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株式会社韓進インターナショナルジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韓進インターナショナルジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社韓進インターナショナルジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社韓進インターナショナルジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

韓進インターナショナルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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韓進インターナショナルジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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韓進インターナショナルジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、退職金はない。住宅手当がないので一人暮らしだととてもやっていけない。貯金ができない。
飛行機が安く乗れるのはありがたい。旅行好きに...続きを読む(全110文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜ貨物部門なのか、なぜ韓進インターナショナルジャパンなのかを明確に説明できるように準備しましょう。大韓航空のハンドリングにこだわる理由も重...続きを読む(全80文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

給料が低く、家賃手当もない。休みも不安定。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大韓航空のチケットを職員価格で購入できる。
    シフトとを調整出来たら2か月に1回は海外両行に行けるくらい。続きを読む(全58文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はないですがその他の細かな手当が多くあります。
    韓国語の資格も級ごとに手当の値段が違うのでモチベーションにもつながります!続きを読む(全71文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は割といい方だと思う。
    食事手当、洗濯手当、交通費など充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価が半年ごとに行...続きを読む(全91文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でしたが、在籍一年ごとにポイントをもらえ、ポイント数に応じて無料航空券を入手でき、大韓航空の飛んでいる路線で旅行できました。
    【気に...続きを読む(全202文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    大韓航空の搭乗券を無料で利用できると聞いた。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言語や、貨物関連の資格手当があるので努力のしがいがある。続きを読む(全34文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空券を安く手に入れることができたため(満席時は搭乗に制限あり)、世界各地を旅行できる点。健康保険組合を通して国内の保養所も安くで利用できた...続きを読む(全192文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が多く、有給も取得し易い。
    連休を取って、社割を利用しての旅行も可能なので旅行好きには良いと思います。
    会社指定の時間を越える勤務を...続きを読む(全194文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員用航空券が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用ホームページでは海外勤務の機会などが謳われているが、そのようなもの...続きを読む(全184文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大韓航空の航空券を90%オフで購入できるので、みんなよく旅行に行っている。韓国語資格があれば2年間毎月手当てをもらえる。現場で制服を着ていれ...続きを読む(全179文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生として食費が支給されたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りづらいし、休みの希望も取りづらいので予定をたてるのが...続きを読む(全179文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大韓航空の国際線航空券が割引で買うことができる。
    有給休暇は入社当時から使いやすく、100%消化している。ただし有給の使いやすさは支店によっ...続きを読む(全183文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出勤した分、昼食代(700円程度)や制服のクリーニング代を毎月頂けます。自社便の優待航空券を利用して旅行に行かれている方が結構多いですね。確...続きを読む(全228文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KEの航空便に社員割引で乗れる。社員登用後の集合研修も業務扱いになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割引で乗れると言っても空席があ...続きを読む(全194文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空席があれば自社便を安く利用できる制度あり。ただし年に枚数制限あり。
    社員本人だけでなく、一部家族にも使用可能なのでその点はよかった。
    また...続きを読む(全192文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空優待券という自社便を使って安く航空券を購入出来たことは凄く良かったです。月に一回は海外に旅行へ行くぐらい、旅行沢山しました!休みも取れる...続きを読む(全189文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社用チケットが使用できて、また休みが取りやすいので休みがあれば使って海外に行く方が多かったです。福利厚生では健康診断を1年に受けれたり、イン...続きを読む(全158文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大韓航空の航空券購入の際、社員割引がきくと言われました。が、基本的に空席がある便での搭乗となるので、自分がプライベートで乗りたい時に必ずしも...続きを読む(全175文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食事手当、洗濯代、語学手当などが出る。
    会社を通して受ける語学の検定もある。
    交通費も月3万円まで出る。
    時給なので労働時間がながくても働い...続きを読む(全178文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は取りやすくいつでも取得できました。勤務が早朝、夜だと食事手当がでたり、クリーニング代が毎月支給されていました。
    労働時間に関しては、12.5...続きを読む(全165文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣で大韓航空の支店に居ました。雰囲気は良く、私は好きでしたが、お給料の低さと将来性のなさ(昇給してもたかがしれている)から退職しました。福利厚生は普通...続きを読む(全199文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社の航空会社に比べては、食事代やクリーニング代なども
    毎月支払われているので、食事代が高い空港内で
    お昼をたまに食べても困らなかった。
    また、ク...続きを読む(全169文字)

    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    韓進インターナショナルジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大韓航空とジンエアーのハンドリングをするので、韓国語能力はアップします。大韓航空のみではありますが、優待の航空券が使えます。スタンバイと確約...続きを読む(全519文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く終わる日や午後出勤、有給以外に休みリクエストを出せたり有給消化率100%など融通が効くのでとても良い。平日休みも多いので役所や病院など行...続きを読む(全81文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    便数がどんどん増えていくのにも関わらず給料はずっとそのまま。1便でも増えると200人分ほどの仕事量、接客量が増え...続きを読む(全122文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、賞与共に低い。仕事量と責任感に見合っていないと感じる。体力を消耗して働いているのに手取りが少ないのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全73文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アシアナと合併になったのでこれからどうなるか未定。いろいろな話や何月からアシアナのスタッフと働く、同じオフィスに...続きを読む(全138文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取りやすいものの国際線の会社という特性上、月によって勤務パターンが大きく変わ...続きを読む(全133文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくトップダウン。上の人が白といえば黒のものも白くなる。
    航空機ハンドリングという安全性が第一の会社でも、国...続きを読む(全100文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系の会社であり、クルーは韓国人ばかり。クルーはいい人が多く、コミュニケーションを取るのが楽しく、言語を学んだやりがいを感じることがある。...続きを読む(全104文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休、有休が100%通る為旅行やライブなどは確実に行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく先輩がいじわるでパワハラがひどい...続きを読む(全211文字)

    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がない。早番が早いので帰宅時間が早く、ジムに行けたりできた。
    飲み会がほとんどない。
    飲み会があっても二時間で解散。
    上司が翌日の勤務を...続きを読む(全504文字)

    IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)

    ビッグローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は世間一般と比べて高い方であると思う。福利厚生も充実しており、そこは歴史ある大手企業という感じがする。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生も手厚くしっかり評価もしてくれる会社です。
    大手なだけありサポートも充実してる印象です。参考にしてください
    【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)

    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス環境はかなり良いと思います。
    商材として売り出していることもあり、快適で働きやすいです。
    社員食堂もメニューが豊富で、美味しくて安い...続きを読む(全133文字)

    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食やドリンクなどは全て無料。エリアによってはないところもある為注意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはない。都市部で...続きを読む(全123文字)

    KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祝日の数がその月にリフレッシュ休暇として付与されます。一般的なサービス業にしては休みは多いのではないでしょうか。年末年始に出勤すると手当が出...続きを読む(全180文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内・社外ダブルワーク制度・英会話スクール補助・社外OJT制度・海外帯同休職制度などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外派...続きを読む(全127文字)

    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社食やカフェ、マッサージルームや昼寝スペースがあり、さらに小さめではあるが資料保管場所なども存在していたため社内の福利厚生はかなり充実してい...続きを読む(全164文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    韓進インターナショナルジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社韓進インターナショナルジャパン
    フリガナ ハンジンインターナショナルジャパン
    設立日 1993年6月
    資本金 1億円
    従業員数 572人
    決算月 12月
    代表者 宋鎭瑞
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目4番13号KIJビル
    電話番号 03-6635-0123
    URL http://www.hanjinjp.com/
    NOKIZAL ID: 1663444

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