森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は取得しやすい。否認されたことはない。部署内でなるべく有給取得が被らないようにすれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与、ボーナスは悪くない。残業分は全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業の格差がある。また部署内でも業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社を経験していないので何とも言えないが、悪くはないと思う。与えられた業務をこなしていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制については新入社員についてはOJTとメンターが就きます。
スキルアップは部署により異なると思いますが、毎年年度の計画を立てるので、そ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
住宅手当に関しては、30歳までは家賃4000円で住むことができるので、その点についてはとても満足しています。また、食事手当も月1万支給されま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
取引先様に報告したり、製造区と話しあう機会が多いので交渉力が身につくと思います。現地現物主義で自分で学ぶことができます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年齢層が高く、若い人はあまりいないので、自ら話しかけにいくことが重要だと感じています。社員の方はとても話しやすく明るいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昨今物価高の中で、基本給も上がったので柔軟に対応していると思います。ボーナスに関しても年に2回（約5カ月）支給されるので、給料面はとても満足...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各地の保養所を格安で使えたのはとても良かった。ワンランクもツーランクも上のホテルをシティホテル並みの値段で使える。
社内に利用者も全然いない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎に魅力がないのではなく、田舎にいる人間に魅力がないのだということを身につまされて理解した。パワハラ・セクハラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の在宅勤務が増えているため、
出産育児との両立を会社的にサポートする姿勢が見られる。
また出張についても比較的免除してもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休を利用している社員が多くいます。また取得後も皆さん復帰して活躍しています。(1部女性の管理職もいらっしゃいます)続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週6勤務しているという女性社員がいた。若くて、独身で、元気ならそれでいいかもしれないが、ライフ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性だからどうのという差別は全く ない
むしろ みんなが応援してくれる分だけ プラス
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性にはとても優しい会社なので、女性にとっては働きやすいと思う。一定数の女性役職者を確保する必要があるようで、育休産休を取ったとしてもキャリ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休・育休の利用実績や女性管理職の増加など、ライフステージに応じた制度が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が？」と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
男性が多いためか、過度に女性に優しく接している感じも見受けられる。仕事をしていなくてもあまり怒られない。基本的に間接の女...続きを読む(全109文字)

【良い点】
活躍している女性は多くいます、昔ながらの職場ですが、男女問わず働ける環境です。育児休暇の男性所得も可能です続きを読む(全59文字)