三機サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
評価基準は自分で決めることができる。何をKPIとして数字を追っていくかを定めるため、実務にあった目標が定めやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度業務はシステム化されているため、なにかを自分で一から始めるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の管理職のおり、会社としては公平に昇進の機会や活躍の機会はあると考える。その一方で、現場の社員は退職勝負なところもあり、女性の数は少ない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インフラメンテナンス業界でくぁることから、人々の生活の基盤を支えているという社会への貢献性という点では、非常にやりがいのある会社であると考え...続きを読む(全129文字)

【良い点】
色々なことに挑戦させてくれたので、やりがいがありました。どの部署の方もともと優しく働きやすかったですし、楽しく仕事ができました。
【気になる...続きを読む(全285文字)

【良い点】
人々の生活を支える空間インフラを守るという事業に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、表彰などされる会社総会の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
会社の事業はここ数年で年々成長しており、利益も出している。
メンテナンスという事業の特性上、人々の生活に関わるものであり、唐突に仕事がなくな...続きを読む(全270文字)

【良い点】
持ち株会、健康経営関連の福利厚生はあります。
新入社員は家賃補助もあります。（2割負担ですみます）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年功序列ではないこと続きを読む(全16文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い会社です。社員の中が良いのも特徴だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職についてはマネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)