この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社には研修センターがあり、新入社員がそこで受講することが出来るため、店舗の配属までは最低限のスキルと知識は身につくことが出来る。管理職や独立...続きを読む(全187文字)
株式会社ホットランド 報酬UP
株式会社ホットランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
本社には研修センターがあり、新入社員がそこで受講することが出来るため、店舗の配属までは最低限のスキルと知識は身につくことが出来る。管理職や独立...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外食業界において基本給はそれなりにもらうことが出来、残業代も過剰でなければつけることができる。社内試験もあり、それに合格すれば給与もアップして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なかなかよし、
いい経験ですし、やりがいはあります。
ただ好きじゃないと出来ないでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
楽しい色々な人と関わることができる。接客の基本を学ぶことができる。1対1のダイレクトコミュニケーションも学ぶことができる。毎日仕事に行きたくな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。常に気をかけてくれる雰囲気があり、その点は心配することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
早い段階で店舗を任せられる。自分の思い通り…という訳にはいかないが、店長が自分になる為シフト等ある程度の融通が効く。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にシフトの融通が効きます。
年末年始、夏期など忙しい時期は少し休みずらい雰囲気はありますが、基本的に社員の方とアルバイトの関係は良いので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本部社員は基本土日休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本週休2日なので年間休日が少ない。GW、お盆、年末年始は現場応援にま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の店長もいて働きやすかった。店長以上の人には女性は私は見かけなかった。でも女性を軽視している風潮は感じなかった。社員もみなアルバイトに対し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が8割ほどだったので、女性社員に対してはアシスタントのような考え方が根付いている。部署内の事務な的な作業は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期テストなどでシフトに入ることが出来ないときも融通がきいたところ。
無料の制服があるところ。(私服が汚れない・制服代をとる店もあるので)
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
DVDを用いての作り方指導があり、人が口で教えるよりも癖やムラがないので素直に知識が身につくと思う。
店舗にはよると思うがその後すぐに不明点の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あくまでも昔の話ではありますが、当時は割りと自由に何でもできました。今はさすがに上場してそんな環境ではないと思うのですが。いつまでもおいしいた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あくまでも昔の話ですが、以前は人員不足ですぐに店長になれたし、独立して店舗も無投資でもらえた。もちろん実力がないともらえませんけどね。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
縦横の繋がりはあるので、環境としては良い方。仕事内容も経験者であれば、アルバイトの延長線上なので、特に変わりはない。未経験者でも、入社後の集中...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由にシフトが組めること。学業などで忙しいときや、電車の遅延などで遅刻してしまったときにも融通がきいていたこと。
力仕事もありますが、女性でも...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
現場で働いているもの通しで頑張っている社員へ報奨旅行、イベントごとにグッズをアルバイトにくれたりと、モチベーションを盛り上げる工夫が都度されて...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇はありません。基盤となるのが飲食での接客業となるからです。また、男性社員が多いため、必然的に女性が得をする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
シフトを自分自身で作成するため、人材確保が出来れば、好きな日に休日はとれると思います。(繁忙期は除く)また、緊急事態があった際は、上司が店舗に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代を上から言われない程度につけていたため、給料はそこそこだった。
上司によって残業代をつけるなということもあるので、いい人に当たったと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・週に1回のシフト提出なので予定を組みやすい。
・有給休暇もちゃんと消化できる。
・希望者は業務のスキルアップの検定を受講して合格する事により...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店や人によりますが、学校などのイベントで急に用事が入った日などは、店長がそれぞれフォローしてくれるようにシフトを組み直してくれました。もちろん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
接客や調理時のマニュアルがしっかりとあるので、統制がとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勿論人にはよると思うが、社員の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制は当時は群馬県桐生市にあった(現在は知りませんが)本社内の研修センターにてたこ焼きの製造技術力を学んだり、 接客、マネジメントを学んだ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非正社員ですが、シフトは週1提出なので予定を合わせやすいです。私の所属店舗は時給が高いところなので満足しています。人間関係は基本的にどこも良い...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ホットランド |
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フリガナ | ホットランド |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 6億7099万4900円 |
従業員数 | 635人 ※2017年12月末現在 |
売上高 | 387億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐瀬 守男 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-3553-8885 |
URL | https://hotland.co.jp/ |
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