回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は自分で決めることができる。何をKPIとして数字を追っていくかを定めるため、実務にあった目標が定めやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三機サービス
株式会社三機サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三機サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三機サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価基準は自分で決めることができる。何をKPIとして数字を追っていくかを定めるため、実務にあった目標が定めやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列ではないこと続きを読む(全16文字)
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【良い点】
家賃補助がでかい。ただ新入社員に限ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業代全て出るが、基本給が低いのであ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事制度が新しくなったので期待していたが自身が家庭事情により退職することになり残念だった続きを読む(全50文字)
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【良い点】
若手で出世している人もいるため年功序列ではないこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
個々人で目標を決めて取り組みそれをもとに評価して頂けるので、納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が売りの会社であるか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
前職は全くの異業種であったにも関わらず、スキルや経験を最大限に考慮してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションや成...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年度初めに、その年度の目標を細かく項目分けして、その達成度に応じて賞与・昇給等に影響が出てきます。やること・評価に繋がることが明確となってお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事制度がリニューアルされて、成果が認められやすくなった。
昇給年1回、賞与年2回。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
細かい評価基準があり、考課後の上長からのフィードバックもある。そのフィードバックが納得のいく内容であったかどうかを、さらに人事に報告するシス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面談は定期的に行われていたように思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収は新卒時点ではそこまで悪くはないと思います。
ただし、昇給はほぼなく賃金面でのモチベーションはほぼ上がりません。
またボーナスはほぼなく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に一度、評価制度を設けており、きちんと見てもらえるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても、数十円あがるか上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
能力とか、実績とかよりも、決裁者と親密な関係を築けているかどうかで決まっていきます。そういう意味では、業務に対する直接的な努力より、決裁者と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事量はかなり多いので、真剣にやればやるほど評価はされると思います。また、最近は会社全体で労働時間短縮のための取り組みを行なっています。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員同士中がよく、いい雰囲気で仕事ができていた。社員教育には比較的力を入れており、非常にスキルが向上した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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増務手当は基本的にカットされることはなく、しっかり支給されています。(上司や本社からは、残業代を減らすようにかなりいわれています)
また、休日、夜間の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度業務はシステム化されているため、なにかを自分で一から始めるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職のおり、会社としては公平に昇進の機会や活躍の機会はあると考える。その一方で、現場の社員は退職勝負なところもあり、女性の数は少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インフラメンテナンス業界でくぁることから、人々の生活の基盤を支えているという社会への貢献性という点では、非常にやりがいのある会社であると考え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張れば色々な事に挑戦させてくれるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価がかわり意見を言う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させてくれたので、やりがいがありました。どの部署の方もともと優しく働きやすかったですし、楽しく仕事ができました。
【気になる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
人々の生活を支える空間インフラを守るという事業に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、表彰などされる会社総会の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社の事業はここ数年で年々成長しており、利益も出している。
メンテナンスという事業の特性上、人々の生活に関わるものであり、唐突に仕事がなくな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
持ち株会、健康経営関連の福利厚生はあります。
新入社員は家賃補助もあります。(2割負担ですみます)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修が2か月半あるので、同期と仲良くなれて、会社のこともじっくり学べます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い会社です。社員の中が良いのも特徴だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職についてはマネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社三機サービス |
|---|---|
| フリガナ | サンキサービス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 6億1665万2000円 |
| 従業員数 | 599人 |
| 売上高 | 206億3600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 北越 達男 |
| 本社所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲576番地1 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 079-289-4411 |
| URL | https://www.sanki-s.co.jp/ |
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