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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社(旧:森六テクノロジー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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退職理由
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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社を経験していないので何とも言えないが、悪くはないと思う。与えられた業務をこなしていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今物価高の中で、基本給も上がったので柔軟に対応していると思います。ボーナスに関しても年に2回(約5カ月)支給されるので、給料面はとても満足...続きを読む(全82文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価用に自分で資料を作り発表することで自身のアピールをする場が設けられています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社10年目の...続きを読む(全106文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係のみで成り立ってる感じ。プロパーにはやりやすい環境だと思う。逆に中途の人は哀れに思う事もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与込み、残業含まず。で、この金額は悪くは無いと思う。
    残業は部署によってばらつきあり 。
    個人の仕事の進み具合によって、自主的にサービス残業をする人も...続きを読む(全129文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。否認されたことはない。部署内でなるべく有給取得が被らないようにすれば問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、ボーナスは悪くない。残業分は全額支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、残業の格差がある。また部署内でも業...続きを読む(全182文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当に関しては、30歳までは家賃4000円で住むことができるので、その点についてはとても満足しています。また、食事手当も月1万支給されま...続きを読む(全120文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先様に報告したり、製造区と話しあう機会が多いので交渉力が身につくと思います。現地現物主義で自分で学ぶことができます。続きを読む(全66文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢層が高く、若い人はあまりいないので、自ら話しかけにいくことが重要だと感じています。社員の方はとても話しやすく明るいです。続きを読む(全68文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については新入社員についてはOJTとメンターが就きます。
    スキルアップは部署により異なると思いますが、毎年年度の計画を立てるので、そ...続きを読む(全218文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を取った方でも時短勤務されている方が多いので働きやすい職場環境だと思います。部署によって異なりますがフレックス制度もあるので柔軟な...続きを読む(全85文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員が配属されていの一番にやることが敷地内の草むしりというのは今どきやめたほうが良い。それから、主要取引先の...続きを読む(全181文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各地の保養所を格安で使えたのはとても良かった。ワンランクもツーランクも上のホテルをシティホテル並みの値段で使える。
    社内に利用者も全然いない...続きを読む(全95文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎に魅力がないのではなく、田舎にいる人間に魅力がないのだということを身につまされて理解した。パワハラ・セクハラ...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ

    河西工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    赤字ではあるがボーナスが出ている。自動車業界で高い方ではないがぼちぼちの給料ではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語...続きを読む(全101文字)

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    愛三工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    物価上昇に伴い、給与も結構上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与で還元するため、基本給は比較的低いと思う
    評価はどの企業...続きを読む(全105文字)

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    アイシンシロキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は自動車系では中の下です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと現場【作業者】の給料上げて役職の給料は歩合制にすれば良い。

    人...続きを読む(全93文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列のため年600万程までは昇給する見込みがあるが40代になっても昇格しなければ年齢給、経験給のみの上昇となり頭打ちとなる。中小と比べる...続きを読む(全494文字)

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    東芝インフラテクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の年齢までは、毎年定額で昇給していく。近年は世間の風潮に合わせたのか、若手の昇級ベースが増えてきている。また、上長と毎月の個人面談の...続きを読む(全138文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    契約社員なので、
    昇進はないが、配属部署によっては、残業時間が発生するので、同じ契約社員でも給与に差が出る人も居る。
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は良い方だと思う。評価制度は整っている用に見えるし改善しようとしているが、結局のところは直属の上司が評価し...続きを読む(全92文字)

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    アイシンシロキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列。
    仕事ができなくても長くいれば給料があがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は管理職に気に入られれば上がる。
    仕事も...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スミヨシの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は年3回ボーナスがありました。
    (夏、冬、決算賞与)
    だいたい基本給2ヶ月分ぐらいはあったと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日系企業の中では年収は高いほうだと思います。トヨタ自動車は職種が多く、主に技術職/事務職、業務職、技能職で、それぞれ年収が異なるためネットの...続きを読む(全296文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社
    フリガナ モリロクテクノロジーオーバーシーズホールディングス
    設立日 2008年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 3,824人
    売上高 261億3200万円
    決算月 3月
    代表者 森田和幸
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
    電話番号 03-3403-6596
    URL https://www.moriroku.co.jp/technology/
    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスは2008年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,824人で、売上高は261億3200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1574808

    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 選考対策

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