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ハイツー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイツーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイツー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハイツー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイツーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ハイツーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイツーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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ハイツー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇は基本問題なく取れます。
女性は実績ないですが、男性で育児休暇を取っている人も過去にいたので、育児休暇も取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇というものがあり、しっかりしているなと思った。
    しかし、いざ取得しようとしたら、普通の休暇になるということを知り、取得することを断念...続きを読む(全185文字)

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    ハイツーの 他のカテゴリの口コミ

    ハイツー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給については比較的取りやすい雰囲気です。
    現場にもよりますが、普通にとっている方が多い印象です。また、夏期休暇もあるためワークライフバラン...続きを読む(全184文字)

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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にSESの業態がメインのため、客先での勤務だが、社内案件もほぼ全員かかわっていたので、スキルの面では上がったと思う。
    また、社員同士の...続きを読む(全184文字)

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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先にしろ社内にしろ基本的にはカレンダー通り休めて、休みもとれる環境にしてくれる。
    ただし客先の場合は稼働の下限があるのでまとめて5連休みた...続きを読む(全233文字)

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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の仕事もやる気次第でチャレンジさせてくれるのでスキルアップのチャンスは多い。
    仕事としてチャレンジするチャンスがあるのは、プライベート...続きを読む(全217文字)

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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事は言語化すれば基本的にできる。代表を初めとして些細な事でも褒めることを忘れないのでモチベーションになる。
    社内案件であれば働き方も...続きを読む(全189文字)

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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めるのに3ヶ月以上前に言わないといけない。
    だが、基本的には出向先との契約により時期が前後される。
    予定より前...続きを読む(全223文字)

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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい未来像に向かって仕事ができると説明されたため、やりたいことや目標に向けてのびのび仕事ができるとった願望を疑似的に見せていただい...続きを読む(全197文字)

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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任のある仕事を任せてもらえるが、残業や有給取得が難しいと言った状況下が続く。
    役職にもよるが、チーフになると残業手当てがなくなり、正社員で...続きを読む(全193文字)

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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には休みの日に何か誘われたり、ということがないので、自身のプライベートな時間はしっかり持てると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

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    ハイツー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    和気藹々していて若い社員が多いせいかやる気に満ち溢れてる。
    社長が時たま社内案件を持ってきてくれる場合があり、サービスにも携える可能性もあり...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
    2回連続で取っている方もいました。
    復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
    【...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アスネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムトラッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ソルクレオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ISAOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
    何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)

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    株式会社インターコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)

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    ハイツーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハイツー株式会社
    フリガナ ハイツー
    設立日 2000年11月
    資本金 1500万円
    従業員数 25人
    代表者 西英悦
    本社所在地 〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸55朝風染常共同ビル
    URL https://hightwo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1654472

    ハイツーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。