海老名第一ビルディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員食堂があること。以前は朝食やランチの残り物などが提供されており、味は文句無しでかなりお得感がありました。ステーキなんかも食べられました。た...続きを読む(全340文字)

【良い点】
業界の特徴として女性の社員は多く、働くにあたっては男女間に何の差異もなく平等に扱われていたと思います。当然育休についても問題なく取得していまし...続きを読む(全248文字)

【良い点】
どの方も基本的にまったりとしていると思います。開業時から20年以上在籍している方も数多くいらっしゃり、これは離職率の高いホテル業界としては異例...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やはりオークラの看板は偉大であったと痛感しています。
その看板のおかげで、良くも悪くもお客様からの期待は大きいものでした。
大変なことも多かっ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
体育会的な要素が強いホテル業界にしては、
まったりした雰囲気の方が多いかもしれません。
一応大きなグループホテルに属しているので、
いわゆるコ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
技術は身についていきます。魚をさばいたり肉を掃除したりと一通りのことはこなせるようになります。
またランチブッフェでは自分の考案した料理が採用...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
評価制度等もなくただ淡々と日々の業務を遂行していくイメージです。
10年以上いても給料が上がらす...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な造りが古く、正直時代の流れに合っていない感じが否めない。
2008年にビスタ海老名が開業してからは、ずっと...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、未経験で入社したので、かなり安いです。
夜勤込みでこれだけだと、ハッキリ言って働くのがアホらしくなるレ...続きを読む(全207文字)

当時コスト削減を厳しく言われており新入社員の雇用も削減されていたので、従業員一人一人の負担が大きかったです。
今年ららぽーとが出来て、新たにライバルホテ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は時間単位で取得でき、また業務時間内に受けたい研修がある場合は上司への相談の上積極的に受けられた。ピラティス、ヨガのグループレッスンクラス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は絶対に消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合曜日固定の出勤になるので急な予定が入ったり、学校の行事がある場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業させてくれない分給料も上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月５回しか休みがないので。
有休も最低分しか付与されないので、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立ができます。
休みもほぼ希望が通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と休みが被った際譲っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日は年間120日以上ある。シフト制だが、希望休を月に3日設けられているため、毎月3連休を取ることも可能。家族の時間、プライベートの時間はある...続きを読む(全99文字)

【良い点】
出勤が早い日はその後プライベートな時間に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の日は23に仕事が終わるため、終電ギリギリになる事...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
、マネージャーはよく残業をしているのであまり良くないと思う
何時におうち帰ってるの？寝れてる？気になります身体に気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
世間の目を気にしなければ役職が低い間は変形労働制が苦にならないのであれば勤務体系は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業が少なくライフワークバランスを取りやすかったです。仕事とプライベートの時間をしっかりと確保できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日祝はほぼ休みは取れません。
ですが平日休みが逆に嬉しい人もいると思うのでそういう人ならいい点といえるでしょう。続きを読む(全63文字)