この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば色々な事に挑戦させてくれるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価がかわり意見を言うの...続きを読む(全182文字)
株式会社三機サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三機サービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三機サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば色々な事に挑戦させてくれるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価がかわり意見を言うの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修なども増えてきていたので、スキルや知識を身に付けたり、他部署の人とコミュニケーションをとる機会も増え会社としても教育や育成に力を入れてきて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修が1年に何度も行われていて、対象者も変えながら行っているので、社内の交流も深められてよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術系に関しては、未経験でも取り組み次第では技術は身に着けられる。
それに沿った研修プログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎年、等級別・入社時期別等の研修を実施している。オンデマンドでのビジネススキル取得制度もあり、自ら学ぶ環境は整っております。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間で様々な研修が企画されており、集合研修では、横の繋がりを強化できる利点がある。
中途入社の社員への研修も充実している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒入社、中途入社問わず、技術面、ビジネススキル面、メンタル面、等の多種多様な研修が用意されており、年に2.3回の研修が実施される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒の方は約半年間の研修がある。本社併設の研修センターで実機に触れられる為、学びは多い。
ただ、毎年コロコロ研修プログラムが変わるため、年によ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に教えて貰ってる新人さんを見るといつも皆ビクビクしていました。その方のお陰で辞めていく人が続出し、人が集ま...続きを読む(全190文字)
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この会社は技術や知識を軽く考えている傾向が有ると思います。そのわかりやすい例を一つ上げさせてもらいます。この会社の本業は吸収式冷凍機を始めとして、後はエア...続きを読む(全950文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させてくれたので、やりがいがありました。どの部署の方もともと優しく働きやすかったですし、楽しく仕事ができました。
【気になるこ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
人々の生活を支える空間インフラを守るという事業に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、表彰などされる会社総会のよ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社の事業はここ数年で年々成長しており、利益も出している。
メンテナンスという事業の特性上、人々の生活に関わるものであり、唐突に仕事がなくなっ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
持ち株会、健康経営関連の福利厚生はあります。
新入社員は家賃補助もあります。(2割負担ですみます)
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は、繁忙期を除き取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多く、ワークライフバランスがとりずらい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人がいいところと上場(当時は一部上場)で選びました。
人がいいのは入ってからもギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い会社です。社員の中が良いのも特徴だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職についてはマネジメント...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差があると思われますが、自分は、3機サービスの業態自体があまり好きではありませんでした。特に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社三機サービス |
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フリガナ | サンキサービス |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 5億5062万円 |
従業員数 | 535人 |
売上高 | 194億3000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 北越達男 |
本社所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲576番地1 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 079-289-4411 |
URL | https://www.sanki-s.co.jp/ |
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