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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職のおり、会社としては公平に昇進の機会や活躍の機会はあると考える。その一方で、現場の社員は退職勝負なところもあり、女性の数は少ない...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三機サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三機サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三機サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職のおり、会社としては公平に昇進の機会や活躍の機会はあると考える。その一方で、現場の社員は退職勝負なところもあり、女性の数は少ない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進し、女性の管理職を増やそうとしている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優しい環境にあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
色々な働き方(時間等)の人がいるので、希望をきいてもらえるイメージ。家庭と両立しやすいのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わない社風で女性が活躍している印象が強い。
女性社員が職場復帰されているのも目にしている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取得することができます。女性管理職も今後増やしていく展望です。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
男性比率が多い会社だが、女性管理職が増えてきた。
雇用形態にかかわらず、出産育児休暇をみんな利用していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすため、「女性活躍推進プロジェクト」というのがあり、女性の活躍を応援してくれている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の社員数が少ないため、なんともいえない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、急な休みでも理解してもらえた。みんな仲が良く楽しく仕事ができた。
キャリアは男女関係なく、頑張って実績あげたら評価し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
朝遅刻をしても退職時間を遅らせれば、遅刻扱いにならないこと。また、仕事が少なく暇なので、やる気になれば午前中だけでも仕事を一通り終わらせるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職、コールセンター業務などは女性が多いので社内は清潔だし、雰囲気もよい。正社員は制服が支給されるがその他は私服で特に厳しい規定がなく、自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務やコールセンターは女性が多いので、様々なことで理解や共感が得やすいです。また、様々なタイプの人がいるので気の合う人も見つけやすいです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度業務はシステム化されているため、なにかを自分で一から始めるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価基準は自分で決めることができる。何をKPIとして数字を追っていくかを定めるため、実務にあった目標が定めやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフラメンテナンス業界でくぁることから、人々の生活の基盤を支えているという社会への貢献性という点では、非常にやりがいのある会社であると考え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張れば色々な事に挑戦させてくれるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価がかわり意見を言う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させてくれたので、やりがいがありました。どの部署の方もともと優しく働きやすかったですし、楽しく仕事ができました。
【気になる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
人々の生活を支える空間インフラを守るという事業に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、表彰などされる会社総会の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社の事業はここ数年で年々成長しており、利益も出している。
メンテナンスという事業の特性上、人々の生活に関わるものであり、唐突に仕事がなくな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年功序列ではないこと続きを読む(全16文字)
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【良い点】
研修が2か月半あるので、同期と仲良くなれて、会社のこともじっくり学べます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い会社です。社員の中が良いのも特徴だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職についてはマネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、子育てしている人も多く働いているので、理解がある職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度が上がっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している女性社員や、時短勤務をしている社員は実際にいました。そのため、制度自体は整備されており、女性が育児と両立できる環境は...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
アパレルだからか感性がいるからか、感覚が女性と話のあう男性が多い。体育会系の男子は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあったが名ばかりで普通に有給を消化することになった。昇給は若干してるがよく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にも優しく明るい会社です。上司も頼りになります。また、駅からも近い為出社しやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルタイムや時短勤務など相談できるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働ける方にとっては男性と変わらないか、それ以...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に女子が多いのでもろもろ相談にのってくださいますし、働きやすい環境を整えてもらっていました。相談もしやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に対して優しい会社だなとは思う。昨今のハラスメントや風潮を気にしている上層部が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これは案件や派遣先の業務形態、考え方によるところが大きいですが、女性はもちろん男女問わず過程などの事情を事前に説明すれば柔軟な働き方が可能な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社や営業所の管理部門では多くの女性社員が活躍しており、非常に働きやすい雰囲気でした。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、直近の育児休業...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社三機サービス |
|---|---|
| フリガナ | サンキサービス |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 6億1665万2000円 |
| 従業員数 | 599人 |
| 売上高 | 206億3600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 北越 達男 |
| 本社所在地 | 〒670-0944 兵庫県姫路市阿保甲576番地1 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 079-289-4411 |
| URL | https://www.sanki-s.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。