海老名第一ビルディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員食堂があること。以前は朝食やランチの残り物などが提供されており、味は文句無しでかなりお得感がありました。ステーキなんかも食べられました。...続きを読む(全340文字)

【良い点】
どの方も基本的にまったりとしていると思います。開業時から20年以上在籍している方も数多くいらっしゃり、これは離職率の高いホテル業界としては異...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やはりオークラの看板は偉大であったと痛感しています。
その看板のおかげで、良くも悪くもお客様からの期待は大きいものでした。
大変なことも多か...続きを読む(全379文字)

【良い点】
体育会的な要素が強いホテル業界にしては、
まったりした雰囲気の方が多いかもしれません。
一応大きなグループホテルに属しているので、
いわゆる...続きを読む(全315文字)

【良い点】
技術は身についていきます。魚をさばいたり肉を掃除したりと一通りのことはこなせるようになります。
またランチブッフェでは自分の考案した料理が採...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
評価制度等もなくただ淡々と日々の業務を遂行していくイメージです。
10年以上いても給料が上がら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時休みはしっかりとれていました。休みでも電話がなるようなこともなく、上司もやすみに仕事にくるようなことはありませんでした。またポジションも...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な造りが古く、正直時代の流れに合っていない感じが否めない。
2008年にビスタ海老名が開業してからは、ずっ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、未経験で入社したので、かなり安いです。
夜勤込みでこれだけだと、ハッキリ言って働くのがアホらしくなる...続きを読む(全207文字)

当時コスト削減を厳しく言われており新入社員の雇用も削減されていたので、従業員一人一人の負担が大きかったです。
今年ららぽーとが出来て、新たにライバルホ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男女問わず仕事は任される。
やる気次第では早く出世することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が店舗の人間がすることが多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗（マネージャー）には女性の社員は少なかったですが、本社勤務では女性社員がかなり多く在籍していました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗によって異なる部分はありますが、女性スタッフが多く在籍しており、働きやすい環境だと感じました。アルバイトはシフトの融通が利きやすく、希望...続きを読む(全264文字)

【良い点】
性差はない。男女ともに同じような仕事を任せられる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性優遇気味になっている。カラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平和商事における女性のキャリア形成は、単なる「制度の導入」にとどまらず、「ライフスタイルの変化を柔軟に受け入れながら、個々の能力を最大化する...続きを読む(全761文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる土台が出来ております。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も力仕事が必要で、実際に妊娠中の女性社員がホール業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
幼児教室やベビー、マタニティなど、女性の需要があるため活躍できる場はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にしかできない仕事も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
主婦の方が時短で働いていた。子供が熱が出たと言って、突然休まれることも多かったが、店長が代わりに出勤するので問題ないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性管理職採用を積極的に進めているので管理職に女性が増えてきています。昇進の為の周囲のサポートも充実しているのでキャリアアップを目指す方も増...続きを読む(全207文字)

【良い点】
平日は、自由に休める
助成制度活用制度があり
夜勤免除などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対しては
産休制度は、あるが...続きを読む(全83文字)