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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。また、夏季休暇や冬季休暇もかなり長く連続して取れる。電機連合に属していて労働組合も機能している。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ａ＆Ｄホロンホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.1
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3.9
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.7
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方に行く人間は少ないが、行けば優遇される。本店との差があまりにも大きい。本社やセンターに勤めるメリットは福利厚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。副業は禁止。良くも悪くも昔ながらな会社なので社員のことは大事にしてくれるし安定しているが、新しいものを取り入れ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに福利厚生はありますが、それを使わせようと総務がしていません。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度の一貫として通信教育制度などはありましたが、同じ部署で利用している人は一人もいませんでした。きちんと...続きを読む(全176文字)
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有給休暇は、基本的に取れません。
入社当初に上司から「新人に有給はないから」と宣告されました。
それでも用事があり、入社して1年8か月目にして初めて...続きを読む(全216文字)
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休暇制度や労働時間は比較的バランスよく取れる会社だと思います。
住宅補助も食事補助(日当)もあり、ごく普通だと思われます。
部署によるが、MEなどの...続きを読む(全156文字)
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休暇は余程の理由が無い限り、評価の良い社員ですら取れません。
また、年に一度必ず有給を取得する日がありますが、その日はタイムカードを押さずに出金してい...続きを読む(全169文字)
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休暇は基本的に取得できません。年に1日だけどうしても有給を取得しないといけない日がありますが、それすらとらせてもらえない先輩社員もいました。
住宅補助...続きを読む(全317文字)
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Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
実際に働いている方々の話を聞く感じだと、繁忙期とそうでない時期で差があるとのことですがかなり良い印象で休日は取りやすいと伺っています。特別理由を聞くことも...続きを読む(全114文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実しており、丁寧なサポートが受けられると説明を受けましたが、実際にはOJTが中心で、体系的な研修は最...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する教育制度は、通信講座の受講に対する補助がある程度であり、実際に業務に直結する研修や体系的な教...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
「はかる」をビジネス領域にしているので、あらゆる産業においてニーズがある。正確なデータは、安全性の向上や効率化に直結し、自らの仕事が世界を動...続きを読む(全219文字)
回答者：
製品はシェア率が高いものがあり、「はかる」技術を軸にした事業を多く展開しているのでリスクヘッジができていていますし、今後も新規事業を展開して行ける可能性が...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生については、社会保険完備はもちろん、住宅補助や休暇制度、研修制度などが整っており、長く働くことを前提にした環境だと感じました。
全体...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家賃補助は20000円から45000円出る。転勤があったばあいには転勤手当も3年間のみプラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休暇・休業制度
育児休業制度（子どもが1歳まで／条件により延長や時短勤務が可能）
介護休業制度（家族の介護のために取得可能）
年次有給...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金制度（勤続年数によりますが）など一般的なものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
このあたりは充実しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を所有...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーアンドデイホロンホールディングス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 63億8800万円 |
| 従業員数 | 2,423人 |
| 売上高 | 670億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森島 泰信 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-5391-6124 |
| URL | https://andholon.com/ |
NOKIZAL ID: 1137529
Ａ＆Ｄホロンホールディングスの 選考対策
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