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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

A&Dホロンホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社A&Dホロンホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社A&Dホロンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

A&Dホロンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

A&Dホロンホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

A&Dホロンホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後2か月間研修があり、特別充実しているわけではないが、必要十分な内容であると感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
機械的に受けされられる研修があるが、その意義を見出せず、その後の仕事に生かすような機会はありません。典型的な中小企...続きを読む(全149文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
星をつけるのも嫌だが星1。成長は見込めない。
なぜなら社員教育がほぼ皆無。何も分からない状態で放...続きを読む(全226文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを目的に、通信教育の用意がある。
又、英会話と中国語会話の講習が実費負担で社内で受講出来る。
スキルアップの環境が整っていると感じ...続きを読む(全194文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で頑張れという体制 とくに何か会社側からスキルアップのためにしてくれると行ったことはない。
一部の事業所では選択制の講座があるが、本社含め...続きを読む(全196文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は部署により大きく異なる。OJT教育にてじっくり教育してくれる部署もあれば、配属直後から仕事のみ与えて一人で考え・行動させる部署もある。身につけら...続きを読む(全173文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の為、研修等は特にはなく、OJTで身につけるといった感じです。
当たり前のことですが、身につけたスキルは、この業界でのみ通用するものであり、他業...続きを読む(全252文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で人を育てるという意識はない。勝手に育って使える人に仕事が集中して消耗品のように使い捨てられ、新しい人に仕事が割り振られている状態。上司のフォローがあ...続きを読む(全158文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はありません。全て独学となります。会社補助もたしか無いんじゃないかな?
個人的な感想ですが、開発センターでのハンダを使っての研修は「ああ、メーカーに入...続きを読む(全206文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップに関して、企業側は特段取り組みはしていない。開発・技術センターでは英語の授業が受けられるが、営業職には関係ないというか、受ける機会も時間...続きを読む(全156文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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A&Dホロンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直製品の質が悪すぎる。韓国と中国の工場で生産しているが、おどろく程質が悪い。まずは製品の質を高めるのが大事だと思...続きを読む(全195文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の定期昇給はあるが、金額が多くない。上場企業というより、未上場の中小企業に近いと思える。また昇給額がどうやっ...続きを読む(全191文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくパートでもボーナスが出ますし、大手なこともあり、待遇はかなり良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署が所謂墓...続きを読む(全229文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく同じことの繰り返しなので、誰でもできる仕事でしたが、だからこそ自分の成長には繋がらな...続きを読む(全85文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

開発がメインの企業と聞いているため、やりがいは感じられると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業サイトなどでも福利厚生が充実していることをアピールしているため、かなり良いと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有力な競合他社が多く、将来性という点ではそこまでの魅力は感じなかった。続きを読む(全35文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

厳しい社風であるとは感じなかったため、その点は悪くないと感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり強い引き留めがあり、留任した際の条件提示もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもあり悪い点でもあるが、結局退職を言...続きを読む(全150文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方に行く人間は少ないが、行けば優遇される。本店との差があまりにも大きい。本社やセンターに勤めるメリットは福利厚生...続きを読む(全87文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

A&Dホロンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社A&Dホロンホールディングス
フリガナ エーアンドデイホロンホールディングス
設立日 1977年5月
資本金 63億8800万円
従業員数 2,471人
売上高 619億5500万円
決算月 3月
代表者 森島泰信
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号
平均年齢 42.0歳
平均給与 779万円
電話番号 03-5391-6124
URL https://andholon.com/
NOKIZAL ID: 1137529

A&Dホロンホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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