この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については比較的取りやすい雰囲気です。
現場にもよりますが、普通にとっている方が多い印象です。また、夏期休暇もあるためワークライフバランス...続きを読む(全184文字)
ハイツー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給については比較的取りやすい雰囲気です。
現場にもよりますが、普通にとっている方が多い印象です。また、夏期休暇もあるためワークライフバランス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にSESの業態がメインのため、客先での勤務だが、社内案件もほぼ全員かかわっていたので、スキルの面では上がったと思う。
また、社員同士の関...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのに3ヶ月以上前に言わないといけない。
だが、基本的には出向先との契約により時期が前後される。
予定より前に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
生理休暇は基本問題なく取れます。
女性は実績ないですが、男性で育児休暇を取っている人も過去にいたので、育児休暇も取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生理休暇というものがあり、しっかりしているなと思った。
しかし、いざ取得しようとしたら、普通の休暇になるということを知り、取得することを断念し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のやりたい未来像に向かって仕事ができると説明されたため、やりたいことや目標に向けてのびのび仕事ができるとった願望を疑似的に見せていただいた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえるが、残業や有給取得が難しいと言った状況下が続く。
役職にもよるが、チーフになると残業手当てがなくなり、正社員で役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には休みの日に何か誘われたり、ということがないので、自身のプライベートな時間はしっかり持てると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
和気藹々していて若い社員が多いせいかやる気に満ち溢れてる。
社長が時たま社内案件を持ってきてくれる場合があり、サービスにも携える可能性もあり、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動を始めて知ったのがどの企業も見込み残業がある場合、いくらか提示してくれるが、不明。
40時間だとかなりあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のライフプランを考えて働ける
残業も現場によってまちまちではあるが基本少ない。
GW休みができたため現場次第で有休消化にはなるがGW前後で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい事業、サービス、会社の立上げなどが頻繁にあり、普段から自己啓発に取り組み、実力もつけている社員であれば、実務経験のない分野にもチャレンジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の近くに部屋を借りると住宅手当が支給される制度があるので、自然と会社の近くに住む社員が多くなります。会社の近くに住めば通勤が楽になるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
海外進出や事業多角化を積極的にやっているので、ベンチャー企業で新しいことにチャレンジしたい人にとっては非常にやりがいがある会社だと思います。年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるだろうけど、私のいた部署は比較的人間関係は良好だったと思う。ただ、実際一緒の現場で仕事する人は他会社の人が主だったから、自社の人と会...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
明るい会社。仲間内で出来た会社なのでフレンドリー。小さい会社なので社員みんなで飲みに行ける。コミュニケーションが多くとれる会社。人との関わり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時差出勤制度があり、出勤時間を遅らせることが可能です。(通常は9時出社ですが、10時半までなら遅刻しても許される制度があります。)前日飲み過ぎ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の中はよく風通しが良いです。
社長は普段中国にいますが毎月定例的に来社し話をする機会があります。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全155文字)
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待遇面は悪いの一言です。
「見込み残業」とか言うバカらしい制度のせいで毎月の残業代は無いに等しいです。
しかも見込んでいるはずの残業代を含めているにし...続きを読む(全378文字)
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ボーナスが1年につき1ヶ月分未満と、非常に少ないため年収が低くなります。
管理職は年収の低さを理由に社員が辞めていくことに気付いているのに、何の対策も採...続きを読む(全201文字)
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体育会系の会社だと聞いていましたが、体育会系でない社員や幹部もちらほらいる。
飲み会は激しい。騒ぐは朝まで飲むはで次の日が大変。
入社後のギャップとし...続きを読む(全154文字)
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出産経験のある社員が少ないため出産育児支援はあまり活発ではない印象を受けています。
社員旅行のための積立金が毎月給与から引かれていますが、最近は行ってい...続きを読む(全167文字)
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年令に関係なく会社にあった人材であればポストを提供してくれる。
新しいサービスや業界の流行を追っているので、最新の技術・プラットフォームに関する案件に関...続きを読む(全167文字)
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SESやソフト・システム開発が主ですが、競争が激しい業界です。
その中でも社長の営業力が非常に高く、大小の案件をひっきりなしに獲得しています。
早くか...続きを読む(全157文字)
会社名 | ハイツー株式会社 |
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フリガナ | ハイツー |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 西英悦 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目10番7号アイオス五反田ビル |
URL | https://hightwo.co.jp/ |
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