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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社(旧:森六テクノロジー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が高く、若い人はあまりいないので、自ら話しかけにいくことが重要だと感じています。社員の方はとても話しやすく明るいです。続きを読む(全68文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は複数人いる為、相談しやすく様々な意見を取り入れる事が出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系が多い為、合わない...続きを読む(全87文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業界では珍しく、やっている事は商社そのもの。
    自社の独自技術はなく、金型は外注、成形機は購入品、新規工法は出来合いのユニット品。だから結...続きを読む(全309文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。否認されたことはない。部署内でなるべく有給取得が被らないようにすれば問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、ボーナスは悪くない。残業分は全額支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、残業の格差がある。また部署内でも業...続きを読む(全182文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社を経験していないので何とも言えないが、悪くはないと思う。与えられた業務をこなしていればそれなりに昇給していく。
    【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取った方でも時短勤務されている方が多いので働きやすい職場環境だと思います。部署によって異なりますがフレックス制度もあるので柔軟な...続きを読む(全85文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当に関しては、30歳までは家賃4000円で住むことができるので、その点についてはとても満足しています。また、食事手当も月1万支給されま...続きを読む(全120文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先様に報告したり、製造区と話しあう機会が多いので交渉力が身につくと思います。現地現物主義で自分で学ぶことができます。続きを読む(全66文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今物価高の中で、基本給も上がったので柔軟に対応していると思います。ボーナスに関しても年に2回(約5カ月)支給されるので、給料面はとても満足...続きを読む(全82文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については新入社員についてはOJTとメンターが就きます。
    スキルアップは部署により異なると思いますが、毎年年度の計画を立てるので、そ...続きを読む(全218文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各地の保養所を格安で使えたのはとても良かった。ワンランクもツーランクも上のホテルをシティホテル並みの値段で使える。
    社内に利用者も全然いない...続きを読む(全95文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎に魅力がないのではなく、田舎にいる人間に魅力がないのだということを身につまされて理解した。パワハラ・セクハラ...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の社員、管理職の魅力の口コミ

    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不明点は、相談すればみんな集まって来てくれ、とても助かる。(部署によりけり...)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし

    部署...続きを読む(全107文字)

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    株式会社総合車両製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で実直な人が多いと思う。これは老若問わず。ただ、合わない人からとっつきにくいと感じるのかもしれない。実は教えたがりだったり、世話好き...続きを読む(全160文字)

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    河西工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内全体的に見ても風通しは良い方だと思う。管理職や役員にも気軽に話せる雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生え抜きで管理...続きを読む(全129文字)

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    アイシンシロキ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の人間に媚び売ればどんな人でも役職に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来ても、人付き合いが苦手な人間は一生平

    残...続きを読む(全85文字)

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    アイシンシロキ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができない従業員が多い。
    その為、要領のいい人は簡単に先輩社員を抜くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員より...続きを読む(全121文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属チームの雰囲気はとてもいいです。人間関係はとてもいいです。
    上司もすごいリーダーシップの方で、色んな事を勉強できます。続きを読む(全67文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

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    【良い点】
    協力的で誠実な社員・管理職が多いと感じています。今後さらにコミュニケーションが活発になると、より魅力的な組織になると思います。続きを読む(全69文字)

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    ヨシワ工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    工場のほうはその地域に住んでいる人が多いのでみんな仲が良い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こうじょうや本社の連絡の行き違...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが大企業病のような状況でした。
    仕事をしたくないおじさんも多く職場で大変でした。
    皆さん承認欲求...続きを読む(全280文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中部地区出身者が多いので本音を隠さずに話してくれるから、なれてくると仕事がやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ担当...続きを読む(全107文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社
    フリガナ モリロクテクノロジーオーバーシーズホールディングス
    設立日 2008年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 3,824人
    売上高 261億3200万円
    決算月 3月
    代表者 森田和幸
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
    電話番号 03-3403-6596
    URL https://www.moriroku.co.jp/technology/
    NOKIZAL ID: 1574808

    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。