就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社A&Dホロンホールディングスのロゴ写真

株式会社A&Dホロンホールディングス

A&Dホロンホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社A&Dホロンホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

A&Dホロンホールディングスの 本選考体験記(4件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
・この会社のホームページをよく読み込む(扱ってる製品が非常に多くあります。事業展開も広くグローバルに扱っているため、どういった事業でどのような製品があるかよく理解しておくべきだと思います。また、採用マイページはないのでHPから、募集要項や求めてる人物像などよく確認して、理解を深めるべきだと思います。) ・インターンシップに参加する(インターンシップに参加することで、どういったことが強みであるか、どういった事業に力をいれているかが理解できました。先輩社員のトークも非常に身になりました。また、インターンシップに参加することで、早期選考の案内や選考フローの説明を受けれるので、しっかりと参加するべきだと思います。) 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年5月17日

問題を報告する

A&Dホロンホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

A&Dホロンホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. A&Dホロンホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
医療・健康に関わる計測機器の設計開発によって人々の生活をサポートしたいと考えるからです。私は、高校生の時に足を怪我し、手術や入院をした経験から、将来は医療に携わりたいと考えています。また、幼い頃からものづくりが好きで、アレンジ料理や設計図を書いて作る革細工が趣味としており、将来は設計開発によって社会に貢献したいと考えています。社員の半数が設計や開発に携わり、開発に重点を置いている貴社でなら、医療の分野での計測機器の設計開発で社会に貢献したいという私の希望を実現できると考えました。また、パンフレットなどの案内を郵送して下さった心遣いにも惹かれ、私も貴社で働く社員の一人になりたいと考え、志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年5月17日

問題を報告する

18卒 志望動機

総合職
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. A&Dホロンホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は説明会で聞いた電子天秤に関する話です。貴社の電子天秤は1μgまで計測することができるとのことでしたが、気圧や建物の振動、エアコンの気流にすら影響されることに驚くとともに、そのような精密を実現する貴社の技術力に素直に感動し、貴社でなら強いモチベーションを持って働けると感じています。二つ目は、高い海外売上比率です。私は、将来海外に出て、日本とは人も文化も違う環境での業務遂行に挑戦してみたいと考えています。海外に事業を大きく展開している貴社ではその目標を達成するチャンスが多いと認識しています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年11月13日

A&Dホロンホールディングスの エントリーシート

23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究概要について簡単に記載してください
A.
私は〇〇に関する研究を行っています。〇〇は一般的に熱を用いて切開や止血に用いられています。しかし、想定外な熱変性が術後に出血などの重大な合併症に進展するという報告が挙げられています。そこで、私は〇〇の熱傷が血管にどのような影響を与えているかを〇〇の観点から経時的に検討を行っています。出血の危険性が高ま る条件を明らかにすることで〇〇のガイドラインを改善し、合併症の患者数を減らすこと目的です。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年4月21日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究室・ゼミ(所属されていない方は特に注力された科目についてご記入下さい)
A.
私は現在、〇〇研究室にて、ココアに含まれるカカオフラバノールが脳の認知機能の向上させるという仮説のもと、研究を行っています。近年、健康志向の向上により食生活の介入や運動介入による脳活動への影響について関心が高まっています。その中で、私たちが口にする食品が与える脳活動の影響に特に興味を持ち、研究テーマにしました。今後、〇〇と共同研究し、ココア摂取による認知機能の向上を認知課題を用いて確認することを目標に、実験及び、解析を進めていく予定です。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年4月19日
問題を報告する

A&Dホロンホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力をいれたこと
A.
〇〇で生徒の学習進捗状況を管理するアルバイトです。そこでは、学習量が少ない生徒に対して、どのように学習量を向上させるかという課題がありました。この課題解決のために、私は生徒がより多くの学習量を確保するように毎月のイベント実施を提案しました。最初は、学習意欲や学習能力が多様な生徒全体に対してどのようなイベントを実施すれば、生徒全員が参加し、学習量の向上につながるのか苦戦しました。しかし、ニーズや学習データを分析することで最適なイベント実施に繋がりました。具体的には、生徒が校舎にいる滞在時間や、授業の受講回数などの学習量を可視化し、校舎内ランキングを掲示して競わせるイベントや、すごろくなどの楽しみながら学習できるイベントを企画しました。その結果、生徒の学習量を上げ、努力の指標を表す数値で約1000校舎中全国1位を獲得することが出来ました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年5月17日
問題を報告する

A&Dホロンホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
会社のつよみと自分のやりたいことを具体的にイメージすることが大事です。事業展開も広く、扱っている製品も多いので、自分がどの事業でどの製品に携わりたいのか、どういったキャリアプランで新しい挑戦をしていくのか明確にすることが大事だと思います。また、私自身一次面接の合格連絡から二次面接の案内まで40日ほど待ったので、他の人も本当にこの後連絡がくるのか不安になると思いますが、気長に待っていて大丈夫だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社意思と入社後のプランを考えられているかだと思います。企業側も内定をあげたところで来ないだろうと思うひとには内定を出しません。ですので、しっかりと入社意思を示すこと、また入社後のキャリアプランを示すことで、しっかりと意欲が伝わると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
上記の通り、一次面接の合格連絡から二次面接の案内まで40日ほど待ちました。他の人もそれくらい待つ可能性があるので、自分が一次面接のときに話した内容や、どういった対策をしていったのか覚えておく必要があると思います。 続きを読む
閉じる もっと見る

A&Dホロンホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

A&Dホロンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社A&Dホロンホールディングス
フリガナ エーアンドデイホロンホールディングス
設立日 1977年5月
資本金 63億8800万円
従業員数 2,438人
売上高 670億8300万円
決算月 3月
代表者 森島 泰信
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番14号
平均年齢 41.9歳
平均給与 792万円
電話番号 03-5391-6124
URL https://andholon.com/
NOKIZAL ID: 1137529

A&Dホロンホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。