この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは1週間ごとに作成されるので、プライベートの予定と調整はしやすい。働く店と店長にもよるだろうが、人が足りていればたいていの休み希望は通る...続きを読む(全196文字)
株式会社ホットランド 報酬UP
株式会社ホットランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは1週間ごとに作成されるので、プライベートの予定と調整はしやすい。働く店と店長にもよるだろうが、人が足りていればたいていの休み希望は通る...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がその人のスキルを判断して昇給するのではなく、不定期に行われる昇格試験を受けないと昇給しない。勤続年数を重ねよ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ギャップは特に無く、期待値以上でもなかった。
面接の時に面接官がすごくフランクで、実際入社しても結構フランクな感じで、割と何でも話しやすかった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務自体は同じ作業のルーティンなので、その点が苦じゃなければ楽しくできると思う。
また、最低限のルールと従業員の同意を得られれば、オペレーショ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフがしっかりいる店舗であれば、週休2日および残業なしということが無理なくできると思う。
有給休暇も積極的に消化するように勧めら...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給与は非常によく、1分単位で給与が支給される。
ボーナスも年2回支給され、額面も決して悪く無いと思う。
営業成績が良い社員にはしっかりとしたリ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は必ず店長になり1つの店舗を任せてもらえる。自分のセンスでポップを貼ったり、アルバイトの教育をして自分のやりやすい環境を作ることができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長として自分のお店づくりができるので面白い。自分の頑張りが売上に反映されると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の仕事量が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフトを自分で作成するので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人数がいないと出勤しなくてはいけないので休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性が気を使ってくれ、重いものは運んでくれたりする場合もある。
シフト体制ですので、短い勤務を希望される主婦の方や、学生のアルバイトさんでもテ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性があまり多く働いていないぶん、重宝されているのではないかと感じる。また、事務作業などに回されることも多いので体力も男性従業員に比べて比較的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員よりもアルバイト、パートの方が仕事ができる場合が多いので意見を通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がコロコロ変わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内部試験を受けるとこで役職がついていくシステム。
まず店長を目指すところからはじめる。
頑張れば店長に昇格する時期を縮められ給与も比較的多くな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
長い間働き続ければ上に上がれる可能性も見えてくるのではないか。
基本的に新卒より中途採用の人が殆どを占めていると思われる。
中途採用者の離職率...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲食業なので前提としてシフト制であり、基本は平日が休み。
土日祝日や、世間の連休時等は休めないと思っていた方がいい。
休みを取りたくても店舗の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員としては所属する地域や店舗によるところが大きいと思われるが、若手のうちから店長として社員の少ない店舗であってもお店を任されることがある。店...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自身でお店の売り上げを向上させたり質の高い商品化を提供するといった店づくりをしてみたい人にはやりがいがあるのかもしれない。またアルバイトを多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によるところはあると思うが、社員が多くいる店舗だとある程度休みは取れる。有給取得も取れるように思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望の休みもしっかり取ることができるので、プライベートとのバランスはちょうど良いと思います。バイトの人数もしっかり確保できていて、教育の面もし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性でも正社員で登用されやすく、業務内容も男性を変わらずに活躍出来る職種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は問題は無...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務はシフト制で基本は自分で組めるため私用はこなしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模は小さいため、固定給の正社員が長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業種に比べれば給与面は優遇されている。店舗スタッフの平均年齢が若く職場の活気はある。イオン等のデベロッパー内に勤務することが多いため買い物は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有名な企業である。特に飲食の事業では、研修も未経験でも手に職をつけることができるため、安心して入社できると思います。
本社研修はとても勉強にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有名な飲食の企業の為、出店数も今後増える見込みがあると思います。飲食の有名な事業が要であり、他の事業はあまり知られていない部分がある。今後もデ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当する店舗によって休日数が変わる部分があると思います。人員がいっぱいいる店舗では、安定して休日数を確保することができるが配属先で人員が足りて...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ホットランド |
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フリガナ | ホットランド |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 6億7099万4900円 |
従業員数 | 635人 ※2017年12月末現在 |
売上高 | 387億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐瀬 守男 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-3553-8885 |
URL | https://hotland.co.jp/ |
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