回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任以上になると、固定手当がつく為、若いうちから割と安定した給料を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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株式会社サーベイリサーチセンター
株式会社サーベイリサーチセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーベイリサーチセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーベイリサーチセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
主任以上になると、固定手当がつく為、若いうちから割と安定した給料を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コロナ禍でも安定して売上が伸びており、賞与にも反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して低くはないが、残業や実地調査...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列なので実力のある若手がスピード昇進で管理職へという道は少ない。ただし日ごろから評価されているような一般階級の社員には、主任とか研究員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
主任以上になると固定残業代がつき、固定分を超過した分は支払われる。以前は残業時間が膨大になっても追加されることはなかったようなので、改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年次に伴い昇給する。年次でそのまま昇給すれば年収700万くらいはいきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3.5か月なのが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収、評価制度で良い点は、当たり前に仕事をしていれば毎年一応時給が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で気に...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスはまったく意味のない面談等で評価され、上長の気分次第で評価が激変する。評価制度は...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年に一回昇給がある。(10円単位)
条件が厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給されないこともある。
契約社員のため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によっては昇格が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に部署によっては昇格が遅い続きを読む(全54文字)
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【良い点】
契約社員でも年に数十円づつ賃金は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内だと賃金は頭打ちである続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近は業績や人材流出抑止のため賞与額の水準が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当をもっと改善しないと誰も管理職...続きを読む(全90文字)
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当時は昇給もあまりなく、何をすれば昇給を目指せるのかも聞いても明確な返答がなく、よく分からなかった。
年収の割には、シビアな成果を求められ、いかがなもの...続きを読む(全90文字)
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賞与がここ最近、過去最大なため年収は平社員でも400万は到達する。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
調査後の集計は必ずしも決まったフォーマットが存在するわけではなく、自分で考え作成・提案する必要がある場合がある。
ポジティブに考えれば、やり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員は粗利だけ上げれば評価される。中途採用(正社員)は未経験でも年齢に対して役職がつく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フィールド調査がある場合、手当が別につき、年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年1回あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地方勤務と本社勤務の水準に違いは無いので、地方住みとしては悪くはないのだが、それでも業務内容を考えると給与は高くないと感じる。
業績によって...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったかんじです。たくさん残業をすればその分手当はつきますし、定時で帰ればその分だけの給料です。賞与も一定程度出るので高...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与は良い。3~4年で一律みなし残業がつくものの、4~5万アップするので将来の計画が立てやすい。業績が伸びているためベースアップもされており...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に逆らわないイエスマンを欲しがる。現場に出たり、デスクワークをしたり様々な仕事を出来るが、裏を返せば...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約スタッフは時給制で時給900円くらいから年に数十円あがるかどうか、7時間勤務、賞与もなし。そのため長く勤続し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
契約スタッフは評価制度が特にないので、資格の取得や勉強を強制されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約スタ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格すると月収で4、5万円あがる。
ただし残業代つき放題の一般から残業代のつかない主任に昇格すると実質所得は減少する傾向にあり、これなら20...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
調査に出れば手当が出る。残業も承認されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査・残業代で稼ぐ状況。基本給は低い。昇給も年功序列...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベースは一般てきな水準だが、各種手当や何よりも繁忙期の残業代により同年代の水準よりも高い額の給与になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
個人単位での仕事が多いため、自分の仕事さえなんとかなれば休みの都合はつけやすい。また、土日祝は基本的に休みであるが、部署によっては休日出勤も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
財形や家賃補助はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできず、9-18時固定の全出社はコロナの時期にとてもきつかった。異動...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店のように自分の業務は1人でやらなきゃならないので終わらない場合は大量の残業が発生する場合があった。5年働...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の仕事は自分次第であり、うまく調整できれば休みを自在に調整しやすい環境ではある。平日も同様で、自分でスケジュールをたててうまく処理してい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
採用前後で特にギャップのは感じなかった。募集内容にあるような業務が基本で、付随して発生する業務がある場合は事前に説明があり、イレギュラーも頻...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多かった。少数の社員で必死に回している感じがする。非正規社員が多いので非正規社員同士のトラブルも多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務量が多いので女性でもどんどん仕事を任される。優秀な女性はどんどん出世できる環境なので、本気で働きたい女性には良い職場だと感じる。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
正社員の方は穏やかな人が多い。優秀な方が多いので会社の雰囲気もよく、社員同士のなかも良い。ギスギスした環境で働くことはほぼないと思う。
【気...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的には土日祝が休みだったことと、残業も少なかったので良かったです。
希望休も取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
説明会にて、初年度から残業ありで1000万稼いでいると聞くことができた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
日系シンクタンク・コンサルティングファームの中ではトップクラスの給与水準。外資系戦略ファームほどではないが、福利厚生を含めた生涯賃金の安定性は極めて高い。...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社サーベイリサーチセンター |
|---|---|
| フリガナ | サーベイリサーチセンター |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 101億4600万円 |
| 代表者 | 藤澤士朗 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目40番10号 |
| 電話番号 | 03-3802-6711 |
| URL | https://www.surece.co.jp/ |
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