海老名第一ビルディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員食堂があること。以前は朝食やランチの残り物などが提供されており、味は文句無しでかなりお得感がありました。ステーキなんかも食べられました。た...続きを読む(全340文字)

【良い点】
どの方も基本的にまったりとしていると思います。開業時から20年以上在籍している方も数多くいらっしゃり、これは離職率の高いホテル業界としては異例...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やはりオークラの看板は偉大であったと痛感しています。
その看板のおかげで、良くも悪くもお客様からの期待は大きいものでした。
大変なことも多かっ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
体育会的な要素が強いホテル業界にしては、
まったりした雰囲気の方が多いかもしれません。
一応大きなグループホテルに属しているので、
いわゆるコ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
技術は身についていきます。魚をさばいたり肉を掃除したりと一通りのことはこなせるようになります。
またランチブッフェでは自分の考案した料理が採用...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
評価制度等もなくただ淡々と日々の業務を遂行していくイメージです。
10年以上いても給料が上がらす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時休みはしっかりとれていました。休みでも電話がなるようなこともなく、上司もやすみに仕事にくるようなことはありませんでした。またポジションも色...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な造りが古く、正直時代の流れに合っていない感じが否めない。
2008年にビスタ海老名が開業してからは、ずっと...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、未経験で入社したので、かなり安いです。
夜勤込みでこれだけだと、ハッキリ言って働くのがアホらしくなるレ...続きを読む(全207文字)

当時コスト削減を厳しく言われており新入社員の雇用も削減されていたので、従業員一人一人の負担が大きかったです。
今年ららぽーとが出来て、新たにライバルホテ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休・産休、時短制度は整っており、利用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になってくるので、体調管理が大変。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員には女性社員だけの制度があり働きやすいのではないかなとおもう。産休、育休、その他制度手厚くしている雰囲気はあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私の店舗はほぼ9割が女性なので上司も女性。女性であっても意欲やアピール力があれば上を目指せる環境。生理休暇なども充実している。
そもそも最近は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が多いのでその方が良い人はむいているかもしれませんがお客様は男性が多く
たまに誘ってくるお客様も現れるため
若干の気持ち悪さは感じることも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトなので辞めることになったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外とくに配慮されていることがなかったように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の上司も多い為、相談しやすい。幅広い年代の方がいるので働いていてもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーシ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足の為、休暇が取りづらい
残業も3時間近くあることと夜勤もある為、育児との両立は困難と思われる続きを読む(全70文字)