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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく親身に下のものに寄り添ってくれる社員や管理職の方はいました。不思議とそういう人程仕事が出来る人でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
株式会社A&Dホロンホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社A&Dホロンホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社A&Dホロンホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
すごく親身に下のものに寄り添ってくれる社員や管理職の方はいました。不思議とそういう人程仕事が出来る人でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のダブルスタンダードがひどかった。会社の就業規則で不合理と思えることがあった。その件で上司と話したときは「理...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
工場側の人は穏やかでいい人が多い。無理なお願いをしてもなんとかこなしてくれることが多く、揉めたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の人に飲み代をおごったことがある。おかしいだろと思い、退職した。長く働いたと思うが、もう限界だった。新し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職者層が高年齢化している。経験値の高いマネージャークラスが60歳代というのがザラである。若く能力と伸び代のある社員が諦めて辞めていく姿も...続きを読む(全199文字)
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社員と管理職の関係は良いと感じている。一般社員が管理職に対し常に意見を言える雰囲気がある。ただし管理職にあたりハズレが多いのが難点。これは一般社員の時に...続きを読む(全154文字)
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開発は部署により様々。面倒見の良い人は非常に良く、公私に渡って面倒を見てくれる。営業は個人的な志向が強いものの、成果に重きを置いているので管理職クラスが...続きを読む(全209文字)
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お酒好きの飲み会大好き人間の集団。
管理職に就いている人間も、下らない話ばかりしているオヤジさんばかり。
他の企業では通用しないようなマネジメント能...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の距離が近い。直接指導してくれる人はしてくれるが、放置したまま何も指導しない人もいる。
社員・管理職と働く上では、基本的に良い人が多い。た...続きを読む(全158文字)
特に、家庭用の医療機器についてのシェアが高く、世の中にすぐに商品を送り出せる点で非常に魅力的だと感じています。続きを読む(全55文字)
評価制度は詳しく分かりませんが、年収は良いと伺っています。続きを読む(全29文字)
実際に働いている方々の話を聞く感じだと、繁忙期とそうでない時期で差があるとのことですがかなり良い印象で休日は取りやすいと伺っています。特別理由を聞くことも...続きを読む(全114文字)
近年女性の採用が増えているとのことでした。続きを読む(全21文字)
医療機器業界には、競合他社も多く他者との差別化は今後も課題になるかと思います。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実しており、丁寧なサポートが受けられると説明を受けましたが、実際にはOJTが中心で、体系的な研修は最...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する教育制度は、通信講座の受講に対する補助がある程度であり、実際に業務に直結する研修や体系的な教...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
「はかる」をビジネス領域にしているので、あらゆる産業においてニーズがある。正確なデータは、安全性の向上や効率化に直結し、自らの仕事が世界を動...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。また、夏季休暇や冬季休暇もかなり長く連続して取れる。電機連合に属していて労働組合も機能している。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
製品はシェア率が高いものがあり、「はかる」技術を軸にした事業を多く展開しているのでリスクヘッジができていていますし、今後も新規事業を展開して行ける可能性が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やや暗い。ストレスなのか、ぴりぴりしてる。挨拶しない。一方でカラカラおしゃべりしてるグループもあって、部署による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は問題ない。ただ新しい人が入ってこない為、将来的にどうなるのか不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が働いてく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはやるだけ損だと思
う。
残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやや癖がある。直属の上司との対話機会はしっかりあるが、あくまでも中間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりしすぎている ミドル層は管理職に反発する者も少ない
設計開発系で主任クラスが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的温和な人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で一人かき回す人間がおり、それに社長も乗っかってしまっていた。
結局その...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
バイトでも時給をあげることはけっこう簡単にできる。テストのようなものもとても簡単なので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一部で合う合わないで問題があるが、特別仲が悪い感じは感じない。が特に問題もない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に間然する必要はな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示命令系統がきちんとしていない中で働くのは非常に苦痛。仕事内容も上司が把握していなくて的確な指示がない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
みなさん技術者派遣で別々のメーカーで勤務している関係から普段から会うことはありません。従いまして、普段働く上での他者の魅力に関しては不明とい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社A&Dホロンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーアンドデイホロンホールディングス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 63億8800万円 |
| 従業員数 | 2,438人 |
| 売上高 | 670億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森島 泰信 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-5391-6124 |
| URL | https://andholon.com/ |
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