この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんが多く注文書をとりながら、商品をつくっていかないといけないので、記憶力やどの商品からつくれば効率がよいかなど、対応力がつけられる。
作...続きを読む(全160文字)
株式会社ホットランド 報酬UP
株式会社ホットランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんが多く注文書をとりながら、商品をつくっていかないといけないので、記憶力やどの商品からつくれば効率がよいかなど、対応力がつけられる。
作...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。強いて言うなら時短制度があることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍できる場としては期待はできません。勤...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。(土日の日数分のみ)有休の取りやすさも人それぞれ。上司によって異なります...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的なマネジメントを学ぶことができます。売上をしっかりと取ることに対して、人物金の管理を自分で材料を持って行う必要があるので、成長は大きいか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、最初の段階では手取りで15万程そこから、資格的なものをとるにつれ昇給します。昇格内容についてもそこまで難しい程ではないので昇格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトのレベルでは特に差別を感じることはありませんでした。女性もたくさん勤務しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きであれば、楽しいです。たこ焼きを上手に焼けるようになります。制服が貸与なので、自分の服が汚れることはありません。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業によって差があります。現場運営がうまく出来なければ自身の首を締めることになるでしょう。それさえできれば自分の休みをうまく取って趣味を充実さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
たこ焼きを焼くのが好きであれば続くと思います。スタッフの扱いが重要だと思います。技術はいくらでも身につくので。苦労される方は古株にスタッフとう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトでも家庭を養えるくらい稼げる。シフトも週1提出なので、予定も臨機応変に組めて満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の勤怠システムで有給を自分で確認できる。有給希望出せばほとんど通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細はシステムを利用して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長時間働きたいと言えば働かせて貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の好き嫌いで非正社員の評価がかなり分かれていると感じ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほぼないと思った方がいい。最初は週2日休めるけど、それ以降はほぼ休めない。店長がいい人だと休みを作ってくれるけど、そうで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店長になる前は残業代が全額支給される。ハイボール酒場など営業時間が長い所に配属されればお金はかなり稼げる。ただ、キツイ。とにかく休みが少ないし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小まめに研修を受けることができ、他店舗、エリアの人々と交流ができ、製造から販売、座学などをお互いに見ながら学ぶことができます。特に接客は、お互...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制の休みなので、平日休めれば、出掛けるとどこも空いていて楽しめます。土日は、売れるのはもちろんですが、学生のバイトが多いことから、逆に休...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
店長になってしまえば店舗状況によりますが希望の日に休日が取れます。シフト等はとにかく店舗スタッフとの協力関係を構築するに尽きるので、そこが上手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に接客業ですので接客が好きな方なら良いと思います。社内ライセンス制度があり、なるべく早めに取得しておくと給与にも繋がるのでやりがいがあり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社1年目でも賞与をもらえました。エリアによると思いますがSVも繁忙期の際、店舗に人が足りない時にヘルプで来てくれました。普段からも訪問が多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイトはテスト週間などがある日は1・2週間休めたりした。
仕事内容自体は1週間もあれば覚えられることなので慣れれば楽な職場かもしれないです。
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【良い点】
店のブランドが確立されている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻な店舗が多いです。週1のシフト作成の為、アルバイトスタ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アルバイト人数の多い店舗でしたので、シフトを無理矢理入れられてしまう、というようなことはありませんでした。テスト期間や予定のある日なども 事前...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
本社の人は優しい。人の接する事が好きな人は向いてる。たこ焼き作るの好きな人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制で、ダブルワークや早番希望など融通が利いた。(店舗や店長によるとは思う)
残業も、アルバイトは特にない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトに対しても、主力商品であるたこ焼きの、焼きの技術は徹底した指導があった。
やる気があれば、アルバイトから正社員になれる環境。
実際に...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ホットランド |
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フリガナ | ホットランド |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 6億7099万4900円 |
従業員数 | 635人 ※2017年12月末現在 |
売上高 | 387億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐瀬 守男 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-3553-8885 |
URL | https://hotland.co.jp/ |
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