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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する教育制度は、通信講座の受講に対する補助がある程度であり、実際に業務に直結する研修や体系的な教...続きを読む(全304文字)
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株式会社A&Dホロンホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社A&Dホロンホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社A&Dホロンホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する教育制度は、通信講座の受講に対する補助がある程度であり、実際に業務に直結する研修や体系的な教...続きを読む(全304文字)
語学研修や通信教育補助があったり、入社後2ヶ月は座学や文理問わずに実習研修をし、その後配属先では、営業の場合は1〜3ヶ月先輩と同行して仕事をするので教育体...続きを読む(全90文字)
入社後2か月間研修があり、特別充実しているわけではないが、必要十分な内容であると感じた。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械的に受けされられる研修があるが、その意義を見出せず、その後の仕事に生かすような機会はありません。典型的な中小...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
星をつけるのも嫌だが星1。成長は見込めない。
なぜなら社員教育がほぼ皆無。何も分からない状態で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップを目的に、通信教育の用意がある。
又、英会話と中国語会話の講習が実費負担で社内で受講出来る。
スキルアップの環境が整っていると感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で頑張れという体制 とくに何か会社側からスキルアップのためにしてくれると行ったことはない。
一部の事業所では選択制の講座があるが、本社含...続きを読む(全196文字)
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社員教育は部署により大きく異なる。OJT教育にてじっくり教育してくれる部署もあれば、配属直後から仕事のみ与えて一人で考え・行動させる部署もある。身につけ...続きを読む(全173文字)
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中途入社の為、研修等は特にはなく、OJTで身につけるといった感じです。
当たり前のことですが、身につけたスキルは、この業界でのみ通用するものであり、他...続きを読む(全252文字)
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社内で人を育てるという意識はない。勝手に育って使える人に仕事が集中して消耗品のように使い捨てられ、新しい人に仕事が割り振られている状態。上司のフォローが...続きを読む(全158文字)
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研修はありません。全て独学となります。会社補助もたしか無いんじゃないかな?
個人的な感想ですが、開発センターでのハンダを使っての研修は「ああ、メーカーに...続きを読む(全206文字)
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社員のスキルアップに関して、企業側は特段取り組みはしていない。開発・技術センターでは英語の授業が受けられるが、営業職には関係ないというか、受ける機会も時...続きを読む(全156文字)
特に、家庭用の医療機器についてのシェアが高く、世の中にすぐに商品を送り出せる点で非常に魅力的だと感じています。続きを読む(全55文字)
評価制度は詳しく分かりませんが、年収は良いと伺っています。続きを読む(全29文字)
実際に働いている方々の話を聞く感じだと、繁忙期とそうでない時期で差があるとのことですがかなり良い印象で休日は取りやすいと伺っています。特別理由を聞くことも...続きを読む(全114文字)
近年女性の採用が増えているとのことでした。続きを読む(全21文字)
医療機器業界には、競合他社も多く他者との差別化は今後も課題になるかと思います。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実しており、丁寧なサポートが受けられると説明を受けましたが、実際にはOJTが中心で、体系的な研修は最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「はかる」をビジネス領域にしているので、あらゆる産業においてニーズがある。正確なデータは、安全性の向上や効率化に直結し、自らの仕事が世界を動...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。また、夏季休暇や冬季休暇もかなり長く連続して取れる。電機連合に属していて労働組合も機能している。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
製品はシェア率が高いものがあり、「はかる」技術を軸にした事業を多く展開しているのでリスクヘッジができていていますし、今後も新規事業を展開して行ける可能性が...続きを読む(全85文字)
27歳までは独身寮に安く住めますし、勤務地は主要都市なので不便はないと思います。勤続年数も長いので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社A&Dホロンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーアンドデイホロンホールディングス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 63億8800万円 |
| 従業員数 | 2,423人 |
| 売上高 | 670億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森島 泰信 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-5391-6124 |
| URL | https://andholon.com/ |
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