一般社団法人全日本電気通信サービス取引協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数がすくないため、昇格や昇進は早い。
経営層との取引が大半であるため、新規企画に評価がおりやすい。
福利厚生サービスは完備されている。
ワン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを提案する機会は多くある。
団体職員という立場上で実行までに移すまでに時間は要するとは思うが、経営層からのアドバイスを得な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
少数精鋭による運営であることから、多様な仕事に従事することが出来ると思う。
取引先である通信事業者はいずれも大手企業であることから、大手の働...続きを読む(全357文字)

【良い点】
残業代は１分単位で計算される。基本給とみなし20Ｈで構成されている。賞与は、売り上げ低迷が続き支給されるかどうか。
しかし仕事に求められるスキ...続きを読む(全176文字)

女性の働きやすさとキャリアですが、わたくしがいた店舗ですと、非常に和気あいあいとしていて特に辛いだとか弱音をはくひとはいなかったとおもわれます。結婚したス...続きを読む(全167文字)

携帯電話販売業だったが赤字の会社だった電気のつけっぱなしや水節約やかなり細かいところから節約するという苦しい会社だった。docomoは今後他社への転出が多...続きを読む(全159文字)

スキルアップは研修のほかに修理の知識だったり法人営業など経験はつくとおもいます。キャリア開発も自分次第で広げられますがオープンポディションでないと昇進しな...続きを読む(全155文字)

入社理由は業界でもトップシェアをもつドコモで働きたかったというおもいと携帯電話が人と人をつなげるツールとして今後どのような変遷をくりかえすかをちゅうもくし...続きを読む(全161文字)

基本週休2日制でかならず休みはとれていました。4週8休有給は一回も獲った事ない人が少ないので一人休むだけで大打撃です。ワークバランスとうい観点からは休みが...続きを読む(全151文字)

福利厚生はボーナスあったが一桁しかもらえないし休みはシフトで月9にち休み、まったく充実していないとおもいます。よくこんな会社がのうのうと経営できるなとかん...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私はこの会社で働くことに感謝していますが、私のキャリアにおいて新たな段階に進む必要があります。私は自己成長と発展を追求する情熱を持っています。...続きを読む(全337文字)

【良い点】
退職時には課長、部長含めて次の会社で自身のやりたいことが実現できるのかどうかともに悩んでくれるなど大変ありがたい対応をしてもらった。
自身のや...続きを読む(全170文字)

【良い点】
山形県という賃金が低い県では地域限定正社員でも、山形県の一般的な賃金と比較とすると年収は良い。また福利厚生も手厚い。
【気になること・改善した...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のためボーナスがなく、管理者手当てもあまりよくなかったため退職した。
また、不定休なため土日祝休みの仕事が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアを積めるとは思いなかった。代表の発言力が強すぎて誰も逆らえない。
上がイケイケ系で、気合いと根性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大手に勤めているという実感
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員という制度。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力からの出向社員の気分次第で指示が変わる。
基本的に、出向社員に気に入られなければ、まとも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
トップダウンなこと、ITガバナンス、経営のガバナンスは効いていて、素晴らしいと思う。若い人を上に上げていこうという経営方針も長所だと思う。お勧...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性社員の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員（上司など）が最後まで印象が悪かった。在籍中、仕事の報連相を全社員...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職以上の責任者がコロコロ変わりすぎます。
責任者の離職率が高く、教育もままなっていない状況でした。続きを読む(全73文字)