一般社団法人全日本電気通信サービス取引協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数がすくないため、昇格や昇進は早い。
経営層との取引が大半であるため、新規企画に評価がおりやすい。
福利厚生サービスは完備されている。
ワン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを提案する機会は多くある。
団体職員という立場上で実行までに移すまでに時間は要するとは思うが、経営層からのアドバイスを得な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
少数精鋭による運営であることから、多様な仕事に従事することが出来ると思う。
取引先である通信事業者はいずれも大手企業であることから、大手の働...続きを読む(全357文字)

【良い点】
残業代は１分単位で計算される。基本給とみなし20Ｈで構成されている。賞与は、売り上げ低迷が続き支給されるかどうか。
しかし仕事に求められるスキ...続きを読む(全176文字)

携帯電話販売業だったが赤字の会社だった電気のつけっぱなしや水節約やかなり細かいところから節約するという苦しい会社だった。docomoは今後他社への転出が多...続きを読む(全159文字)

スキルアップは研修のほかに修理の知識だったり法人営業など経験はつくとおもいます。キャリア開発も自分次第で広げられますがオープンポディションでないと昇進しな...続きを読む(全155文字)

入社理由は業界でもトップシェアをもつドコモで働きたかったというおもいと携帯電話が人と人をつなげるツールとして今後どのような変遷をくりかえすかをちゅうもくし...続きを読む(全161文字)

基本週休2日制でかならず休みはとれていました。4週8休有給は一回も獲った事ない人が少ないので一人休むだけで大打撃です。ワークバランスとうい観点からは休みが...続きを読む(全151文字)

福利厚生はボーナスあったが一桁しかもらえないし休みはシフトで月9にち休み、まったく充実していないとおもいます。よくこんな会社がのうのうと経営できるなとかん...続きを読む(全151文字)

やりがいはあまり期待しないほうがよいでしょう。やはり中小企業なので、しかも、赤字経営がしばらくつづいており、将来性が低いという印象です。
なかなかやりが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の働きやすさは高いと感じる。
良い意味で女性と男性の業務内容の隔たりがないため、多様性を尊重した働きができるのではないかと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職（リーダー職）も多かった印象なので女性にとっても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー室や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)

【良い点】
主婦の方でも希望の勤務に合わせ融通はきいていたので、働きやすさはあると思います。女性でもやる気次第では管理職を目指せる環境なため、上昇志向があ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員は好きで仕事していそうな方が多かった。
逆にそれくらいのモチベーションが高い人でないとついていけなそうな気がする続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性にとっては融通の利く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、男性にはいまいちな会社だとも思います。良くも悪くも男...続きを読む(全128文字)

【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)