この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思ったことを提案する機会は多くある。
団体職員という立場上で実行までに移すまでに時間は要するとは思うが、経営層からのアドバイスを得な...続きを読む(全201文字)
一般社団法人全日本電気通信サービス取引協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人全日本電気通信サービス取引協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人全日本電気通信サービス取引協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと思ったことを提案する機会は多くある。
団体職員という立場上で実行までに移すまでに時間は要するとは思うが、経営層からのアドバイスを得な...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは研修のほかに修理の知識だったり法人営業など経験はつくとおもいます。キャリア開発も自分次第で広げられますがオープンポディションでないと昇進しな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人数がすくないため、昇格や昇進は早い。
経営層との取引が大半であるため、新規企画に評価がおりやすい。
福利厚生サービスは完備されている。
ワン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
少数精鋭による運営であることから、多様な仕事に従事することが出来ると思う。
取引先である通信事業者はいずれも大手企業であることから、大手の働...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で計算される。基本給とみなし20Hで構成されている。賞与は、売り上げ低迷が続き支給されるかどうか。
しかし仕事に求められるスキ...続きを読む(全176文字)
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女性の働きやすさとキャリアですが、わたくしがいた店舗ですと、非常に和気あいあいとしていて特に辛いだとか弱音をはくひとはいなかったとおもわれます。結婚したス...続きを読む(全167文字)
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携帯電話販売業だったが赤字の会社だった電気のつけっぱなしや水節約やかなり細かいところから節約するという苦しい会社だった。docomoは今後他社への転出が多...続きを読む(全159文字)
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入社理由は業界でもトップシェアをもつドコモで働きたかったというおもいと携帯電話が人と人をつなげるツールとして今後どのような変遷をくりかえすかをちゅうもくし...続きを読む(全161文字)
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基本週休2日制でかならず休みはとれていました。4週8休有給は一回も獲った事ない人が少ないので一人休むだけで大打撃です。ワークバランスとうい観点からは休みが...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はボーナスあったが一桁しかもらえないし休みはシフトで月9にち休み、まったく充実していないとおもいます。よくこんな会社がのうのうと経営できるなとかん...続きを読む(全151文字)
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やりがいはあまり期待しないほうがよいでしょう。やはり中小企業なので、しかも、赤字経営がしばらくつづいており、将来性が低いという印象です。
なかなかやりが...続きを読む(全154文字)
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退職理由は過度な残業がとくにおおいのに残業代はでない怠慢がおおく残業はあたりまえという風土があり社長が残業へらせといっても現場はきかない退社したことにして...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
新卒からあまり育成プログラムなどはなくがっつり働き忙しい印象。様々な経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あまり丁寧に仕事を教える文化が無いと感じます。どこのチームも人手不足で業務が逼迫しているため、殺伐とした空気が漂っています。社内ルール等も自分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修は他のコールセンターとは頭2つか3つ飛び抜けて対応が手厚いです。座学は
一人1台実機とパソコンが与えられ
徹底的に、学校の授業のように教え...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。期別、年齢別ごとに研修があります。選択型の集合研修もあり、他エリアのとの情報交換や交流もできます。
キャリア開発のた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修制度は拡充の方向でした。在籍時には特に若手社員は強制的にジョブローテーションがあり、ゼネラル人材の育成にはよかったのかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若いうちに様々な経験をしたいという人には向いていると思う。年齢に関係なく、仕事ができる人には大きな仕事が任せられていた。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
カッチリとしたマニュアルは存在するので、特に問題なく業務に入れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短いです。中途入社2...続きを読む(全99文字)
会社名 | 一般社団法人全日本電気通信サービス取引協会 |
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フリガナ | ゼンニホンデンキツウシンサービストリヒキキョウカイ |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5401-5511 |
URL | https://www.zendenkyo.or.jp/ |