海老名第一ビルディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員食堂があること。以前は朝食やランチの残り物などが提供されており、味は文句無しでかなりお得感がありました。ステーキなんかも食べられました。た...続きを読む(全340文字)

【良い点】
業界の特徴として女性の社員は多く、働くにあたっては男女間に何の差異もなく平等に扱われていたと思います。当然育休についても問題なく取得していまし...続きを読む(全248文字)

【良い点】
どの方も基本的にまったりとしていると思います。開業時から20年以上在籍している方も数多くいらっしゃり、これは離職率の高いホテル業界としては異例...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やはりオークラの看板は偉大であったと痛感しています。
その看板のおかげで、良くも悪くもお客様からの期待は大きいものでした。
大変なことも多かっ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
体育会的な要素が強いホテル業界にしては、
まったりした雰囲気の方が多いかもしれません。
一応大きなグループホテルに属しているので、
いわゆるコ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
技術は身についていきます。魚をさばいたり肉を掃除したりと一通りのことはこなせるようになります。
またランチブッフェでは自分の考案した料理が採用...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当時休みはしっかりとれていました。休みでも電話がなるようなこともなく、上司もやすみに仕事にくるようなことはありませんでした。またポジションも色...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な造りが古く、正直時代の流れに合っていない感じが否めない。
2008年にビスタ海老名が開業してからは、ずっと...続きを読む(全307文字)

当時コスト削減を厳しく言われており新入社員の雇用も削減されていたので、従業員一人一人の負担が大きかったです。
今年ららぽーとが出来て、新たにライバルホテ...続きを読む(全151文字)

待遇が理由です正社員になかなか成れないし、ボーナスも出なかったりすると聞きます。
賃金上昇も見込めないので、もらう額面で生活できる方は長く働くと思います...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良（インフルやコロナ）になったと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、
時給1300円と高かったです。
ポイントがたまるのも良かったです。　
コンプライアンス教育がしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
住宅手当や配偶者手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で個々への負担が大きく新しい事柄にチャレンジできない状況であるが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とるレッスンの数や種類について昇級することはとてもいい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
だが年に1回の昇給のため随時で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フィットネス業界の中では高い方だと思います。

毎年給与は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為ボーナスは給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日のみの準社員だったのでかもなく不可もなくです。
比較的満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので若い人はい...続きを読む(全97文字)