Ａ＆Ｄホロンホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
女性社員はほぼ定年まで働くことができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少なく、事務員やアシスタントの採用はほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
内資系の同業他社と比べると年収はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年は60歳(再雇用制度あり)だが、退職金計算は55歳ま...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥のようなものが存在し、能力がない人間でも派閥に乗れさえすれば出世できる。その先に待っている未来は全社員の不幸。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員は基本的に事務職が多いです。業務範囲は限定的なので、あまり残業もなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人変なパートがいると、職場が崩壊することです。社員はとにかく事なかれ主義な人がほとん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
すごく親身に下のものに寄り添ってくれる社員や管理職の方はいました。不思議とそういう人程仕事が出来る人でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パートは絶対に残業はないので、時間通りに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、パートに仕事を押し付けて、仕事...続きを読む(全146文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに福利厚生はありますが、それを使わせようと総務がしていません。せ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、女性役員がいない会社とか時代遅れすぎます。
業種柄仕方ないのかもしれませんが、もう少し女...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一応、半年に一度は賞与面談でパートも面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく事なかれ主義の社員が多すぎます。私の居た...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すでに成熟産業に身を置く会社であり、成長余力はほとんどないと思われます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械的に受けされられる研修があるが、その意義を見出せず、その後の仕事に生かすような機会はありません。典型的な中小企...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度の一貫として通信教育制度などはありましたが、同じ部署で利用している人は一人もいませんでした。きちんと修...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方の営業所では雰囲気がかなり異なります。本社は東京にある事から、比較的マイルドな雰囲気がある一方で、地方に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の飲み会が多過ぎた。少ない月でも8回、多いときだと月12回あった。入社して次に新人（新卒・中途を問わず）が入っ...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決められた自社製品のルート営業だったので、面白みは感じなかった。飲み会が多い職場で、2次会、3次会は当たり前で、終...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のダブルスタンダードがひどかった。会社の就業規則で不合理と思えることがあった。その件で上司と話したときは「理不...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩社員との関係性が良くなかった。飲み会が多く一番多かった月で12回、少なかった月でも6回あった。その飲み会...続きを読む(全417文字)

【良い点】
発想と行動力が有れば、自己実現しやすい職場である。若返りが急進しているので、向上心を持ちチャレンジ・実績を積めば、一気に昇格出来る。当然責任は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップを目的に、通信教育の用意がある。
又、英会話と中国語会話の講習が実費負担で社内で受講出来る。
スキルアップの環境が整っていると感じ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
価格破壊を行いシェアを伸ばして、成長してきた。
常に、チャレンジ精神のある社風と感じる。
この社風を保って、成長してほしい。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代は請求した分だけ確実に支払いが有る。
職場の雰囲気は良いと感じる。
評価に関し、不平等感を感じたことが無い。
特にエコヒイキしている所は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職者層が高年齢化している。経験値の高いマネージャークラスが60歳代というのがザラである。若く能力と伸び代のある社員が諦めて辞めていく姿も散...続きを読む(全199文字)

【良い点】
創業から開発主体の企業であるため、開発人員の数は非常に多い。強みでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
40年が経ち、全体的な高齢...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎週水曜日に加えて、毎週金曜日がノー残業デーに設定されました。定時18時のところ17:45までが定時になり、残業せずに帰宅することが推奨されま...続きを読む(全191文字)