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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韓進インターナショナルジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社韓進インターナショナルジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社韓進インターナショナルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

韓進インターナショナルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

韓進インターナショナルジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

韓進インターナショナルジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも韓国の社風文化が強いという話を聞いた。続きを読む(全25文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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韓進インターナショナルジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
韓国語が生かせる企業で働きたかったので入社しました。韓国語はいかせるが、英語ができないとシステムで書いてあること...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年11月15日
回答者:

【良い点】
早朝勤務(午前6時半〜)であれば午後15時には退社出来るので、仕事が終わってからの時間は有意義に使うことが出来ます。また飛行機の遅延やその他...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの前日は遅番のため家に帰るともう休日が始まっている。また休日の次の勤務は早番のため24時間も休みが無いと感じ...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月14日
回答者:

【良い点】
月給は本当に低いです。時給換算すると悲しくなるレベルかと思います。その分ボーナスが他の企業よりも多く、業績が良いとさらに上乗せになります。し...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年1月31日
回答者:

【良い点】
人がたくさんいるので、突発的な休みもとりやすい。産休育休もしっかり取れる。女性が多いので理解してくれる。続きを読む(全58文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

韓進インターナショナルジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国語が好きな人、接客業が好きな人にとっては最高の職場だと思います。
語学を活かしながら仕事できるのが良い点ですね。自分のチェックインしたお...続きを読む(全249文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は自分で試験を受けて上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収は低い方だと感じます。ボーナ...続きを読む(全92文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が9割と多いですが、そこまで女子女子したものはないと感じています。
割とみんなサバサバしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって休みが違うようですが、成田支店は休みが毎月10日、たまに11日というような感じです。休みリクエストを5日出せるので、自分的には気...続きを読む(全160文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
空港での仕事の為、基本的にシフト制となります。飛行機が遅れたり欠航する際は その分残業が発生します。ただそういっ...続きを読む(全110文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は出していただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの為退職をすることになりましたが、籍のみ残す方法もありました。し...続きを読む(全96文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの為退職をすることになりましたが、籍のみ残す方法もありました。しかし、その場合は退職金が出ませんでした。続きを読む(全75文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな国籍のお客様と出会える点は楽しいです。色んな事情があって飛行機を利用するお客様がいらっしゃるので、お客様のニーズに合わせて接客方法...続きを読む(全90文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークが必要なため、同僚同士仲がいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
グランドスタッフははたから見てると素敵な職業に...続きを読む(全182文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機が好きな人にとってはこれ以上ない良い職場。
1便終えるごとの達成感は何年働いても褪せることがなくやりがいを感じることができる。
【気に...続きを読む(全147文字)

IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ

NHN テコラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

親会社が韓国のため、韓国人も働いているが、日本語で会話することがほどんどらしい。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定感や堅実さがある一方で、新技術や新規事業へのチャレンジ精神も強いという印象を受けました。説明会で社員の方が口をそろえていたのは、若手の意見をしっかり聞...続きを読む(全162文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

座談会で社員の方々と話す中で、大手企業の安定感はありつつも、新しいことに挑戦する社風が根づいていると感じました。上司や先輩との距離が近く、意見を言いやすい...続きを読む(全175文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで真面目な方が多い印象。とても働きやすそうだと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接で会った社員は、みな聡明そうで、また明るくいい印象を受けた。明るい人が多そうな印象。続きを読む(全44文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

非常に穏やかで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全21文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ソフトバンクグループを通して、情報革命で人々を幸せにすることを掲げている。単なる通信サービスを提供する企業ではなく、最新IT技術を駆使した製品・サービスを...続きを読む(全92文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地方の支社だけかもしれないが、意外と風通しがいい。続きを読む(全25文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ソフトバンクは様々なことに挑戦させてくれるため、やりたいことができる。続きを読む(全35文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

雰囲気は明るい。企業規模、事業規模の大きさに起因して、社員のピラミッド・序列は非常に縦に長く、意思決定までが長いと感じることがある。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

韓進インターナショナルジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社韓進インターナショナルジャパン
フリガナ ハンジンインターナショナルジャパン
設立日 1993年6月
資本金 1億円
従業員数 269人
代表者 崔亨鎭
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番15号東京KALビル
電話番号 03-5443-1240
URL http://www.hanjinjp.com/
NOKIZAL ID: 1663444

韓進インターナショナルジャパンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。