第一ビルデイングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業代は1分単位ででたので良かった。ただ基本給が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので仕方ないが、評価軸があいまい。そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
総合職は住宅補助がかなり手厚い。一般職は住宅補助がないので一人暮らしは厳しい。ベーシックなものはしっかりそろっている印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は多かったが手当もつくので特に不満はなかった。また、休みがとても取りやすいかった。事務や一般メンバーは基本土日出勤もない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
がつがつしすぎず、静かすぎずで非常にバランスがよかったと感じる。（本社は）支店は人数が少ないので雰囲気が違うかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
移動などはなく、基本的に機械でできることをおこなう事務なのでおもしろみは特にない。同じことを繰り返すだけなので覚えれば楽。ただ量は求められる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手の時期から裁量もおおく与えらており、様々なことを経験することができる。良い上司が多く、質問には丁寧に答えてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は業界の中では良い方であるとおもう、家賃補助が手厚い。地域にもよるが全額の補助があるため生活は余裕がある。
業務内容も早く帰れる日ばかり...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にとってはなかなか厳しい環境であり、子どもがいることによる制約によって、給与がかなり下がることがある。...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇つぶしに働くくらいならいいと思うが、独身で生きていくなら一人暮らしすらできないと思う。パート感覚くらいなら問題ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)