ハイツーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給については比較的取りやすい雰囲気です。
現場にもよりますが、普通にとっている方が多い印象です。また、夏期休暇もあるためワークライフバランス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にSESの業態がメインのため、客先での勤務だが、社内案件もほぼ全員かかわっていたので、スキルの面では上がったと思う。
また、社員同士の関...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先にしろ社内にしろ基本的にはカレンダー通り休めて、休みもとれる環境にしてくれる。
ただし客先の場合は稼働の下限があるのでまとめて5連休みたい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
未経験の仕事もやる気次第でチャレンジさせてくれるのでスキルアップのチャンスは多い。
仕事としてチャレンジするチャンスがあるのは、プライベートで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やりたい事は言語化すれば基本的にできる。代表を初めとして些細な事でも褒めることを忘れないのでモチベーションになる。
社内案件であれば働き方も柔...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのに３ヶ月以上前に言わないといけない。
だが、基本的には出向先との契約により時期が前後される。
予定より前に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
生理休暇は基本問題なく取れます。
女性は実績ないですが、男性で育児休暇を取っている人も過去にいたので、育児休暇も取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
生理休暇というものがあり、しっかりしているなと思った。
しかし、いざ取得しようとしたら、普通の休暇になるということを知り、取得することを断念し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえるが、残業や有給取得が難しいと言った状況下が続く。
役職にもよるが、チーフになると残業手当てがなくなり、正社員で役...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には休みの日に何か誘われたり、ということがないので、自身のプライベートな時間はしっかり持てると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業理念の浸透率が高い企業でした。前向きで勤勉な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているので、戦略的撤退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客さんとの直接的な商談や数字を追うといった基本的なスキルは磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や配属部署に関しては...続きを読む(全141文字)

【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ働けそうだったから。でも自宅待機期間がめっちゃながかったし、欲しい仕事もできなかった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが満額出ることはまず無い為、契約してる額の半分も出れば良いほう。達成できないノルマを前提...続きを読む(全104文字)