この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は同じ世代が多いのでとても刺激になります。ただ、30代、40代、50代と年代が上がるにつれて少なくなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
株式会社トーコン 報酬UP
株式会社トーコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は同じ世代が多いのでとても刺激になります。ただ、30代、40代、50代と年代が上がるにつれて少なくなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したての時は、社長など普通の生活では関われない方とめぐり逢えるのがとてもいい経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ホールディングスの社長の方針が辞めたい人はすぐに退職させて良いという方針からすぐに退職が可能です!退職金も支給されるので、面倒な退職交渉は一切...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休暇はリクルートと同じなので、GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇と大型連休揃いで子育て世代には良心的です。有給休暇もかなり取りやすく90%消化も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は頑張った分インセンティブをもらえるのは良かったです。ただし、部署によっては販売単価が安いので、インセン額も少ないのは残念ですが。みなし残...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
主に中小企業や店舗の採用のサポートをするため、いろんな業界・職種に触れ合える。商談相手も店長、人事担当者、社長と幅広くとにかくお客様に合わせた...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
休みは多く、基本カレンダー通りの休み。
暦によってはGWやお盆休みで有給2日を合わせて10連休とったこともある。その点はすごく良かった。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休、産休あり。常に4名くらいとっている印象。また時短勤務やフレックス制度もあるので
通院やお子様の都合で退社される人もいる。
そういった点は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若い人でも実績評価があれば、責任ある役職につけると思う。社員の方は、基本さっぱりしていて、バイタリティある明るい人が多い。女性の営業も多く、裏...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社外研修があり、ビジネスマナーから営業の流れなど比較的しっかりと教えてくれる。
社内の雰囲気基本良い。業績を挙げた人や、新規発注した人など成果...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の大半の方は採用成功に伴奏したいという気持ちの元動いており、新人社員の教育にもとても熱心である人が多い。管理職の方も営業で高い成績をおさめ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が半数以上いるためとても女性にとって働きやすい環境ではあると思います。時短勤務や出戻りの方も多く在籍しており、環境もよい。
女性の管理職の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
Rの商品だけではなく自社のパンフレットやサイトなどお客様に寄り添って提案ができる。
業界、職種多くの知識を深めることができ、採用に成功した際の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働いている人たちはとても話しやすい人たちばかりです。また女性が多いので産休育休も取得しやすく、復帰して働いている人も多いしです。有給も比較的取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
しっかりと評価制度を導入しており、上長との面談で決められる。新規だとインセンティブも入るためやりがいにはつながりやすい。しっかりと成果を上げて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めて年間休日も多い。
平日は対応に追われることも多いため、なかなか時間が読めないこともあるが、
必ず9時には会社が閉まるため、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など勤務の柔軟性が高いと感じている。福利厚生面でも会社が飲み会の費用などを出してくれるので自分で負担したことはない。
基本的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結構ちゃんとした評価制度を導入している。営業は、個人の営業目標が比率6割くらい。具体的な取り組みや、仕事に向き合うスタンスや姿勢、周りへのかか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始休暇、8月のお盆休み(夏休み)などは、販元であるリクルートがお休みなこともあり、おやすみ。その年のカレンダーにもよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休や育休を取得して、そして復帰している女性社員がたくさんいる。中には、2回目の産休・育休を取得したひともいる。復職後はもともとと異なる事業部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークの制度があり、育児・介護などと両立して働かことができます。有給と取得しやすく、こどもの学校行事へも出席することが可能です。上司も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ポジティブで明るい社員が多い。
社内の雰囲気はかなりいいと思う。
また女性が多く活躍しており、
働く女性を応援するような制度も
年々増えていっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
顧客の採用課題と向き合う仕事。
人がいれば事業が進んだり、会社が大きくなったり、
その会社が世の中に与えていく影響が大きくなる。
自分が関わ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当然だが残業代、交通費は全て支給される。
インセンティブも支給されるが、部署により扱う商材が違うため、
満足度にはムラがあったと思う。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
半年に1度目標設定があり、その目標に対して数字目標とコンピテンシーでどのくらい達成しているかに伴い、次の半年の給与と賞与が決まります。目標設定...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社トーコン |
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フリガナ | トーコン |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 原田直史 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33番11号味岡蛎殻町ビル4階 |
URL | https://tokon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。