回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇は基本問題なく取れます。
女性は実績ないですが、男性で育児休暇を取っている人も過去にいたので、育児休暇も取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハイツー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイツー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハイツー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇は基本問題なく取れます。
女性は実績ないですが、男性で育児休暇を取っている人も過去にいたので、育児休暇も取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇というものがあり、しっかりしているなと思った。
しかし、いざ取得しようとしたら、普通の休暇になるということを知り、取得することを断念...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給については比較的取りやすい雰囲気です。
現場にもよりますが、普通にとっている方が多い印象です。また、夏期休暇もあるためワークライフバラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にSESの業態がメインのため、客先での勤務だが、社内案件もほぼ全員かかわっていたので、スキルの面では上がったと思う。
また、社員同士の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先にしろ社内にしろ基本的にはカレンダー通り休めて、休みもとれる環境にしてくれる。
ただし客先の場合は稼働の下限があるのでまとめて5連休みた...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
未経験の仕事もやる気次第でチャレンジさせてくれるのでスキルアップのチャンスは多い。
仕事としてチャレンジするチャンスがあるのは、プライベート...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やりたい事は言語化すれば基本的にできる。代表を初めとして些細な事でも褒めることを忘れないのでモチベーションになる。
社内案件であれば働き方も...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのに3ヶ月以上前に言わないといけない。
だが、基本的には出向先との契約により時期が前後される。
予定より前...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分のやりたい未来像に向かって仕事ができると説明されたため、やりたいことや目標に向けてのびのび仕事ができるとった願望を疑似的に見せていただい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえるが、残業や有給取得が難しいと言った状況下が続く。
役職にもよるが、チーフになると残業手当てがなくなり、正社員で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には休みの日に何か誘われたり、ということがないので、自身のプライベートな時間はしっかり持てると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
和気藹々していて若い社員が多いせいかやる気に満ち溢れてる。
社長が時たま社内案件を持ってきてくれる場合があり、サービスにも携える可能性もあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ハイツー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハイツー |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 西英悦 |
| 本社所在地 | 〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸55朝風染常共同ビル |
| URL | https://hightwo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。