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株式会社ホットランドホールディングス(旧:株式会社ホットランド)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットランドホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

株式会社ホットランドホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットランドホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットランドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットランドホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホットランドホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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ホットランドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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4.4
年収・評価
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3.8
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ホットランドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ホットランドホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食業界において基本給はそれなりにもらうことが出来、残業代も過剰でなければつけることができる。社内試験もあり、それに合格すれば給与もアップし...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代を上から言われない程度につけていたため、給料はそこそこだった。
    上司によって残業代をつけるなということもあるので、いい人に当たったと思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員であれば、ほぼ店長業務。現在はどうかわからないが社員は基本サビ残。勤怠は上長(SV)が管理しているため、実際の労働時間を提出したところで改ざんされる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗の社員に関しましては、
    残業代がでます。
    また、自ら主張することにより、
    やりたいことをやらせて下さる、
    挑戦できる環境ではあると思います。
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 その他 非正社員

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    私はアルバイトでした。店舗にもよると思いますが、社員さん(店長)を見る限りでは、給料と業務は見合わないと思います。そこの店舗に優秀なフリーターさんがいる...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じ業界の中では、休みも取れ、本人の能力次第だが普通にしていれば残業もほとんどする必要がない。それを考慮すれば給与水準については悪くないと思う。やはり、...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 調理・料理長 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    たこ焼きの製品開発が素晴らしかった。また接客マニュアルも整備されており、
    一定レベルのサービスを展開可能とする工夫が強く見られた。
    活気があり、全国...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度はまだまだ発展途上です。
    役職等の昇給はありますが、給与への反映はほとんどありません。評価制度を確立しようとの動きは前々からあるようですが、な...続きを読む(全163文字)

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    33件中26〜33件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホットランドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があるので、上京や一人暮らしをしてみたい方には都合がいいかもしれません。
    有給もある程度は貰えます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内独自のステップアップは用意されているためある程度の達成感はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のステップアッ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はかなり残業時間が伸びます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三六協定に抵触しないように他店の店長をヘルプに呼びますが、結果全...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率の高さと人材不足です。
    海外やバイトからの叩き上げを行うことで人材不足を補おうという方策は評価は出来ますが...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人付き合いの為、上司や他店の店長との相性は多分にあります。
    相性の良い方に当たれば、そこまで厳しい立場にはならないかと
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多いと思います。女性で出世してる方も多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に限った話ではないが離職率が高いです...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験ながらいろんな事
    やらせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規業態も含め
    素人感覚で営業するので
    少し危険です。
    ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは人手不足の店には
    応援が来て休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば人手不足な場合休め無い。
    応援を出す店も自店舗...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30%個人負担で寮に住めた。
    退職金あります。
    賞与ももらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長ライセンス制度あるが
    評価基...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい業態を作る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駄目な場合即見切りをつける。
    リゾート事業等は今後も拡大させる
    みたいですが...続きを読む(全85文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業しただけ残業代が貰えるのはよかった。月に80時間くらいするからけっこう貰える。ただ、めっちゃきつい。体を壊す社員もいた。
    お金を稼ぐには...続きを読む(全180文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品企業であるが化学系商材のため年収は良い方だと思う。ただ、マネージャーに昇格後は残業代が付与されないため、人によっては業務量や顧客特性等で...続きを読む(全206文字)

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    キユーピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体としては安定したので、賞与は基本支給されていました。
    複数の項目で増減はありましたが、減はほぼ無く名目上プラスになっていることがほと...続きを読む(全94文字)

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    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料と賞与はそこそこもらえると思います。特に生活には困らないレベルだと思います。基本給与はそれほど高いと思わないが、残業が多いため結果として...続きを読む(全302文字)

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    株式会社ありあけの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していた頃は、評価基準等が不明で昇給は微々たるものでした。
    各種手当につきましても最低限のもので充実している...続きを読む(全87文字)

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    ハラダ製茶株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はしっかりしていたと感じる。
    ただ上に噛みつく人は厳しい評価をされていた。
    年収もそこまで気にならない。続きを読む(全60文字)

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    JA高崎ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員ではなかったので詳しくは分かりませんが平均よりはいいと思います。更新のときに給料が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

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    フジパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業なので個人的には年収が高いと感じた。巷では安いという評価もあるが、世間一般で見たら充分な給与水準だと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ちぼりホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部長に話しやすい、相談しやすい環境たまにありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がわかりにくい場合があります。部署によ...続きを読む(全89文字)

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    名城食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    基本給が低く、年収は同業他社と比較し低いが賞与評価は、頑張りを評価してもらえる。特に若手は良い評価を受けやすい環境。
    【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

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    ホットランドホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホットランドホールディングス
    フリガナ ホットランドホールディングス
    設立日 1991年6月
    資本金 6億7099万4900円
    従業員数 635人
    ※2017年12月末現在
    売上高 461億2600万円
    決算月 12月
    代表者 佐瀬 守男
    本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F
    平均年齢 34.5歳
    平均給与 500万円
    電話番号 03-3553-8885
    URL https://hotland.co.jp/
    ホットランドホールディングスは1991年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は635人で、売上高は461億2600万円になります。平均年収は500万円で、従業員の平均年齢は34.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1392671

    ホットランドホールディングスの 選考対策

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