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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社(旧:森六テクノロジー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田技研工業が主要取引先のため、安定した経営基盤は整えやすい。東証プライム企業になっているため、中小企業よりは大企業に財務体質は近いと思う
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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    非常によい。
    大手メーカーの子会社だけあり、仕事が楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で成長とは無縁の環境なので、定年までしがみ...
    続きを読む(全104文字)

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    【良い点】
    なし、危険な状態と思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル企業になろうとしているが、それは今に始まったことではなく20年以上前...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    有給は使いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「会社の指標」という大義名分を口にして、「有給を3〜4日ほど申請する社員は評価を落...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
    現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等も...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に関して会社側も積極的に支援している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    せっかく資格を取得しても、資格取得する事が目的になって...
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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、ボーナスは悪くない。残業分は全額支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、残業の格差がある。また部署内でも業...続きを読む(全182文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい。否認されたことはない。部署内でなるべく有給取得が被らないようにすれば問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社を経験していないので何とも言えないが、悪くはないと思う。与えられた業務をこなしていればそれなりに昇給していく。
    【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当に関しては、30歳までは家賃4000円で住むことができるので、その点についてはとても満足しています。また、食事手当も月1万支給されま...続きを読む(全120文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先様に報告したり、製造区と話しあう機会が多いので交渉力が身につくと思います。現地現物主義で自分で学ぶことができます。続きを読む(全66文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が高く、若い人はあまりいないので、自ら話しかけにいくことが重要だと感じています。社員の方はとても話しやすく明るいです。続きを読む(全68文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今物価高の中で、基本給も上がったので柔軟に対応していると思います。ボーナスに関しても年に2回(約5カ月)支給されるので、給料面はとても満足...続きを読む(全82文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については新入社員についてはOJTとメンターが就きます。
    スキルアップは部署により異なると思いますが、毎年年度の計画を立てるので、そ...続きを読む(全218文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取った方でも時短勤務されている方が多いので働きやすい職場環境だと思います。部署によって異なりますがフレックス制度もあるので柔軟な...続きを読む(全85文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い(40 〜80h)上に、土曜出勤も1Qに一度あるので休まる暇がない。防災訓練の連絡を私用の携帯の私用の...続きを読む(全145文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    京浜精密工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ、いすゞの下請けであることかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年のメーカー品質不正での売り上げ減で賞与が10万下がっ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マザーサン買収によりなんとか乗り切ろうとしているのはわかる。が、好転するかは読めない。このせいで人が大勢辞めた続きを読む(全75文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車製造はノウハウもあり、強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他企業と比較した優位性を感じにくい。業績は芳しくなく、今後回復の...続きを読む(全86文字)

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    サカイサイクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法改正などもあるが、なんだかんだと自転車はお堅いツールだと思われる。
    無くなることはないと思う。
    社としても、小売店を展開してはいるもののメ...続きを読む(全282文字)

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    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトレバーは今後のトレンドに合わせて開発することが出来ないので、値段だけを下げることしか出来ない。つまり将来性...続きを読む(全80文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    元々大きい会社ですが工場を増やしたりしているのでこれからも伸びていくのではないかと思います。
    海外での売り上げが大きいので円安が進んでいる今...続きを読む(全94文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内ノウハウや車づくりの技術力はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化していたり、せっかくの技術力も上手く社内横断...続きを読む(全116文字)

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    株式会社千代田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果が良かったら賞与が良くなりとてもやりがいを感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週によっては残業が多すぎて疲れることがありとて...続きを読む(全85文字)

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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く場所は関係ないが、エンジンを売りにしていて、万人に受けるよりもSUBARUが好きな人に良さが伝わってればいい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社今仙電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は良くなさそう。みんな将来に不安を感じている。他の工場も閉鎖して事業は縮小している。続きを読む(全79文字)

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    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングス株式会社
    フリガナ モリロクテクノロジーオーバーシーズホールディングス
    設立日 2008年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 3,824人
    売上高 261億3200万円
    決算月 3月
    代表者 森田和幸
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
    電話番号 03-3403-6596
    URL https://www.moriroku.co.jp/technology/
    NOKIZAL ID: 1574808

    森六テクノロジー・オーバーシーズ・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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