この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は法定研修のみで、これといったスキルアップはしません。
また、法律の概要ばかりなので、転職には役立ちません。
現状、CSの成功体験を所属全員で共有...続きを読む(全165文字)
セントラル警備保障株式会社 報酬UP
セントラル警備保障株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は法定研修のみで、これといったスキルアップはしません。
また、法律の概要ばかりなので、転職には役立ちません。
現状、CSの成功体験を所属全員で共有...続きを読む(全165文字)
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TVコマーシャルをしているライバル会社はいくつかあるが、実際にライバル会社と出会う機会はほぼないので、営業で契約をとるとかいう場面でもない限り、何か気にな...続きを読む(全176文字)
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警備というのはそこに住んでいたり働いている人々の安全を守る仕事であるので、目には見えないかも知れないが、そういった人々の役に立っているという点では仕事の意...続きを読む(全172文字)
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24時間勤務なので不規則な生活になりやすい。
残業も多いので休みも少ない。
福利厚生もそんなになく、家賃・家族・育児といった手当てはない。なので、結婚...続きを読む(全207文字)
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女性は「客先の受付要員」か「自社の事務員」「営業職」ですが、中途入社だと「営業職」になる可能性は低いです。職種を選ばずならば女性には働きやすい職場だと思い...続きを読む(全202文字)
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残業が多く実際の年収は結構あります。でも、この残業が曲者で、自分のペースでの残業ではなく、上からの押し付けなので、この点を嫌って退職する人が後を絶ちません...続きを読む(全222文字)
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以前は10年も現場を経験すると管理的立場になれたのですが、現在では人事が頭打ちの上、上席者の退職が少ない為、なかなか昇進出来ません。そのような状況でも頑張...続きを読む(全216文字)
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天下りの社員(役員・管理職を含む)さんは「さすが天下の〇〇」と言われる企業出身ですが、下からの叩き上げ管理職だと玉石混合となります。そとて‘玉’より‘石’...続きを読む(全165文字)
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救急対応に関しては、月に1~2回程度しかなく、ほとんどモニターを監視しているだけ、立哨しているだけ、という状態です。周りも何かしようという雰囲気は見られず...続きを読む(全168文字)
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ボーナスもあり警備会社の中では良い給料だと思います。
ただし、将来のキャリアパスについての説明がなかったため
将来的にどのような役職に就きどの程度の給...続きを読む(全169文字)
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自分で何かをしたいなら役職者に昇進して、本部勤務を目指すことをお勧めします。本部なら色々な現場(お客さま)を管理し、幅広い視点を持って、業務改善に取り組め...続きを読む(全241文字)
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警備業のやりがいは人に感謝されるという点であるが、施設、人の安全を守るために規則を様々な人にお願いすることが多い。そのため、めんどくさがれたり、嫌な顔をさ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は一部上場企業だけあってしっかりしている。レクリエーションなど小さいものはあるが、社員旅行などはもちろんない。社員寮は男性のみである。共用の風呂な...続きを読む(全153文字)
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休みが少なく、拘束時間が長すぎる。人間関係もイイとは言えず、体育会系の悪いノリを好む人間が多い。また、給料も安く、将来の仕事に対してのやりがいはない。仕事...続きを読む(全152文字)
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残業代が全額出る部分は満足しているが、残業時間は事業所毎の差が激しい。
忙しい事業所は休みが少ない。繁盛期は酷い。
基本給が低いので、世間一般的が額で...続きを読む(全158文字)
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営業職で入社すると、地方ではかなり苦戦します。
私は福岡支社におりました。
どうしても大手二社の知名度が高いのに対し、CSPを知る人が
いないからで...続きを読む(全253文字)
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福利厚生はまあまあ?独自の健康保険組合があるせいか、色々な独自施策あり。家族旅行に行った場合、宿泊補助が出たりします。社員親睦会はあるが、これを使うか、否...続きを読む(全152文字)
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営業は、少し条件が悪くても、業績を上げるために案件を
取ってきたいのですが、技術部の力がとても強い為、反対されたり
怒られたりしていました。
この会...続きを読む(全234文字)
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残業の内容と給与の賞与の額がまったく釣り合わない、本部の課長や役職が能力不足である。契約先の機嫌取りで精いっぱいのただのバ課長だなと思います。現場では人数...続きを読む(全370文字)
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給料は、残業を多くしないと、手取りで10万弱です。25万以上は残業を60から70時間月にやっての手取りです。残業を大量にやって、給料が多いと錯覚するのです...続きを読む(全178文字)
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警務職にかんしては、法定研修が半年に1度実施され、業務上必要な最低限の教育を研修施設で1日受講。この研修は、内容が警備業務に直結しており、やる気があってこ...続きを読む(全365文字)
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プライベートなどの時間は入社したが最後一切ありません。
有給休暇は取得しやすい環境ですが取得するとその分休暇明けの業務が増えるのであまり長期の休暇をとる...続きを読む(全192文字)
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7年半勤務していますが、ほとんど給料があがっていません。一般的に公表されている平均年収も、上層部の人たちが引き上げているのが現状で、何十万も下がると思って...続きを読む(全241文字)
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自発的に行動して仕事をする人には向かないと思います。与えられた仕事をこなすことが向いている人には、適した職場だと思います。私は機械警備を行っている部署でし...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社しましたが、学歴で階級が分かれており、大卒→専門卒→高卒となっていました。また中途入社も高卒と同じ扱いと、完全な新卒、学歴重視の会社でした。将来...続きを読む(全170文字)
会社名 | セントラル警備保障株式会社 |
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フリガナ | セントラルケイビホショウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 29億2400万円 |
従業員数 | 6,645人 |
売上高 | 680億1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 市川東太郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-3344-1711 |
URL | https://www.we-are-csp.co.jp/ |
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