ＴａｌｅｎｔＸの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャリアである程度経験を積んだら役職を経験したりした人はオファーミッションも高く、給与も高い基準で提示してもらえる。
また、入社後も社長から...続きを読む(全195文字)

【良い点】
カジュアル面談や選考過程で話した個人のポテンシャルを最大化するという考え方が魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フレックスのため、商談が調整できれば業務時間とプライベートの予定は調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなどのライフイ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
マネージャークラスは土日も稼働しているが、メンバークラスでそう言った行動をとる人はあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
元々リファラル採用のSaaSからスタートした当社だが今は内部資産を軸にした「エンゲージメントプラットフォーム＝Myシリーズ」として、今の時代...続きを読む(全478文字)

【良い点】
採用市場でもまだまだ新しいリファラルという分野で取り組みが行えること、
導入企業の優秀な人事の方々と一緒に、採用だけでなく企業力強化のための...続きを読む(全216文字)

【良い点】
■成果を出せば、自由がきく環境・社風
残業はあるが、予定があればいくらでも調整ができるため、
プライベートに影響がなく、両立が可能。
また社...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の研修は最低限あるが、研修が充実しているとは決して言えない。
数字が悪いと違う部署、関連会社へ飛ばされる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
殆どリモートワークのフルフレックスであり、休暇が年間145日あるため、ワークライフバランスは素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
・フロンティア制度で退職金が年収１年分もらえた
・辞める時は前向きに送り出してくれたし時期も柔軟に対応してくれた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オフィスの雰囲気や
女性が多く働いている点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を1年半取得したところ、役職を解除...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近の大企業化に伴い、いわゆるJTC(日系大企業)とベンチャーの悪い側面が同居したような社風になっていると感じて...続きを読む(全676文字)

【良い点】
部署閉鎖に伴う退職であり、個人的な問題や対人関係によるものではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署閉鎖の通知が急...続きを読む(全116文字)

【良い点】
このたび結婚を機に生活環境が大きく変わり、引っ越しをすることになったため、通勤や今後の生活との両立を総合的に考えた結果、やむを得ず退職という...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社やポジションに対して大きな不満はなかったが、自身のキャリア志向と会社・部署に乖離が生じたため。
私のキャリア志向の問題のため、会社から与...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。また人も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、会社の出社方針と自分のラ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
お金の面、体制、施設、休日等は何も文句がなく働きやすい会社で大満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はマイペースにやってい...続きを読む(全162文字)