森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は取得しやすい。否認されたことはない。部署内でなるべく有給取得が被らないようにすれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他社を経験していないので何とも言えないが、悪くはないと思う。与えられた業務をこなしていればそれなりに昇給していく。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休・育休を取った方でも時短勤務されている方が多いので働きやすい職場環境だと思います。部署によって異なりますがフレックス制度もあるので柔軟な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当に関しては、30歳までは家賃4000円で住むことができるので、その点についてはとても満足しています。また、食事手当も月1万支給されま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
取引先様に報告したり、製造区と話しあう機会が多いので交渉力が身につくと思います。現地現物主義で自分で学ぶことができます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年齢層が高く、若い人はあまりいないので、自ら話しかけにいくことが重要だと感じています。社員の方はとても話しやすく明るいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昨今物価高の中で、基本給も上がったので柔軟に対応していると思います。ボーナスに関しても年に2回（約5カ月）支給されるので、給料面はとても満足...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制については新入社員についてはOJTとメンターが就きます。
スキルアップは部署により異なると思いますが、毎年年度の計画を立てるので、そ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が配属されていの一番にやることが敷地内の草むしりというのは今どきやめたほうが良い。それから、主要取引先の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各地の保養所を格安で使えたのはとても良かった。ワンランクもツーランクも上のホテルをシティホテル並みの値段で使える。
社内に利用者も全然いない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
すんなりやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割によっては業務負荷が高く、転職理由に「体力的・成長機会不足」が挙がる傾向あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職するときに溜まっていた有給は全て消化する事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガテン系とまでは行かないけど体力勝負な仕事...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人はいい人が多い気がする。
現在もかはわからないがフルリモートも可能な環境。育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経営状況が悪く、残業規制がかかっているためワークライフバランスは整っている。場所によるかもしれないが殺伐とした雰囲気ではなくみんなで頑張って...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職は言葉で辞める事を伝えれば、自己都合による退職のうまを伝える書類を貰えるので直ぐに退職をすることが可能となります
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合とはいえ、自己都合で退社したため会社にご迷惑をお掛けしてしまった点については
大変申し訳ないと考える続きを読む(全75文字)

【良い点】
団塊世代方々がすごくノウハウを持ってますが、数十年先の未来に技術継承ができているか不安になる。基本的にはいい会社続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携が取れていない。
ミーティング、会議等は多いが各々が演説してるだけで何も決まらない。
部署をまたいでも横...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やはり、最近の経営難についてだとおもう。
本社売却や大量リストラなど今後働いていく上で不安点は非常に大きい。
この点をどう乗り越えていくかが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年功序列を好む人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取りたがらない人が多い、どこの部署が担当か分からない仕事が多く...続きを読む(全105文字)