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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社(旧:森六テクノロジー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社を経験していないので何とも言えないが、悪くはないと思う。与えられた業務をこなしていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今物価高の中で、基本給も上がったので柔軟に対応していると思います。ボーナスに関しても年に2回(約5カ月)支給されるので、給料面はとても満足...続きを読む(全82文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価用に自分で資料を作り発表することで自身のアピールをする場が設けられています。
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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係のみで成り立ってる感じ。プロパーにはやりやすい環境だと思う。逆に中途の人は哀れに思う事もある。
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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与込み、残業含まず。で、この金額は悪くは無いと思う。
    残業は部署によってばらつきあり 。
    個人の仕事の進み具合によって、自主的にサービス残業をする人も...続きを読む(全129文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。否認されたことはない。部署内でなるべく有給取得が被らないようにすれば問題ない。
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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、ボーナスは悪くない。残業分は全額支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、残業の格差がある。また部署内でも業...続きを読む(全182文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当に関しては、30歳までは家賃4000円で住むことができるので、その点についてはとても満足しています。また、食事手当も月1万支給されま...続きを読む(全120文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先様に報告したり、製造区と話しあう機会が多いので交渉力が身につくと思います。現地現物主義で自分で学ぶことができます。続きを読む(全66文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が高く、若い人はあまりいないので、自ら話しかけにいくことが重要だと感じています。社員の方はとても話しやすく明るいです。続きを読む(全68文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については新入社員についてはOJTとメンターが就きます。
    スキルアップは部署により異なると思いますが、毎年年度の計画を立てるので、そ...続きを読む(全218文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を取った方でも時短勤務されている方が多いので働きやすい職場環境だと思います。部署によって異なりますがフレックス制度もあるので柔軟な...続きを読む(全85文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員が配属されていの一番にやることが敷地内の草むしりというのは今どきやめたほうが良い。それから、主要取引先の...続きを読む(全181文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各地の保養所を格安で使えたのはとても良かった。ワンランクもツーランクも上のホテルをシティホテル並みの値段で使える。
    社内に利用者も全然いない...続きを読む(全95文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎に魅力がないのではなく、田舎にいる人間に魅力がないのだということを身につまされて理解した。パワハラ・セクハラ...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ

    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的な年収を維持できていたように思う。評価も余程のことがないかぎり、毎年上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、資格手...続きを読む(全232文字)

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    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は周りより低めだが、残業がかなり多い(45〜70)為一般の同年代の平均年収よりはいい収入を得られてると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

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    河西工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談が実施され、個人の意見も聞いてくれること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価になり、年功序列や出世待ちのような状況なの...続きを読む(全90文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列で徐々に上がって行く。
    高卒40代で650万前後がボリュームゾーン
    20代(26歳前後)は隔週夜勤の交代手当ありきで500万円を目指...続きを読む(全511文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めれなかったため不明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職直後は予想よりも月収が少ないと感じました
    転職の際はもっと慎重になる...続きを読む(全82文字)

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    臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高い水準であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスで収入をカバーしている為、月収は残業なしの場合は少ない。
    年収...続きを読む(全89文字)

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    新明和工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は同業他社と比べて見劣りします。しかも昔はサービス残業がデフォだったので残業で稼ぐことも出来ずかなり生活が苦しく苦労しました。
    現在はサ...続きを読む(全200文字)

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    津田工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な工業系の年収
    高卒で工場ラインに就職し低賃金で働くメリットは、学歴や資格が不要で早期に安定収入を得られ、単純作業で責任が軽く、仕事を...続きを読む(全188文字)

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    株式会社山之内製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明。
    半期毎に自己目標を提出、内容を自己評価するがそれに会社側がどのような人事査定をしているのか一切...続きを読む(全83文字)

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    大豊工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、一般的な平均収入であり、残業代もきちんと支払われる為、特に懸念する点はないと思います。続きを読む(全56文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社
    フリガナ モリロクテクノロジーオーバーシーズホールディングス
    設立日 2008年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 3,824人
    売上高 261億3200万円
    決算月 3月
    代表者 森田和幸
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
    電話番号 03-3403-6596
    URL https://www.moriroku.co.jp/technology/
    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスは2008年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,824人で、売上高は261億3200万円になります。
    NOKIZAL ID: 1574808

    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 選考対策

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