この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道が長すぎる。2年はかかると思うので、職場の空気感があっている人は長くパート、契約社員を過ごしてから正...続きを読む(全106文字)
株式会社アクタス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクタスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への道が長すぎる。2年はかかると思うので、職場の空気感があっている人は長くパート、契約社員を過ごしてから正...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の制度が整っている。
入社後は1ヶ月程度、その後も定期的に商品内容や接客の研修があるので、勉強のできる環境がある。続きを読む(全65文字)
当然かもしれないが、インテリアに関する知識は上がる。資格も入社してからとることができ、自宅のインテリアにまでこだわりを実現する人もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれると色んなことをやらせてもらえるが、上司によっては何も仕事を任せてもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に商品の研修があり、実際に商品を試して良さを実感したり、接客のロールプレイングが行われた。
新卒で入社した際も一週間ほど社内で研修があ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
同僚間で情報の勉強会はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育に取り組む姿勢は見られない続きを読む(全63文字)
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教育体制に関してはわからない事はとことん教えてくださいます。
そこ以外にもセミナーや他の部署の方とも意見交換等もできるのでそれなりに整っていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修教育もしっかりしているので、安心して働けるかと思います。研修の内容も自分で考えて発言したり、研修してくれる方も優しく一方的な感じではない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
バイトの私でも本社での研修が二ヶ月に一度ほどあり、内容も非の打ち所が見つからないです。風通しもかなりよく、研修ですがわきあいあいと楽しい雰...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商品知識など、接客に関するスキルが定期的に本社で研修があるので、アルバイトでしたが教育体制が良く、スキルアップはできると思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員、契約、アルバイトに関わらず定期的な本社研修がある。
商品知識は入社後しっかりと身につけることが可能。
研修では他店のスタッフとも交流...続きを読む(全193文字)
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転職の場合、正社員として採用されないとその後の正社員登用は道のりが厳しい。人事制度はコクヨグループとしてしっかりしているが、キャリア形成してステップアッ...続きを読む(全152文字)
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基本的には自分で勉強するしかない。配属先の先輩が面倒見が良ければ教われる。環境次第。
大型家具と雑貨の2つに分かれていて、雑貨については社内資格制度が...続きを読む(全336文字)
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配属先にもよりますが、インテリアに関する大体の知識は身に付きます。家具はもちろん、素材やカーテン、照明、コーディネートなど一般のお客様への販売に必要なス...続きを読む(全265文字)
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研修は様々な場面でありますが、大きく分けて家具知識を身につける資格と、雑貨小物知識を身につけるものとあります、それぞれ三段回に分かれており、レベルごとに...続きを読む(全190文字)
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インテリアの接客、提案などに必要なスキルは、だいたい身に着けられると思う。
社内のスキルアップへの取り組みもここ数年活発化してきている。
何年か前は...続きを読む(全186文字)
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新作家具や、カーテンの見積もり、家電の研修等がありました。
木材や皮素材の研修も適宜行われてました。
インテリア業界なら役立つスキルは多いと思います...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アクタス |
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フリガナ | アクタス |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 329人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 村田謙 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号 |
電話番号 | 03-5269-3207 |
URL | https://www.actus-interior.com/ |
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