第一ビルデイングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣社員なので役職等なく関係なかったですが、正社員の方々の昇給は年功序列だったように思います。
自分より仕事をしていない人間でも、社歴が長い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、ほぼルーティンワークでしたが、自分にはこの働き方が合っていたので不満は一切ありませんでした。自発的に何か起こしたいという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業も少なく、休日出勤等もないため、ワークライフバランスはとてもよかったです。急なお休みや早退も理解があり、とても良かったと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
正社員の方々は住宅手当が手厚かったと聞きました。派遣社員はありません。
ビル管理会社とあって、社宅制度も整っていると聞いたことがあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業代は1分単位ででたので良かった。ただ基本給が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので仕方ないが、評価軸があいまい。そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
総合職は住宅補助がかなり手厚い。一般職は住宅補助がないので一人暮らしは厳しい。ベーシックなものはしっかりそろっている印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は多かったが手当もつくので特に不満はなかった。また、休みがとても取りやすいかった。事務や一般メンバーは基本土日出勤もない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
がつがつしすぎず、静かすぎずで非常にバランスがよかったと感じる。（本社は）支店は人数が少ないので雰囲気が違うかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
移動などはなく、基本的に機械でできることをおこなう事務なのでおもしろみは特にない。同じことを繰り返すだけなので覚えれば楽。ただ量は求められる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手の時期から裁量もおおく与えらており、様々なことを経験することができる。良い上司が多く、質問には丁寧に答えてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社1年経っていれば時短勤務できる。女性社員は時短勤務の人も結構いる。男性も長期で育児休暇取得している人も複数いるので、環境は整っているよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職であれば比較的良いと思う。
土日休みだし残業も少ないし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はきつくてみんな3年続けば良い方の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は忙しい月末以外はほとんどないため帰りの時間は固定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がない。提示20分...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。産休育休は取りづらい雰囲気。特に、男性の育休は取れないと思ったほうがいい。なぜ男性が育休を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職は部門によっては多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては時短やフレックスなどが許されていないのでWLBを取る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れました。時短勤務をすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でもセクハラにとれる発言が多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女問わず、出来る人は上に上がっていけます。
直近では出来る女性陣の方が飛び級して役職ついてる人が多い印象です。
逆に男性でも出来ない人は一...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内全体として女性社員の割合が多めということもあり、女性にとって馴染みやすく、働きやすい環境だと思います。
実際に女性管理職（支配人や副支配...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員については産休・育休を取得後に復職している方もおり、制度自体は利用されています。ただし、周囲への配慮を強く求められる雰囲気があり、時...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界他社と比較するとかなり女性がいるのではと感じる。会社は女性が働きやすいように職場改善の積極的だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)