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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職のおり、会社としては公平に昇進の機会や活躍の機会はあると考える。その一方で、現場の社員は退職勝負なところもあり、女性の数は少ない...続きを読む(全82文字)
株式会社三機サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三機サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三機サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職のおり、会社としては公平に昇進の機会や活躍の機会はあると考える。その一方で、現場の社員は退職勝負なところもあり、女性の数は少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優しい環境にあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
色々な働き方(時間等)の人がいるので、希望をきいてもらえるイメージ。家庭と両立しやすいのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わない社風で女性が活躍している印象が強い。
女性社員が職場復帰されているのも目にしている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
男性比率が多い会社だが、女性管理職が増えてきた。
雇用形態にかかわらず、出産育児休暇をみんな利用していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすため、「女性活躍推進プロジェクト」というのがあり、女性の活躍を応援してくれている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、急な休みでも理解してもらえた。みんな仲が良く楽しく仕事ができた。
キャリアは男女関係なく、頑張って実績あげたら評価し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
朝遅刻をしても退職時間を遅らせれば、遅刻扱いにならないこと。また、仕事が少なく暇なので、やる気になれば午前中だけでも仕事を一通り終わらせるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職、コールセンター業務などは女性が多いので社内は清潔だし、雰囲気もよい。正社員は制服が支給されるがその他は私服で特に厳しい規定がなく、自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務やコールセンターは女性が多いので、様々なことで理解や共感が得やすいです。また、様々なタイプの人がいるので気の合う人も見つけやすいです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価基準は自分で決めることができる。何をKPIとして数字を追っていくかを定めるため、実務にあった目標が定めやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度業務はシステム化されているため、なにかを自分で一から始めるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
インフラメンテナンス業界でくぁることから、人々の生活の基盤を支えているという社会への貢献性という点では、非常にやりがいのある会社であると考え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張れば色々な事に挑戦させてくれるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価がかわり意見を言う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させてくれたので、やりがいがありました。どの部署の方もともと優しく働きやすかったですし、楽しく仕事ができました。
【気になる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
人々の生活を支える空間インフラを守るという事業に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、表彰などされる会社総会の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社の事業はここ数年で年々成長しており、利益も出している。
メンテナンスという事業の特性上、人々の生活に関わるものであり、唐突に仕事がなくな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
持ち株会、健康経営関連の福利厚生はあります。
新入社員は家賃補助もあります。(2割負担ですみます)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性だからという理由で不利益になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社三機サービス |
|---|---|
| フリガナ | サンキサービス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 6億1665万2000円 |
| 従業員数 | 599人 |
| 売上高 | 206億3600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 北越 達男 |
| 本社所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲576番地1 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 079-289-4411 |
| URL | https://www.sanki-s.co.jp/ |
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