この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に良い会社だと思います。やりがいも教育制度、福利厚生、給与、すべてにおいて文句無しの会社です。ただし、一人一人は個人として評価はしていません。すべて数...続きを読む(全214文字)
KPMGヘルスケアジャパン株式会社 報酬UP
KPMGヘルスケアジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に良い会社だと思います。やりがいも教育制度、福利厚生、給与、すべてにおいて文句無しの会社です。ただし、一人一人は個人として評価はしていません。すべて数...続きを読む(全214文字)
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会計の知識を身につけ、企業の評価、コンサルティング分野で役に立ちました。定期的な研修も行われますが、研修を通じてよりも、実務で先輩から学ぶことのほうが断然...続きを読む(全199文字)
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コンサルタントに関しては、クライアントに行く際以外は、空き時間があり様々な外部研修に行くことができます。特に研修費をけちるというより、多くのものを学んで身...続きを読む(全161文字)
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入社理由は専門職としての仕事内容に魅力を感じていたから。就職説明会ではとてもアットホームで同席していた先輩社員はとてもやさしそうに感じられる方々ばかりであ...続きを読む(全180文字)
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労働時間はエンゲージメントによるので運になります。遅くて8時までしか働いたことのない同期もいれば、夜中3時まで働く同期もいます。もう、これは運としか言いよ...続きを読む(全220文字)
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給料は年収制度なので、残業しても何も特にでません。でるのは夕食くらいです。この年収の中から税金、家賃、事務所までの交通費は自分でまかないます。ただし、所属...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいはものすごくあります。常に日本では与えられないほどの責任を2年生から与えられます。エンゲージメントによっては1年生から一人でクライアント先に...続きを読む(全165文字)
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管理職はかなり人により差がある。私はたまたま、ものすごく心があって、面倒見がいい人に気に入られたため、彼のチームのみで働いていたため、皆仲がよくしかも上司...続きを読む(全151文字)
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労働時間が週に100時間くらいあったため。与えられる仕事内容は他では考えられないくらい責任が重く、やりがいがあり、本当に感謝している。若いうちにあんなに責...続きを読む(全169文字)
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ギャップは待遇。当時はリーマンショック直後の入社だったので、給料が面接を受ける前に噂などで聞いていた額より低かった。確かに私の代は他の代に比べて低かったが...続きを読む(全168文字)
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アメリカにおいてはKPMGはBig 4の中で一番の日本企業のShareがあります。他のBig 4から優秀な人材をとってきたりと、それだけ彼らが魅力を感じる...続きを読む(全168文字)
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2009年頃在籍していましたが、その頃は給与は高かったので、給与額には満足していました。スタッフでも毎年給与基準額が少し上がったので、昇格前でも給与があが...続きを読む(全158文字)
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社風、人間関係に特段問題はなかった。退職した理由は監査の役割にも関係してくるが、監査が第三者的立場から財務諸表の適切性を検証するものであり、確かに投資家保...続きを読む(全172文字)
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休暇については年間15日程度取得できた為満足しているが、労働時間は比較的長めである。繁忙期においては終電帰りが基本となる。住宅補助、食事補助は全く無かった...続きを読む(全175文字)
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J-SOX需要がなくなり、監査報酬への値下げ圧力が強まっていることから、経営的にはグローバルで厳しく、特に日本では、他のファームも含めて環境はより厳しくな...続きを読む(全224文字)
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仕事を自分に任せられるため、その点はやりがいを感じます。自分で仕事を切り開くといったような面白みを感じます。その反面、自分で仕事を作り出すよりも、人から、...続きを読む(全162文字)
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女性だからと言って、特に差別をされることもない代わりに、優遇されると言ったこともありません。そういう意味では、非常にフラットで働きやすい環境と言えます。し...続きを読む(全151文字)
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・男女は関係なく、バンバンと仕事のチャンスがめぐってきます。
.昇進も男女関係なく、どれだけ能力があるかによると思います。ただ、昇進が何度の繁忙期を経験...続きを読む(全161文字)
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・休暇はかなり長いです。有給休暇が25日あります。全部取れますが、申請は半年以上前に必要です。
・労働時間は6時に会社を出られる日は、クライアントやチー...続きを読む(全183文字)
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・監査人として色々な業種や会社を垣間見れること。また、CFO,CEO等普段会うことがないような人と直接話ができるようになること。
・いい意味で言えば「責...続きを読む(全219文字)
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仕事のやりがいや面白い部分は、
・若くして大企業の経理部長レベルもしくはそれ以上の人とビジネスとして接することができること
・部署やチームにもよるが、...続きを読む(全159文字)
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コンサルと比較すると個人の能力の成長に限界がある。
また、給料についても同様に伸び悩む。
それ以前に業界としてつまらない仕事が多く、やりがいはあまり感...続きを読む(全160文字)
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労働時間はAssociate,Senior Associate レベルで1800-2100時間程度。
昇進はSenior Associateまでなら、普...続きを読む(全153文字)
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Trainingは米国のどこかの都市で毎年開催。トレーニングやスキルアップはとても充実していると思います。
会計法などのUpdateは毎週送られて来ます...続きを読む(全171文字)
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休日や提示以降は電話やメールがきても返信しなくても大丈夫。この辺は割り切っている人は割り切っているが、それでも受け入れてもらえる状況。
出産時は2ヶ月ほど...続きを読む(全157文字)
会社名 | KPMGヘルスケアジャパン株式会社 |
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フリガナ | ケーピーエムジーヘルスケアジャパン |
設立日 | 2000年2月 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 大割慶一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/hcj.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。