海老名第一ビルディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員食堂があること。以前は朝食やランチの残り物などが提供されており、味は文句無しでかなりお得感がありました。ステーキなんかも食べられました。...続きを読む(全340文字)

【良い点】
業界の特徴として女性の社員は多く、働くにあたっては男女間に何の差異もなく平等に扱われていたと思います。当然育休についても問題なく取得していま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
どの方も基本的にまったりとしていると思います。開業時から20年以上在籍している方も数多くいらっしゃり、これは離職率の高いホテル業界としては異...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やはりオークラの看板は偉大であったと痛感しています。
その看板のおかげで、良くも悪くもお客様からの期待は大きいものでした。
大変なことも多か...続きを読む(全379文字)

【良い点】
体育会的な要素が強いホテル業界にしては、
まったりした雰囲気の方が多いかもしれません。
一応大きなグループホテルに属しているので、
いわゆる...続きを読む(全315文字)

【良い点】
技術は身についていきます。魚をさばいたり肉を掃除したりと一通りのことはこなせるようになります。
またランチブッフェでは自分の考案した料理が採...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
評価制度等もなくただ淡々と日々の業務を遂行していくイメージです。
10年以上いても給料が上がら...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な造りが古く、正直時代の流れに合っていない感じが否めない。
2008年にビスタ海老名が開業してからは、ずっ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、未経験で入社したので、かなり安いです。
夜勤込みでこれだけだと、ハッキリ言って働くのがアホらしくなる...続きを読む(全207文字)

当時コスト削減を厳しく言われており新入社員の雇用も削減されていたので、従業員一人一人の負担が大きかったです。
今年ららぽーとが出来て、新たにライバルホ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時に遅くや休日に対応しなければならない事がある。特にスピードを求めらる場面が多くあり、即日で対応などもあり急に店...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフトは店長になれば自分で組むことができるので自由に休みを決めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に週末や祝日に休みを摂る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト制で比較的休日が取りやすかった。急遽交代が必要になった際は自身で代わりのキャストを見つけることが必要。続きを読む(全60文字)

【良い点】
4月と11月に一か月ほどの休みがあるので、旅行に行ったりゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みが少ないし、毎...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店舗責任者や支配人、課長となると休日問わず店舗が動いている限り連絡が入る。
緊急自体が発生した場合は休日でも急遽出社を強いられることもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業等はないです。締め作業が終われば帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト絶対なので急な休みとかには対応しづらくそこが働き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月に一回シフトを提出します。休み希望は基本通りますし、体調不良時や急な予定が入った際にも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事が出来る人であること。店舗の忙しさで大きく変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りやすい環境にはなっていると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
準社員の場合であれば、掛け持ちもすることができ、フォークバランスに合わせて調節しやすい環境です。オープンやクローズの指定も準社員の場合は可能...続きを読む(全108文字)