会社です。ノルマをこなし結果を出し続ければ、正当に評価され、それに応じた昇給、昇格もあります。所属組織がノルマ達成すると、組...続きを読む(全177文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、完全平日休みをどう思うかによると思う。平日は出かけても人が少なくていいと思うか、平日しか休みがな...続きを読む(全160文字)

研修、上司、仕事をとうして身につけられるスキルは極端だと思います。研修ではとりあえず一生懸命やってますというアピールをして教官を納得させられるかの研修だっ...続きを読む(全169文字)

当時技術は残業をいかに稼ぐかが給料アップに必要なスキルだった。営業的仕事は適当にやってもそれなりだった。営業が契約なければ仕事なし。時間つぶしに適当な場所...続きを読む(全170文字)

・新規開拓力
反響が極めて低いことから飛び込み営業(訪問販売)に頼らざるを得ませんでした。
1日当たりの一般的な訪問件数は、200件前後だと思います...続きを読む(全150文字)

数字さえ上げていれば、仕事をしないという選択も自由です。(但し、出勤はします。)
やるときはやる!遊ぶときは休む!そういったメリハリがつけられるのは会社...続きを読む(全150文字)

・完全実力主義
この会社に年功序列はありません。
やったらやっただけ評価するというのが訪問販売会社の特徴でもあります。
歩合給は翌月に全額支給され、...続きを読む(全152文字)

メンバーと力を合わせて工夫を凝らしながら新規のお客様を増やしていくことは、まさに営業の醍醐味と感じています。また、お客様からの「ありがとう」の言葉が大きな...続きを読む(全164文字)

背中で見せるタイプの上司を尊敬し、憧れていました。売上に対して凄まじい執念を持っており、その姿に感銘を受けました。
月に1回以上は、営業所単位で飲み会、...続きを読む(全158文字)

基本給は決して高くないが、その分売上をやった分だけ見返りがあった。20代半ばで毎月50万円以上は稼がせてもらいました。
また、完全実力主義のため、新卒入...続きを読む(全179文字)