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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韓進インターナショナルジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社韓進インターナショナルジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社韓進インターナショナルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

韓進インターナショナルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

韓進インターナショナルジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

韓進インターナショナルジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

顧客のニーズに応えるためのサービスの向上、環境に配慮した持続可能な成長戦略や、新たなビジネスモデルの探求が求められる。続きを読む(全59文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・気になること
コロナ禍で、日系のように空港業務以外の部署へ人材派遣をするという対応がなかった。
社会情勢に左右さ...続きを読む(全82文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大韓航空があるかぎりはあるのではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや日韓関係に影響されやすいので、そこは仕方...続きを読む(全123文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍ではありますが、ナショナルフラッグの飛行機をハンドリングするにあたり、今後企業として衰退する事は可能性としてはかなり少ないのかなという...続きを読む(全182文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学力に自信があれば、受けてみると良い。特に、韓国語ができればなお良い。韓国は訪日客が多いので、将来性は十二分にあると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本や海外の支店の業績は安定、給料の伸びは少なく年功序列の印象です。近年は海外大生を積極的に採用するけいこうにあり、語学力があると優遇されるか...続きを読む(全191文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に大韓航空のグランドスタッフなどの派遣に特化しています。今後、このポジションの需要が極端に増減することもないと思うので、事業としては安定しているので...続きを読む(全163文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業に関しては大韓航空の地上職員が所属する会社なので、旅客ハンドリングの部門では大韓航空以外はあまり考えていないでしょう。
一部で他社のハンドリング...続きを読む(全195文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後一生子育て中もエアライン業界に残る覚悟があるなら外資系だし、他社に転職するとしても同じ業界なら魅力的なキャリアを身につけることが出来ると思います。
...続きを読む(全238文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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韓進インターナショナルジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

中途採用で退職済みの方は、キャリアに比べて年収が伸びないという話をされていた。続きを読む(全39文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大韓航空の搭乗券を無料で利用できると聞いた。続きを読む(全22文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも韓国の社風文化が強いという話を聞いた。続きを読む(全25文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

航空業界に従事しながら、韓国と日本の懸け橋になれる。続きを読む(全26文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国企業らしく上の方を敬う文化がありました。上の方は相応に全体として頼もしい社員の方が多かったです。よく韓国料理屋に飲みにいき、ごちそうして頂...続きを読む(全197文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠された社員さんがいたが全員でサポートして無理な作業などはさせず、比較的力が必要なことは各社員が率先して代わる雰囲気だった。(嫌々ではなく本...続きを読む(全125文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育(OJT)は3ヶ月かけて一人の先輩とマンツーマンで行われる。(オンマやママなどと呼ばれる)わからないことも聞きやすい。
地方空港は少人...続きを読む(全142文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からの感謝の言葉、お褒めの言葉をいただけること。
飛行機を無事に出発させられたという達成感を感じれること。続きを読む(全62文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリーニング手当
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがなく地方勤務であっても生活は裕福にはできない。
一般職もボーナス...続きを読む(全94文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化は初めはなかなか言い出しづらいが先輩の方から有給をとるか聞いてくれる。(決して無理強いではない)支店によると思う。千歳は風通しが良かった。続きを読む(全79文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)

株式会社マックスコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の業務を委託されているので、BPO企業界隈では潰しは利くのかなと感じます。大手企業の一端を担っている感覚を持つことはできると思います。続きを読む(全77文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社の仕事を業務委託で請け負っている会社であるため、クライアントの業績によっては仕事そのものが無くなる可能性...続きを読む(全124文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定の通信インフラなのでそこは一番つおい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホの普及によりシェア率が下がっているため...続きを読む(全116文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。新規事業も既にあるもののパクリや焼き直しがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
kddiに大きく遅れをとっている。通信...続きを読む(全131文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし基本的に見切り発車の取り組みが多く部下はひたすら振り回される。
そのうえできていなけ...続きを読む(全140文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が見捨てない限りはおそらく大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、上限が決まっている仕事の下請けのため他社が入ってくるの...続きを読む(全114文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トータルの収益は下がっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの売上は減少している。
新しいことをやらせようとしているが根本...続きを読む(全106文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業全体で案件を取る動きにシフトしてきて、提案の幅が非常に広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし慢性的なSE不足の...続きを読む(全118文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のキャリアさんのため安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもキャリアさん次第なので、そのときどきによって会社の業...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

韓進インターナショナルジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社韓進インターナショナルジャパン
フリガナ ハンジンインターナショナルジャパン
設立日 1993年6月
資本金 1億円
従業員数 269人
代表者 崔亨鎭
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番15号東京KALビル
電話番号 03-5443-1240
URL http://www.hanjinjp.com/
NOKIZAL ID: 1663444

韓進インターナショナルジャパンの 選考対策

  • 株式会社韓進インターナショナルジャパンのインターン
  • 株式会社韓進インターナショナルジャパンのインターン体験記一覧
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  • 株式会社韓進インターナショナルジャパンのインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。