一般社団法人全日本電気通信サービス取引協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数がすくないため、昇格や昇進は早い。
経営層との取引が大半であるため、新規企画に評価がおりやすい。
福利厚生サービスは完備されている。
ワ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを提案する機会は多くある。
団体職員という立場上で実行までに移すまでに時間は要するとは思うが、経営層からのアドバイスを得...続きを読む(全201文字)

【良い点】
少数精鋭による運営であることから、多様な仕事に従事することが出来ると思う。
取引先である通信事業者はいずれも大手企業であることから、大手の...続きを読む(全357文字)

【良い点】
残業代は１分単位で計算される。基本給とみなし20Ｈで構成されている。賞与は、売り上げ低迷が続き支給されるかどうか。
しかし仕事に求められるス...続きを読む(全176文字)

携帯電話販売業だったが赤字の会社だった電気のつけっぱなしや水節約やかなり細かいところから節約するという苦しい会社だった。docomoは今後他社への転出が...続きを読む(全159文字)

スキルアップは研修のほかに修理の知識だったり法人営業など経験はつくとおもいます。キャリア開発も自分次第で広げられますがオープンポディションでないと昇進し...続きを読む(全155文字)

入社理由は業界でもトップシェアをもつドコモで働きたかったというおもいと携帯電話が人と人をつなげるツールとして今後どのような変遷をくりかえすかをちゅうもく...続きを読む(全161文字)

基本週休2日制でかならず休みはとれていました。4週8休有給は一回も獲った事ない人が少ないので一人休むだけで大打撃です。ワークバランスとうい観点からは休み...続きを読む(全151文字)

福利厚生はボーナスあったが一桁しかもらえないし休みはシフトで月9にち休み、まったく充実していないとおもいます。よくこんな会社がのうのうと経営できるなとか...続きを読む(全151文字)

やりがいはあまり期待しないほうがよいでしょう。やはり中小企業なので、しかも、赤字経営がしばらくつづいており、将来性が低いという印象です。
なかなかやり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子供の急な病気で休む等で当日お休みされてるパートさんもいました。
女性ばかりでしたので理解はあったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が多い職場で働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多かったので産休や育休については取ってる人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり関わっていないので不明ですがコールセンターや携帯ショップの窓口もあったので、女性の社員も多かった印象...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理職もいたが、割合としては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇制度はなかった。
働き方の柔軟性は低いので
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途採用が多く、契約社員の割合が高いので、性別年齢で見れば色々な人がいる。若年層、特に女性を管理職にしたいという風に上層が考えているため、実...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。育児休暇など取得している方も見ましたし、戻ってこれやすい環境だとおもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務やリモート勤務をしている人は数人います。育児休暇を取得している女性社員もいました。家庭の事情で勤務時間変更をしている人もいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性の育休取得や女性の時短での就業など柔軟に対応してくれる。営業がきつかったら相談して保守対応をメインにさせてくれたりなど適材適所に分担させ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
タイミングがよければ、性別問わず出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や個人のランクが一定以上なければ、無期雇...続きを読む(全115文字)