一般社団法人全日本電気通信サービス取引協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりたいと思ったことを提案する機会は多くある。
団体職員という立場上で実行までに移すまでに時間は要するとは思うが、経営層からのアドバイスを得な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
少数精鋭による運営であることから、多様な仕事に従事することが出来ると思う。
取引先である通信事業者はいずれも大手企業であることから、大手の働...続きを読む(全357文字)

【良い点】
残業代は１分単位で計算される。基本給とみなし20Ｈで構成されている。賞与は、売り上げ低迷が続き支給されるかどうか。
しかし仕事に求められるスキ...続きを読む(全176文字)

女性の働きやすさとキャリアですが、わたくしがいた店舗ですと、非常に和気あいあいとしていて特に辛いだとか弱音をはくひとはいなかったとおもわれます。結婚したス...続きを読む(全167文字)

携帯電話販売業だったが赤字の会社だった電気のつけっぱなしや水節約やかなり細かいところから節約するという苦しい会社だった。docomoは今後他社への転出が多...続きを読む(全159文字)

スキルアップは研修のほかに修理の知識だったり法人営業など経験はつくとおもいます。キャリア開発も自分次第で広げられますがオープンポディションでないと昇進しな...続きを読む(全155文字)

入社理由は業界でもトップシェアをもつドコモで働きたかったというおもいと携帯電話が人と人をつなげるツールとして今後どのような変遷をくりかえすかをちゅうもくし...続きを読む(全161文字)

基本週休2日制でかならず休みはとれていました。4週8休有給は一回も獲った事ない人が少ないので一人休むだけで大打撃です。ワークバランスとうい観点からは休みが...続きを読む(全151文字)

やりがいはあまり期待しないほうがよいでしょう。やはり中小企業なので、しかも、赤字経営がしばらくつづいており、将来性が低いという印象です。
なかなかやりが...続きを読む(全154文字)

退職理由は過度な残業がとくにおおいのに残業代はでない怠慢がおおく残業はあたりまえという風土があり社長が残業へらせといっても現場はきかない退社したことにして...続きを読む(全157文字)

【良い点】
売り上げによる給料反映はいいが毎月変動のためプレッシャーもある
アルバイトにしては稼げるところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プレミアムフライデーで3時間分働かなくても時給がでる。社食もいただける。有給もとりやすいような気がします続きを読む(全58文字)

【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)

【良い点】
副業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
基本給が高いわけでもないのに福利厚生が乏しい。家賃補助がないのが致命...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は特に表立って良いものはなかったです
普通に各種の社会保険に入れるくらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特段際立った福利厚生はないように感じましたが、社内自販機やマッサージチェアがあったのは良かったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
複利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はいろいろあるが、現実的には忙しい人ほど利用できないという矛盾もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
転勤は３年から５年に１回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)