回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通りに休みはある。夏季休暇なども割と長め。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として個人の業務量が多いため、残業はとにかく多い...続きを読む(全180文字)
株式会社トーコン
株式会社トーコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通りに休みはある。夏季休暇なども割と長め。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として個人の業務量が多いため、残業はとにかく多い...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が増えても給与に反映されない。目標数字に対してロジックもなく、現実的でない数字目標を課されることになる。...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が入れ替わり立ち替わりするので、誰もが早い段階から育成していく立場になる環境。研修等には力を入れているので育成は上手だと思うが、業務に対し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションツールは使いやすく仕組みが良かった。また、取引先企業や営業担当者はとてもいい人ばかりで仕事がやりやすかった。
【気に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍が多い会社だと思う。長くはいなかったのでわからないが、周りを見渡せば女性の活躍が目に見えた。女性社員が多いので、産休も育休も取りや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートということで、全ての機器が送られてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての機器がおくられてきたはいいが、ほぼ会社のこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩方を見ていると、女性が多いため、育休、産休が取りやすいように感じた。他の福利厚生も一般的で、普通にいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何といっても自分次第でその価値を作り出せる点が同業他社と比べても全然違うと思う。縦割り組織で「これを売れ」という商品ありきな営業活動ではなく...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。フレックスや半休等も取りやすく、
周りのメンバーも応援してくれている風土がある。
育児中の社員も多く、子供...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与テーブルは明確で、目標も立てて向かってはいける。
目標が妥当かどうかでいうと、グループの達成だったりするので
アシスタント個人での目標達...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価制度のコンサル・システムを導入して頻繁に評価に関して面談がある。目標や自分のなりたい像に向けて上司からアドバイスを頂ける。上司と密なコミ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務をしているママさんは多く働いている。産休育休後に復帰する方もおられる。最近ではリモート勤務があり、数字を上げられるのならば自宅勤務で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日がとれた。
夏季休暇やGW、年末休暇は有給2日くらい合わせれば10連休も可能だった。
またフレックス制度があり体調不良や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経営者層と直接話すことができるため、経営についての考え方などを身近で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本はリクルート媒体の取り扱いのため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての基礎や礼儀などは身に付くた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多いので比較的営業会社の中でも穏やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微妙なレベルでしか上がらない。査...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
座学がメインで3か月ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール・体系・方針が毎年変わる育成制度。試行錯誤をしながら、実施し...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社オリジナルのサービスがないこと、景気の影響を直に受ける人材業界、仕事への価値観が変わってきている昨今。現状を...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は同じ世代が多いのでとても刺激になります。ただ、30代、40代、50代と年代が上がるにつれて少なくなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
入社したての時は、社長など普通の生活では関われない方とめぐり逢えるのがとてもいい経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ホールディングスの社長の方針が辞めたい人はすぐに退職させて良いという方針からすぐに退職が可能です!退職金も支給されるので、面倒な退職交渉は一...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休暇はリクルートと同じなので、GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇と大型連休揃いで子育て世代には良心的です。有給休暇もかなり取りやすく90%消化...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は頑張った分インセンティブをもらえるのは良かったです。ただし、部署によっては販売単価が安いので、インセン額も少ないのは残念ですが。みなし...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
主に中小企業や店舗の採用のサポートをするため、いろんな業界・職種に触れ合える。商談相手も店長、人事担当者、社長と幅広くとにかくお客様に合わせ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
休みは多く、基本カレンダー通りの休み。
暦によってはGWやお盆休みで有給2日を合わせて10連休とったこともある。その点はすごく良かった。
【...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社トーコン |
|---|---|
| フリガナ | トーコン |
| 設立日 | 1966年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 原田直史 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33番11号味岡蛎殻町ビル4階 |
| URL | https://tokon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。