海老名第一ビルディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界の特徴として女性の社員は多く、働くにあたっては男女間に何の差異もなく平等に扱われていたと思います。当然育休についても問題なく取得していま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
どの方も基本的にまったりとしていると思います。開業時から20年以上在籍している方も数多くいらっしゃり、これは離職率の高いホテル業界としては異...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やはりオークラの看板は偉大であったと痛感しています。
その看板のおかげで、良くも悪くもお客様からの期待は大きいものでした。
大変なことも多か...続きを読む(全379文字)

【良い点】
体育会的な要素が強いホテル業界にしては、
まったりした雰囲気の方が多いかもしれません。
一応大きなグループホテルに属しているので、
いわゆる...続きを読む(全315文字)

【良い点】
技術は身についていきます。魚をさばいたり肉を掃除したりと一通りのことはこなせるようになります。
またランチブッフェでは自分の考案した料理が採...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
評価制度等もなくただ淡々と日々の業務を遂行していくイメージです。
10年以上いても給料が上がら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時休みはしっかりとれていました。休みでも電話がなるようなこともなく、上司もやすみに仕事にくるようなことはありませんでした。またポジションも...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な造りが古く、正直時代の流れに合っていない感じが否めない。
2008年にビスタ海老名が開業してからは、ずっ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、未経験で入社したので、かなり安いです。
夜勤込みでこれだけだと、ハッキリ言って働くのがアホらしくなる...続きを読む(全207文字)

当時コスト削減を厳しく言われており新入社員の雇用も削減されていたので、従業員一人一人の負担が大きかったです。
今年ららぽーとが出来て、新たにライバルホ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社前に内定者全員での研修があり、協力してやらないとクリアできない課題に挑戦するため同期の仲が良くなります。
有休はあんまりとれるイメージは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ニュートンはレジャー・ホテル・飲食・ブライダルなど多業態を運営しているため、自社サービスを格安で利用できる福利厚生が魅力的です。特に、パセラ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社内イベントが多かったり、周りを称える文化に長けている会社と感じる。キャスト同士非常に仲が良いイメージだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しいです。健康診断はちゃんと会社のお金で受けられるくらいですかね。他はないです。
ス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・リロクラブが使えること
・たまに社内公募により空きポジションへ応募できる可能性があること
・転勤では2年間住宅費と引っ越し代が支給されるこ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、他社より少ない気がする。
住宅手当など家族がいる方達にはあまり手当が充実していないと思います。
単身...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転勤が多いので住宅補助はとてもありがたいと思います。ですが転勤が決まるのがギリギリなため、内見などしないでの契約になってしまうこともあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮費が安く、水道光熱費が無料なのはとても良かった。遊園地やスキーなども従業員は無料で出来るので、特に冬はそれ目的で来る人がほとんどだった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社都合の転勤では住宅補助が出るケースもある。
独身の社員が多く転勤をさせられるイメージ。
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シャワールーム完備など安く社食がたべられたりしっかりしていた印象があります。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)